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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.5年収・評価3.2社員・管理職2.9やりがい3.9福利厚生3.7スキルアップ3.16
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.9

日建設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.6社風・文化3.3やりがい3.8福利厚生3.3スキルアップ3.46
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日建設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
21件中21件表示

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に新しい技術やデザインを設計に盛り込んでいるため需要はあると思います。続きを読む(全36文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

日本だけでなくカンプ・ノウ計画などの世界の事業を手掛けているため将来性は心配ない。続きを読む(全41文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

長年の信頼と技術力があり、海外展開も積極的なので今後の将来性も期待できると思います。続きを読む(全42文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本が誇る組織設計事務所であるため、国が力を入れたいプロジェクトも今後も関われる。そのため、将来性は高い続きを読む(全58文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
22年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精鋭が揃っており、今後の日本の建築業界を担っている企業で、将来性は抜群です。
今後、人口減少の中においても不可欠な業種であり生涯働くには有望...続きを読む(全115文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職しても実に技術はついている。
そのため役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みは将来性が心配続きを読む(全60文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性についての口コミに関しては、あるとしか言いようがない。。建築は建築であるため、人のための建築を建築士として設計するために...続きを読む(全161文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外などにも進出して色々なプロジェクトをして知名度が世界的にもかなり高いのでこれからどんどん発展していくとおもいます。また、BIMなども取り...続きを読む(全179文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一回中に入って気に入られれば、そうそうクビになることはない。普通の派遣よりは給与をもらっている。契約社員までは割とすぐになれる。
【気になる...続きを読む(全226文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共案件でなく民間案件も多く、仕事もつねにあるような環境なので将来性は高いとおもいます。海外からも多くひとが入り、グローバルな仕事も多いので...続きを読む(全156文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後で比較的小規模なオフィスを手がけるチャンスをいただきました。社内のコンペで選ばれたおかげで、いきなり1人で担当することになりました。非...続きを読む(全166文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男子校のような雰囲気です。共用冷蔵庫の中はぐちゃぐちゃで汚いです。社内は散らかっていましたし、ほこりもたまっていました。社内環境を気にしない...続きを読む(全278文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の案件は多いのではないでしょうか。海外の仕事も増やす意向ですし。私はこの会社で就業しましたが、就業している人達の個人情報は社内外にだだ漏れで、個人の...続きを読む(全480文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強み
海外への進出による発展性、貢献性。
国内事業への先鋭的な設計。
設計監理の徹底、信頼性。
部署ごとの専門性に特化した社内構造。
専門性の...続きを読む(全157文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の組織事務所としては最大手。国内では優位な立ち位置が続くと思います。
国内では東京オリンピックと、それ以後を見据えて事業展開するなど、市場の動向を...続きを読む(全223文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも設計事務所の将来性について不安あり
顧客の立場ではなくて、設計者のとしてのプライド重視
ただ、日本最大の設計事務所として
面白い仕事は多い...続きを読む(全160文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインで大きな本拠地は東京と大阪ですが、他小規模が違えど、ほぼやっていることは同じではないでしょうか。ライバルというライバルは存在しないくらいのブランド...続きを読む(全154文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内物件減少傾向によりBRICSなど新興国で市場の新規開拓を目下の課題として掲げている。既にいくつかのプロジェクトが進んでおり、社内における海外比率も以...続きを読む(全152文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外物件に携わったことがあるのですが、やはり日建の構造技術は海外からのニーズは未だ大きいようで構造設計に関してはまだまだ需要があると思う。意匠設計はちょ...続きを読む(全151文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本国内だけではなく海外の物件も多くやっている会社ですし、国内最大の設計事務所というだけあって、デザイン性等に関してみても、他社と比べると高い位置にある...続きを読む(全158文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日建設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事命の人が多い印象です。そのため、仕事が大好きであればやりがいは感じると思います。ゼネコンよりも、施主の設計要望に寄り添うので、完成した時のやりがいが大...続きを読む(全88文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
23年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ業界の勢いとともに音楽業界もまだまだ伸びていくと思います。海外でのさらなる進捗もとても楽しみです。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日建設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建設計
フリガナ ニッケンセッケイ
設立日 1950年1月
資本金 4億6000万円
従業員数 1,848人
売上高 594億5625万4000円
決算月 12月
代表者 大松敦
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
電話番号 03-5226-3030
URL http://www.nikken.jp/
NOKIZAL ID: 1569423

日建設計の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。