この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の給与アップはありますが、年数千円も行けばよい方です。
ボーナスはほぼ皆無で目標となる数値を達成したとして...続きを読む(全173文字)
株式会社ディーネット 報酬UP
株式会社ディーネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の給与アップはありますが、年数千円も行けばよい方です。
ボーナスはほぼ皆無で目標となる数値を達成したとして...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
意見は、いろいろと聞いてくれる。そしてやった仕事の評価もしてくれる、しかし見合った給与に反映してくれない。世間相場よりかなり低い。給与は、取締...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業だったが、成果報酬はなく毎月固定。安定しているが、若干安めでボーナスも少ない。
評価は年に2回で少しずつだが昇給はある。役職が付くと手当が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期に1度、給与査定があります。査定時の上司との面談では、半期の成果や査定結果についての説明と、次の半期に向けての上司からのオーダーが示される...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度は、ほぼないに等しく形式的なものでした。部署によりますが、給与安い、辞めるなど言うと急激に給与が上がったということ聞いたことがあります...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
年に二度、面談がありました。すべて上の方が業績を見て決定と言う感じなので、こちらで数字を追ったり何か査定用の書類を用意したりという面倒なこと...続きを読む(全181文字)
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給与・賞与について:当たり前ですが、会社は儲からないとボーナスは出せません。しかし、当社はサーバ運用し常にお金が入ってくるので給料はしっかり払えます。会社...続きを読む(全399文字)
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一定期間頑張って社長にとりいった者勝ちな会社です。
全体的に守りに入っており、業績が上がらず、悪循環である。
根性を押し付ける雰囲気はなく、労働環境は...続きを読む(全179文字)
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・給与、賞与について満足しているか?
賞与は、ほとんどでません。1年間で0.5か月でればよい方だと思います。
ないものと考えた方が良いです。
...続きを読む(全304文字)
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ここまで給与が低いというのは、想定外でした。
他の同年代と比べると、給与面だけでなく、待遇全般で良くありません。
上場を目指しているらしいですが、現状...続きを読む(全257文字)
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ボーナスが少ない。給料の2ヶ月分が出ることすらほとんどない。
昇給もほとんどないので、満足できることは少ない。
成果主義ということらしいが、何をどう評...続きを読む(全154文字)
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給与については満足出来る金額が出ているか、昇給については評価と、昇給のタイミングが
あまりよくわからない状況があった。
現在は評価制度と給与制度が整備...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
在籍時の役職なし〜課長クラスまではいい人が多かったと思う。
丁寧に仕事を教えてくれたし、部署ごとのコミュニケーションはよかったし、部署を越えた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前の事業の見通しが立たなくなったが、現在の流れに乗ろうとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
流れに乗るのが遅い点。物理サー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労務の担当者は事実を客観的に見て、会社都合退職にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的合理性に欠け、社会通念上相当でない...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
中小企業の割には作業をする際の手順書がしっかりと作られて勢いで作業をしていく感じはなく止めないサーバを意識して管理している点が良いと思います。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
全体的に運用に関しては若い人が多いため、必然的にやると言えばどんな仕事でも任せてもらえます。また、小さい企業でありながら取引先は業界では名の通...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
役員や部長になれば好きなようにできます。お昼から出社や夕方帰宅も可能。給与も周りを巻き込んで高額所得も夢ではありません。部下には厳しく、自分に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
待遇など良さそうに感じたところ。しかし、実際は異なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん切り捨てる会社である。
今から思えば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
何もありません。
それがいいことかもしれません。
忘年会も自由参加、納会も休んでも何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部長さんは、日々読書して勉強されいました。経験がない分勉強して力をつけているようです。しかしながら、実務経験は、実務経験でしか学べませんのでど...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
土日、祝日は基本的に休み。
エンジニアだと夜間休日作業があるが、代休は取れている。
定時後は比較的早めに帰れるので、予定は立てやすいがトラブル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年齢と経験の割には高かったと思います。
新卒2年目以降は、評価が良ければ520~40と安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大企業にしては少ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が転勤者のためその都度見方が代わり、グループ内の雰囲気も変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給や賞与などはありませんでしたので、評価も特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて、賞与があればもっと積極的に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)
会社名 | 株式会社ディーネット |
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フリガナ | ディーネット |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 56人 |
代表者 | 高橋一男 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番11号 |
電話番号 | 06-6231-8887 |
URL | https://denet.ad.jp/ |
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