この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日ハムグループというところくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界とはことなり客先が土日でもやっているため土日でも電話がひっき...続きを読む(全201文字)
マリンフーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マリンフーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマリンフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日ハムグループというところくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界とはことなり客先が土日でもやっているため土日でも電話がひっき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
始業前のサービス残業も認められなくなったり、残業自体も減らすように会社から指示が出るようになり、健全な労働時間になりつつあった。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
親会社ニッポンハムのコンプラインスによりサービス残業は厳しく禁じられており、遅くまで残業をすることなくワークバランスはかなり良いと思う。しかし...続きを読む(全184文字)
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休日出勤はありますが、繁忙期等でなければ普通に土日は休むことができます。お盆、正月、ゴールデンウイークもしっかり休みがあります。残業は部署や時期により違い...続きを読む(全161文字)
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配属先にはよるが、基本的に休日出勤はないです。三六協定は遵守しているので、休日はしっかり取れます。但し休日の携帯電話対応はあります。また連休や有休は取りづ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みであり、その他祝日も休みとなる為、プライベート仕事の両立は充実する事が出来る。また、お盆や年末年始についてもそれぞれ5日間...続きを読む(全225文字)
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有給が満足に取れないスタイルです。上司は土日休みで部下は水日休みというよくわからないスタイル。土曜日に有給を入れる事は、忌引き以下ほとんど難しい状況。なぜ...続きを読む(全230文字)
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ワークライフバランスは配属部署による
有給休暇などは繁忙期でなければ基本的には認められるがこの間は配送を止めるか誰か代わりの人を他の人にお願いするなどの...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスについては、理想は高いが現実は余り出来ていないと感じます。
本社勤務はかなり厳しく実施している様ですが、地方勤務になるとやらなければ...続きを読む(全194文字)
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ワークライフバランスは非常に悪い。契約上は原則として土日祝日が休みとなっているが、客から呼ばれて無給で商品の配送に行かされることが多い。そのため事業所の近...続きを読む(全264文字)
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ワークバランスは正直悪い
求人には118日の休みと書いてあったが
大抵の人は土曜日に出社している
また残業代がでるかというとそうではない
先輩方が...続きを読む(全164文字)
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日本ハムグループでコンプライアンス順守なので休みは比較的取りやすい。
休日出勤すると代休を取らなければならない。
ノー残業デイもあり、仕事が終われば回...続きを読む(全163文字)
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年2回の講習
各事業所で担当者を配置
営業担当でも休日出勤は少なく、
繁忙期前後以外は残業が少ないため家族との時間がとれる。
育児休暇も取れやすく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制については、良い点は一つも思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ(OJT)がひど過ぎた。教えて...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎがひど過ぎて、業務を続けていくのが苦痛だったため退職しました。業務が忙しくても最低限知っておかなければ、業務...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人間関係は良い方だと感じました。退職するということが分かってからも、社内の方々は親切に接してくださり、嫌な気持ちは一切しなかったのでとてもあり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給、賞与は一般的な程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な感じがした。年収は低く、妻子がいる社員の方は大変かと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
商談準備などで試食する機会も多く、魚好きは良い。寿司や原料など様々な知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々が営業活動で忙し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育児休暇の取得は進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから女性が長く続けられる制度や部署など整えることが必要かと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いイメージで、福利厚生は悪くない。有休も個人の裁量でとりやすい。(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の市場調査などをもっとしっかりした方が良いと思う。あまり商品が変わらないイメージ。新商品が発売されても終売が早い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについては各個人に委ねられているので、やる気があれば仕事をたくさん任されスキルアップしていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60%以上の消化...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)
会社名 | マリンフーズ株式会社 |
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フリガナ | マリンフーズ |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 18億3300万円 |
従業員数 | 1,216人 |
売上高 | 849億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原勝紀 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6420-1155 |
URL | https://www.marinefoods.co.jp/ |
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