トーニチコンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよるが、上下関係はそこまで厳しくない。不思議な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にばらつきがある。会社の決定事項...続きを読む(全81文字)

【良い点】
鉄道を主としたインフラに興味があれば、面白みを見出すことができる部分はあると思う。モノレールが主軸の会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
業績次第だが、ちゃんとボーナスはでる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。評価に対するコメントも上司次第なところがある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
際立つ福利厚生や社内制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、部署間を跨ぐ異動はほぼない。専門性を高めたい方にありなのか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。部署にもよるが人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、挨拶しても返事をしてくれない人が何人かいてびっくりした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人数が多く、わりと和気藹々とした会社でした。仕事もそれぞれの采配に任されていた部分も多かったです。必要な物も十分支給され、疑問点への回答も明確...続きを読む(全185文字)

【良い点】
契約アルバイトとしての勤務でした。
男性社員が多い職場でしたが、契約アルバイトは女性スタッフが多く、長く勤務する人が多い印象です。皆さんとても...続きを読む(全205文字)

【良い点】
中堅クラスの企業だが、福利厚生がとても充実しており、入社日から有給休暇取得制度が可能である。
健康診断に対しても、35歳以上の従業員には、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)