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株式会社アールストーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アールストーンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールストーンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールストーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アールストーンの 社員・元社員による会社の評価

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アールストーンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アールストーンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社アールストーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日120日以上、残業が少なくで働きやすい環境。続きを読む(全26文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アールストーンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年5月3日
    回答者:

    【良い点】
    大企業なので福利厚生やコンプライアンスはしっかりしていた。ボーナスは夏冬必ず出るし、毎年昇給する。辞めてみて初めてわかる、三井物産を親会社にも...
    続きを読む(全189文字)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    RPA市場のブームは一旦落ち着いたため、今後RPA一本のみで事業を行なっていくのはリスキーである。そのため、新規事業を社内で立ち上げる動きが必...
    続きを読む(全192文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    有休消化率は100%(プロジェクトによる)
    私がいたプロジェクトは比較的仲が良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業続きで体調を...
    続きを読む(全92文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファッション人材リンクは派遣という形で、ブランドや店舗ごとに勤務先が変わる代行会社です。担当の方は丁寧に対応してく...
    続きを読む(全223文字)

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    アールストーンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アールストーンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT、WEB、ゲーム業界に特化した人材紹介会社として、多くのエンジニアやクリエイターのキャリア支援を行っている。この専門性の高い分野での人材マッチングは、...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アールストーンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT、WEB、ゲーム業界は今後も成長が期待される分野であり、事業領域は将来性がある。続きを読む(全42文字)

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    株式会社アールストーンの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    やったことがそのまま反映される良い評価制度。続きを読む(全22文字)

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    株式会社アールストーンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チーム全体で会社の売上に貢献する姿勢が強く、計上した際には社員に発表されるなど、組織全体で成果を共有する文化がある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社アールストーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼げば稼ぐだけいただける仕組みでした。
    いわゆるトップセールスの方などは、平均的な売上の社員と比べるとインセンティブの額も大きいです。
    評価...続きを読む(全270文字)

    株式会社アールストーンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は、業界未経験からMGRになった方、業界歴も長い方などスキル・人柄としても優秀な方が多かった。退職後もその方々の名前を聞くことも多く、社...続きを読む(全177文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社Wizの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で上がる日もあれば、月末は数字合わせるために追い込むので残業している。
    仕事終わりに同期と飲みに行くこともある。続きを読む(全64文字)

    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも常駐派遣先に左右される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が10日付与だが、5日は会社指定日に消化されるため、実質5...続きを読む(全80文字)

    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務委託であったし、家庭を持つ人も多かったため、自分のスタイルに合わせて仕事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになしです。続きを読む(全78文字)

    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先によって業務量や忙しさに差があり、時々休日出勤が発生するため、配属先次第でワークライフバランスに影響が出る...続きを読む(全83文字)

    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業や、休日出勤は派遣先によるとも思いますが、基本的には多くない方だと思います。また、終業後に上司部下等関係なくテニスをやったり等、仕事とそ...続きを読む(全90文字)

    株式会社THKホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的、残業管理は厳しく行われています。部署にもよりますが、定時退社しやすい環境であり、有給休暇も事前に申請すれば問題なく取得できます。フレ...続きを読む(全124文字)

    株式会社Wizの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職が結構忙しく夜遅くなってしまうこともあったので、それに比べると残業はあったりするが良くなったと思う。休みは家族と向き合って、仕事は平日に...続きを読む(全170文字)

    ロジスティード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は19日消化しないといけないため、長期の休暇を取得することも可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に近くなる部署ほど...続きを読む(全123文字)

    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもSESが主体のため客先次第となります。
    高稼働の場合は営業経由で調整依頼することも可能と思われるが、基本的には客先側の意向に沿う...続きを読む(全191文字)

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によるがワークライフバランスはとりやすい。残業は部署によるが、私の部署では基本的にほとんどなく、定時退社がスタンダードです。仕事の進捗管理...続きを読む(全466文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アールストーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アールストーン
    フリガナ アールストーン
    設立日 2007年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 24人
    ※2025年4月時点
    決算月 12月
    代表者 吉岡 誠司
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
    平均年齢 33.0歳
    電話番号 03-6456-3117
    URL https://www.rstone-jp.com/
    NOKIZAL ID: 1332318

    アールストーンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。