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株式会社日建設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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日建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日建設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

最近また神社や仏閣等で格式が上がっていると聞いた。続きを読む(全25文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創業120年以上であり、様々な専門チームがあるため将来性はあると感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に新しい技術やデザインを設計に盛り込んでいるため需要はあると思います。続きを読む(全36文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

日本だけでなくカンプ・ノウ計画などの世界の事業を手掛けているため将来性は心配ない。続きを読む(全41文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

長年の信頼と技術力があり、海外展開も積極的なので今後の将来性も期待できると思います。続きを読む(全42文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本が誇る組織設計事務所であるため、国が力を入れたいプロジェクトも今後も関われる。そのため、将来性は高い続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精鋭が揃っており、今後の日本の建築業界を担っている企業で、将来性は抜群です。
今後、人口減少の中においても不可欠な業種であり生涯働くには有望...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高層建築に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職しても実に技術はついている。
そのため役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みは将来性が心配続きを読む(全60文字)

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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 設計 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性についての口コミに関しては、あるとしか言いようがない。。建築は建築であるため、人のための建築を建築士として設計するために...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外などにも進出して色々なプロジェクトをして知名度が世界的にもかなり高いのでこれからどんどん発展していくとおもいます。また、BIMなども取り...続きを読む(全179文字)

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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一回中に入って気に入られれば、そうそうクビになることはない。普通の派遣よりは給与をもらっている。契約社員までは割とすぐになれる。
【気になる...続きを読む(全226文字)

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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共案件でなく民間案件も多く、仕事もつねにあるような環境なので将来性は高いとおもいます。海外からも多くひとが入り、グローバルな仕事も多いので...続きを読む(全156文字)

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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後で比較的小規模なオフィスを手がけるチャンスをいただきました。社内のコンペで選ばれたおかげで、いきなり1人で担当することになりました。非...続きを読む(全166文字)

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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男子校のような雰囲気です。共用冷蔵庫の中はぐちゃぐちゃで汚いです。社内は散らかっていましたし、ほこりもたまっていました。社内環境を気にしない...続きを読む(全278文字)

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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の案件は多いのではないでしょうか。海外の仕事も増やす意向ですし。私はこの会社で就業しましたが、就業している人達の個人情報は社内外にだだ漏れで、個人の...続きを読む(全480文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強み
海外への進出による発展性、貢献性。
国内事業への先鋭的な設計。
設計監理の徹底、信頼性。
部署ごとの専門性に特化した社内構造。
専門性の...続きを読む(全157文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の組織事務所としては最大手。国内では優位な立ち位置が続くと思います。
国内では東京オリンピックと、それ以後を見据えて事業展開するなど、市場の動向を...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも設計事務所の将来性について不安あり
顧客の立場ではなくて、設計者のとしてのプライド重視
ただ、日本最大の設計事務所として
面白い仕事は多い...続きを読む(全160文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインで大きな本拠地は東京と大阪ですが、他小規模が違えど、ほぼやっていることは同じではないでしょうか。ライバルというライバルは存在しないくらいのブランド...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内物件減少傾向によりBRICSなど新興国で市場の新規開拓を目下の課題として掲げている。既にいくつかのプロジェクトが進んでおり、社内における海外比率も以...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外物件に携わったことがあるのですが、やはり日建の構造技術は海外からのニーズは未だ大きいようで構造設計に関してはまだまだ需要があると思う。意匠設計はちょ...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本国内だけではなく海外の物件も多くやっている会社ですし、国内最大の設計事務所というだけあって、デザイン性等に関してみても、他社と比べると高い位置にある...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日建設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

世界でも有名な建築設計事務所である。海外も含め、世界でも有名な建築の設計に携われる。続きを読む(全42文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

30で850、40で1200程度であると聞いている。ただ、残業で稼いでいるという点には留意が必要。続きを読む(全49文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ほとんどない。東京でも住宅補助がないという不満があるそう。続きを読む(全29文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

仕事ややりがいを重視している人には向いていると思う。続きを読む(全26文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年俸制を採用していますが、年収事例として挙げられる金額(課長クラスで700〜800万円、部長クラスで1,...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス・リモート・柔軟勤務制度に加え、休暇は年間125日、働きやすいと感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

構造設計、都市計画、ランドスケープ、インテリアなど多角的に学ぶ機会がある。続きを読む(全37文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
分業のため、自分で最初から最後まで、全てを見届ける感覚はない。
この点に物足りなさを感じ、辞めている人もいた。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

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【良い点】
他社と比べても知名度は高いと思うので、信頼してもらいやすいと思います。オリコンランキング等でも数年連続で1位というのを教室に飾っていました。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社電通グループの将来性は決して悲観的ではないものの、従来の成功モデルからの転換が鍵になると感じています。かつての同社は広告代理店として...続きを読む(全833文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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太平ビルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの案件を持っているようで希望すれば別の拠点にも異動できるらしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの拠点も最低賃金で高...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メディロムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リラクゼーションサロンは人ありきの事業であるため、人件費が多くかかり会社としての利益があまり出ない。ハードウェア...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化社会の中で人員不足のため、日本人の雇用はもちろんのこと
技能実習生や特定技能をしているため将来性はある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハマる人はハマる。セミナー参加者も著名な方も来るしそういう人と接点は持てるし、担当できるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋警備保障株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業50年以上ということで、業務量も売上も安定している。
いい意味ではあるが、ノルマもないし数字について特に言及されることがない。
【気にな...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。新規開拓したい気持ちはヒシヒシ伝わってくるが人が足りておらず現場の人間が長時間を隠しながら働いているた...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社アサンテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントの取り方に疑問が残る場面が多い。また、単価をあげるときにこの人こうやってるけど大丈夫かなと思う場面がある続きを読む(全77文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社クイックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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【良い点】
業績は順調に伸びている会社であると思います。各事業部ごとにしっかりとビジョンやミッションを掲げており、一体感があります。続きを読む(全66文字)

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  • 実際の働き方
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日建設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建設計
フリガナ ニッケンセッケイ
設立日 1950年1月
資本金 4億6000万円
従業員数 1,848人
売上高 594億5625万4000円
決算月 12月
代表者 大松敦
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
電話番号 03-5226-3030
URL http://www.nikken.jp/
NOKIZAL ID: 1569423

日建設計の 選考対策

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