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若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。続きを読む(全63文字)
ジクシス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジクシス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にジクシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
管理職にならない限り大幅な給与増は見込めないが、一般社員クラスでも世間から見ると中の上レベルではある。基本的には年功序列のため、そこまで実績を...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
基本給は一般的だと思うが、家賃補助がかなり出るので、その点も含めたら同世代平均よりも給与水準は高くなる。また、賞与も年2回(計4ヶ月分)出てい...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月9日【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はものすごく忙しそう。常に時間かなく、追われている。
派遣社員にももう少し業務を任せる位でな...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
部署によるかもしれないが、休みはチームで事前に共有して、お互いにカバーし合う風潮があると感じた。なるべく休みを取らせてもらえたと思う。
【気に...続きを読む(全152文字)
【良い点】
退職を告げてからは話が進むのが想定より早く親身に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なくプライベートとの両...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては特に将来に向けたアクションを起こすわけでもなく現状の不平不満を言ってばかりの人が多い
コンサルティ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人々の生活に直結するガスを販売しているので社会貢献度は高く、その点についてはやりがいを感じることが出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週3日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
石油元売や総合商社が親会社なので強固な販売基盤を有している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がシュリンクしていく中で何も対策をし...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不...続きを読む(全81文字)
環境問題を考慮したビジネスモデルなので、社会貢献度の高い仕事が行える続きを読む(全34文字)
日本は地震大国なのでLPガスの需要は今後も伸びると思う続きを読む(全27文字)
人と信頼を重んじる企業なだけあり、人柄の良さや、仲間への奉仕意識が強いと感じる。続きを読む(全40文字)
仕事体験では、ベンチャーのような挑戦的な姿勢ではなく、保守的な取り組みが多く感じられたため、ベンチャー志望は物足りないかもしれない。続きを読む(全66文字)
理系中心で落ち着いた雰囲気。慎重で着実な意思決定を好む文化。続きを読む(全30文字)
社員同士の懇親会や飲み会はよく開催されているようでした。ただ、後継者不足が課題のようで若い社員は少ないように感じました。続きを読む(全60文字)
地域密着を重視する風土が強く、派手な成果よりも継続的な信頼関係構築が評価される文化である。続きを読む(全45文字)
人柄、社風ともに厳しすぎず、出る杭を伸ばす風習がある。続きを読む(全27文字)
安定志向で穏やかな雰囲気。協調性と誠実さが重視され、派手さより堅実さを大切にする社風が強い。続きを読む(全46文字)
脱印鑑が徹底されているなど規模の大きい組織ながら中での当たり前ををアップデートしていこうという文化がある。続きを読む(全53文字)
| 会社名 | ジクシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジクシス |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 110億円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 売上高 | 3855億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中惠次 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号 |
| 電話番号 | 03-5484-5301 |
| URL | https://www.gyxis.jp/ |
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