経理の特命レスキュー隊の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ホームページに記載されている通り、シフト制の月9日休みとなっており、休日は自分自身で決めることができる。
休日には部活動や趣味での集まりもあ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
毎四半期、四半期目標と呼ばれる目標を立てて取り組み、その点数により賞与の金額が決まる。
半年に1回、社員からの評価がもらえる定性ミーティング...続きを読む(全184文字)

【良い点】
辞めたくなったら上司に相談すればすぐに手続きしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たかがスーパーのレジなのに意識が高すぎてつ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
独自の評価制度によって、一定の評価昇給は見込める。
法定義務の有休5日も含めると、年間休日が130日以上ある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全331文字)

【良い点】
学べたものはあったが、2015年くらい入社に比べると、ほとんど得るものはなかったと思う。入るタイミングが悪かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
繁忙期を除けば狙った日の休みは取りやすい。しかし1人体制のシフトのため連休は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎて、プライベートの時間はほとんど確保できない。
評価基準がユニットや上司によって異なるので納得感...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上中のプロジェクトや上司によってはサービス残業させられる。数人、同僚も休職に入っている。働き方改革や 法令遵守...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自身の裁量でIT戦略策定やDX推進をリードでき、主要案件も任されているため、現時点で退職は検討してない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
現時点で退職は考えていない。会社の急成長具合や来年上場予定の点から。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの責任と裁量は大きい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
当時のコンサル業界の労働環境からすると良くも悪くも当該企業は自由度が高く、強制的な長時間労働がなかった点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く体調を崩すことが多くなり退職しました。
プライベートの時間がなく、オンオフの切り替えができず
土日...続きを読む(全172文字)