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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サーキュレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーキュレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーキュレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サーキュレーションの 社員・元社員による会社の評価
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サーキュレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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サーキュレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営陣の判断が気になる。
前社長の不祥事の後に辞めたメンバーも多く会社としての今後の方向性は不明確な状態で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ハイスキル人材のシェアリング領域においては実績がある企業の1社である。外部人材の活用ノウハウやユースケースが一定あるため、新規導入を検討中の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・市場、働き方改革という社会的な観点でも価値があるサービスを提案できておりプロジェクト実績も2000件以上ある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】プロシェアリングというサービスに関して見ると、類似サービスの中では高いシェア率を誇っていることもあり、将来性はありそう。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
創業事業が伸び続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は、創業事業に付随したサービスのみ事業として成長しているがそれ以...続きを読む(全95文字)
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【社員から聞いた】短期目標としては地方銀行との結びつきを強めることで地方創成に関わり、長期目標としては「プロシェアリング」という業界を創り海外でもその動き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
参入障壁も低いため、競合他社も多いです。新規開拓とかを泥草くやりたいなら良いですが、普通に大手...続きを読む(全88文字)
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【社員から聞いた】これからDXが必要となってくる中で、DX人材が必要とされる。しかし、そうした人材はあまり大kないので、シェアリングが日本で重要になってく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フリーランスのマッチングビジネスなので、両手（フリーランスで働きたい個人と正社員雇用より業務委託契約をよしとする企業）が伸び続けるかぎり、世...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今はまだブルーブルーオーシャンであり、今後市場が形成される。その市場をつくんで行くんだと社員全員が信じています。実際アメリカではインディペン...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
採用されている人は、いい人が多く誕生日は祝われる、毎朝ジャンプしてのドカ声挨拶（伝統）、毎年年始にリポビタンDを顧客に配るキャンペーン、など...続きを読む(全272文字)
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サーキュレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
1dayインターンで「プロシェアリング営業」の模擬体験をしましたが、課題ヒアリングからプロ人材の提案まで自分のアイデアが活かされる設計で、とても実践的でし...続きを読む(全144文字)
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回答者：
年収は営業職としては比較的高めで、成果主義のインセンティブ制度が明確でした。OB訪問した社員の方が「数字の達成だけでなく、チームへの貢献やプロセスも評価さ...続きを読む(全107文字)
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回答者：
ベンチャー企業ながら、リモートワーク制度や書籍購入支援制度、ナレッジ共有の仕組みが整っていました。特に「シェア文化」を大切にしているそうで、Slack上で...続きを読む(全105文字)
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回答者：
営業職中心で忙しいタイミングもあるようですが、自分でスケジュールを組み立てやすく、時間管理ができれば比較的自由度は高いとのことでした。有給も取りやすい環忙...続きを読む(全192文字)
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回答者：
社員訪問で印象的だったのは、「失敗を歓迎する文化がある」という話です。新規提案や未経験領域にもチャレンジさせてもらえる風土で、若手でもどんどん手を挙げられ...続きを読む(全115文字)
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
潰れることはないでしょう
しかし人手不足であるので
どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資金力はあるので成長する事は可能
今後毎月管理ではなくなるとの話もあるので人手不足はいずれ解消されると思う
自由競争ではないので競合がいない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
LNGや石油精製プラントの建設の実績は日本国内ではトップであり、メガプロジェクトの受注はしやすい。LNG需要はまだ続くので、プロジェクトの受...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
最近買収され、外資資本になった。インドにも進出してエンジニアを採用しいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資になって、この先方針...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、一年に1000円くらいです。なので、長く働いてもあまり給与は上がりません。おすすめしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
TOYOTAとひとつになって安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業着買ったのにかかわらず少しの期間だけで新作業服にかわって結構...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
上の警備会社が強すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基盤が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向はなく、展望もない
安定しているため危機感に乏しい
雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
サーキュレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| フリガナ | サーキュレーション |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 8億7790万3000円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 売上高 | 88億100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 福田 悠 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21番5号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6256-0467 |
| URL | https://circu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1673107
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