回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もありません。
それがいいことかもしれません。
忘年会も自由参加、納会も休んでも何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
株式会社ディーネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何もありません。
それがいいことかもしれません。
忘年会も自由参加、納会も休んでも何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度に関しては具体的なものは無く、今後色々なものを作り上げていこうという感じであった。
業種柄、社内行事もあまりなく、春の新入...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
何もない。本当に何もない。あるのは、忘年会と納会。それ以外何もない。イベント参加が嫌な人には、よいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半期に一回、社内で優秀な実績を残した人、2名を表彰する社長賞制度がある。営業、技術、管理と部門関係なく実績を残した人が選ばれ(管理職を除く)...続きを読む(全179文字)
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社員評価の一つにMBOというものがあります。一人一人、評価するものですが、その評価基準がなく、各部長の感覚で決定されます。したがって部門がことなれば評価...続きを読む(全219文字)
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教育支援、福利厚生など社員へのサポートは万全。
社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災)完備。
都会での生活を楽しみながら、仕事にプライベートに、充実...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
リモートと出社を選択できるため働きやすい。また部署同士の仲がとてもいいためしゅつしゃしてもはたらきやすくサポートをうけやすいからせいちょうで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私がこのインターンシップに魅力を感じる理由は、成長環境が整っていることと、インターン生であっても多くのことを任せてもらえる点です。特に新規事...続きを読む(全757文字)
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【良い点】
有休は100%取得できます。それだけがいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に仕事が残っているだけである、特にエンジ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自社サービスの開発などは自由にリリースすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、達成感や成果も出やすく、トータル...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の仲が良いし、風通しのよい社風である。
それゆえに泥沼化している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や結果に対して、報酬が見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業のみは右肩上がりで上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ売上に対して、利益が少なく、社員への投資が減少傾...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
単純にOJTとなります。顧客折衝や技術的対応に関しても自由度が高く伸びる子は伸びるし、あまり素養のない子に関しては、早めにやめてしまうことが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今年だけは、昇給が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、経営陣に好かれているかどうかがポイントである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に自由にのびのびとできる社風です。
挑戦したいことには後押ししてくれる体制なので、
そのような社風に惹かれる方は良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
在籍時の役職なし〜課長クラスまではいい人が多かったと思う。
丁寧に仕事を教えてくれたし、部署ごとのコミュニケーションはよかったし、部署を越え...続きを読む(全189文字)
若手から裁量が大きく、成果次第でスピーディに成長・昇進できる実力主義の環境にある。続きを読む(全41文字)
本社オフィスは最先端で非常に快適。IT活用で効率化が進んでいる。福利厚生は手厚いが、受動的ではなく自律的に活用する姿勢が必要。続きを読む(全63文字)
社宅や住宅補助のような基本的な福利厚生はある。しかし、多くの会社と同じく、実家からの距離で社宅に入れるかどうかが決まるというエビルな制度を導入しており、不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては昔よりだいぶ悪くなったがそれでも他の会社に比べるとかなり恵まれていると思う。様々な制度が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
福利厚生がトップクラスに手厚くて、住宅補助や休暇制度もかなり強いし、環境面は文句ないレベルに整ってる印象だった。続きを読む(全56文字)
KDDI独自の研修や社内制度が充実しており、大企業としての安心感と挑戦機会が両立しています。
続きを読む(全48文字)
フレックス制も取り入れており、仕事に自由度はある。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
かなりよかったが、だんだん改悪されてきている。
会社の業績を良く見せるためだと思う。
お金とは別に制度的に改善している点は評価できるとは思う...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
SoftBank系列なので申し分ないほどしっかりしています。
契約社員でしたが、それでも待遇は問題なしです。続きを読む(全60文字)
福利厚生は大手水準で、カフェテリア制度や外部サービスも充実している。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 株式会社ディーネット |
|---|---|
| フリガナ | ディーネット |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 56人 |
| 代表者 | 高橋一男 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番11号 |
| 電話番号 | 06-6231-8887 |
| URL | https://denet.ad.jp/ |
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