ディーネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
リモートと出社を選択できるため働きやすい。また部署同士の仲がとてもいいためしゅつしゃしてもはたらきやすくサポートをうけやすいからせいちょうで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私がこのインターンシップに魅力を感じる理由は、成長環境が整っていることと、インターン生であっても多くのことを任せてもらえる点です。特に新規事...続きを読む(全757文字)

【良い点】
自社サービスの開発などは自由にリリースすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、達成感や成果も出やすく、トータル...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員の仲が良いし、風通しのよい社風である。
それゆえに泥沼化している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や結果に対して、報酬が見...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に自由にのびのびとできる社風です。
挑戦したいことには後押ししてくれる体制なので、
そのような社風に惹かれる方は良いと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事業のみは右肩上がりで上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ売上に対して、利益が少なく、社員への投資が減少傾...続きを読む(全104文字)

【良い点】
単純にOJTとなります。顧客折衝や技術的対応に関しても自由度が高く伸びる子は伸びるし、あまり素養のない子に関しては、早めにやめてしまうことが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休は100%取得できます。それだけがいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に仕事が残っているだけである、特にエンジ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
今年だけは、昇給が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、経営陣に好かれているかどうかがポイントである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
在籍時の役職なし〜課長クラスまではいい人が多かったと思う。
丁寧に仕事を教えてくれたし、部署ごとのコミュニケーションはよかったし、部署を越え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、育休を取りやすい風土がある
ハラスメントも聞いたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休(有給期間)終了後に住宅補助が出ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。女性の店長もいたので仕事でキャリアアップしたい人もおススメだと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は体力面や数値目標のプレッシャーが大きく、若いうちは挑戦や成長の機会が多い。一方で、結婚・出産・育児などラ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男女の別はほぼないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は管理職にあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の男性は、新卒組とは明確に区別されるため係長以上の出世を望むなら管理...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は、働きやすくなったと思います。会社全体で流れが変わったため末端まで浸透してるように感じます。ただ販売職や営業などの子供がいる家庭を持つ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
育休産休制度、時短勤務などがあり女性特有の働きづらさについては問題ないのではないかと思う(私は利用していないが周りの様子を見て)
フルフレッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女差別なんて全然ありません！
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。これに関しては。やっぱり大企業なのでそこの取り締まりは...続きを読む(全87文字)