ＪＲ東日本メカトロサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はマニュアルにしたがって行うだけなのであんまりおもしろくなかった。長老みたいな社員は面倒くさい仕事は他人に押し...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当の年配の社員は、会社のことあんまり分かっていない感じだった。入社前はいいことばっかり言っていたが、入社後は...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価されているのが丸わかりだった。好きな人には昇進テストが加点されているという話がたびたびあった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からのおこぼれの仕事をもらっているだけ。自分たちで営業して売上を上げようという気はないと感じた。これでは会社...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はうわべだけで、会社や社員のことより自分のことしか考えていない感じだった。声の大きいやつの意見ばかり採用して...続きを読む(全151文字)

【良い点】
生活の基盤である鉄道関係の仕事のため、自分の仕事がいろんな人の支えてることができやりがい感があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後に実機研修があり機械にふれて経験を積める点はよかった。また、現場に出た際も先輩に同行して仕事内容を学べる点、気になる点があった場合でもト...続きを読む(全186文字)

【良い点】
JR東日本グループでホームドアが今後多くなり、メンテナンスが増えることかや仕事はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昇給することで基本給がぐーんとあがるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験は、1次試験で筆記、論文があり、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各デスク間に衝立をつけて、すべて対策をしたような気になっている。リモートワークとかは全く導入な...続きを読む(全220文字)

【良い点】
海外企業の傾向として女性幹部を増やす動きはある。特に営業には女性マネージャーが少ないので、バリバリ働きたい方には良いと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によっては働きやすい環境になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進にしていくにはつらい環境だと感じる事が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員が多いので、他よりは働きやすいのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、女性社員の仲は女性社会のようで、それはそ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性も女性も特に関係ありません。
しかしながら産休育休後に時短で働かれている女性社員で、且つ業務内容的にはフルの方とそん色ない場合でも、昇給ま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育休制度の推進、男性の育休取得など、かなり自由な働き方を推奨している印象である。時短勤務も可能である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい職場だと思います。オフィスないの雰囲気が和やかなので女性でも比較的にいい職場だとおもいます続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい職場だと思います。オフィスないの雰囲気が和やかなので女性でも比較的にいい職場だとおもいます続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性に対しての差別や偏見は一切ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には部長級の女性社員もいたが、最近は女性の課長以上の管...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本社勤務の経験しかないが、性別に関係なく働ける部署が多いと思う。
管理職も女性登用が多い。やる気のある人は試験を受けられる環境があるので、挑戦...続きを読む(全218文字)

【良い点】
活躍している女性が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないです。結婚して子育てしながら管理職を続けることは...続きを読む(全103文字)