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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い先輩につけば、惜しみなく技術、知識を伝えてくれます。面倒も見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと最悪で...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JR東日本メカトロサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本メカトロサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本メカトロサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い先輩につけば、惜しみなく技術、知識を伝えてくれます。面倒も見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと最悪で...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】新人は、現場配属になる前に訓練期間(off-jt)があり、現場配属になった後は先輩と同行。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく...続きを読む(全161文字)
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主に、改札機や券売機のメンテと新設工事がメインの仕事でした。
私の場合は、2週間の程の座学の後、2ヶ月程、先輩について現場で実際の機器のメンテナンスや...続きを読む(全331文字)
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社員のスキルアップに関しては、社内教育制度と訓練センターを上手くリンクさせて機会あるごとに教育訓練を行っております。
また、ITパスポートやデジタル検定...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は同業他社よりもいい方ではないかと思います。昇格すると給与が大きく増え、昇格しないと少し増える設計です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給も取れます。事前申告すればちゃんと休む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、忙しい時期は希望の休みを制限...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
あまりありません。
気に入られた者は昇進できます。
いかに力ある者に気に入られたかで、全然違ってきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
JRと言う看板
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの流れてくる仕事以外は全く無いので、成長は期待できない。
仕事をもらう。新...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良い先輩は、面倒見が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にパワハラ風の社員もいます。
仕事が不慣れだと風当たりが厳...続きを読む(全101文字)
駅のフェンスや、Suicaのシームレス化などインフラを支えることが出来ることにやりがいを感じる。続きを読む(全48文字)
JRの子会社であり、サービスの保全に取り組むため、無くなることはないと感じる。続きを読む(全39文字)
成績を出すことによって昇給や昇格が出来るが、実際は年功序列の部分を感じた。続きを読む(全37文字)
業種にもよると思いますが、かなり目上の方が多い印象でした。また、普段からリモートワークを使う方が多いらしく、面接も自宅からリモートでの参加でした。続きを読む(全73文字)
有給は比較的に取りやすい傾向にある。理由として、メンテナンス業務が中心なので、他の社員に頼むことで休むことが出来るからだ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | 株式会社JR東日本メカトロサービス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンメカトロサービス |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤寿一 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6690-6001 |
| URL | http://www.jrms.co.jp/ |
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