キヤノンソフトウェアのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
財形貯蓄、社員持ち株会などの制度は一通り揃っている。結婚や出産などの休暇も一通りある。利用したことはないが、保養所はなかなか良いところのようで...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務がメインの部署なので、技術選定等に主体的に関われる機会は非常に少ない。一生請負のプログラマとして生きていく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業代は全て支払われるところ。繁忙期はもちろん辛いけれど、サービス残業が一切ないという当たり前の点は評価できると思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
半年に好きな研修を選ぶことができ、希望すれば抽選で受講することができる。
また、外部の研修であっても、何か理由があれば受講可能であり、比較的許...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女の差は全くなく一人の人間として評価される。
強いてあげるならば力仕事は男性社員に任せることになる。
また、セクハラ、パワハラといったことに...続きを読む(全214文字)

【良い点】
どんなに出来ない人でも学習する意欲があれば評価される。
逆に考えると意欲がないと評価されない。
とはいえ年功序列の評価なので、頑張っても頑張ら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プロジェクトに左右されるところが大きい。基本的に有給は取りやすい。コンプライアンスが重視されているため残業時間も基本的には多くない。納品前やリ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
年に5日間ずつ夏休みとその他の休みが取れる制度が一番良い点だと思われます。その他に福利厚生でいいと思うものはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出産しても職場に戻りやすい雰囲気と制度。
時短でも無理なく働けるように、上司・チームの人々が協力してくれる。
女性・男性の差別なくタスクが振り...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、私の部署はとにかく管理職が親会社からの出向者が多いです。
その上、評価面談で要望や希望等...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレンドリーな方も多く、いろいろ相談できます。
仕事の、進め方や顧客との向き合い方など開発に関する相談はしっかり回答をいただくことができます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業グループの会社なのでコンプライアンスはしっかりしている。比較的安定している。残業は多い人もいるが抑える方向にあるので酷くもない。稼働が高...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くもキヤノングループで、親がキヤノンマーケティングジャパン（Canon MJ：旧キヤノン販売）、お爺さんがキヤノン株式会社なので、社内...続きを読む(全237文字)

【良い点】
担当するプロジェクトにもよりますが、残業は少ないです。
ノー残業デーも週２回あります。
親会社からの強い指導もあり、残業時間の管理はかなり徹底...続きを読む(全189文字)

部署によって携わるシステムや業務内容がかなり異なるため、配属された部署の方針や雰囲気に左右される傾向が強い。特に近年では、事業再編や統合によりグループ会社...続きを読む(全241文字)

【良い点】
プログラミングが好きな人は、昇進をすることなく、年収300万円ほどで良いのであれば、かつ、プログラミングをする仕事があるという点では、希望...続きを読む(全395文字)

職場外の交流(飲み会等)は盛んであったが、それに強制参加させられるということはなかった。あまりそういった交流を苦手としている私としては良かった。また、職場...続きを読む(全183文字)

産休や育休取得はしやすいと思います。女性管理職の数はかなり少ないと思います。開発系部署では見たことがありません。活躍度としてはリーダーレベルまでのように思...続きを読む(全222文字)

部署にもよるが、全体的に有給休暇や長期休暇がとりやすい。連休とつなげて取得する社員も多い。リフレッシュ休暇もあり、休むときは休む、という文化が定着している...続きを読む(全171文字)

部署によるが、組織体制が親会社に大きく依存する体質になってしまっている。
得てして親会社からきている人の能力が低いケースが多く、社員のモチベーション低下...続きを読む(全165文字)

部署によって落差が激しかったです。時間に余裕のある部署もあれば、家に帰るのもままならない部署もありました。両方経験しましたが、基本的にずっと忙しいというわ...続きを読む(全151文字)

当時の役員の、
「君の様な人材に来て欲しい。ITの勉強なんて何もしなくていいから、大学生活を十分に満喫して入社して欲しい。君はキャラクターで採用する。」...続きを読む(全172文字)

・誕生日休暇やフリーバカンス、就労年数が区切りとなる年には勤労年数分の現金と休暇がもらえるなど、お休みの多さはかなり良いと思います。社内サークルがたくさん...続きを読む(全188文字)

キヤノンの仕事を担当していますが、正直下請としての仕事で面白みは感じません。商品企画はキヤノンが行い実際の開発をキヤノンソフトが担当するという構図になって...続きを読む(全190文字)

孫会社の宿命ですが、いろいろな意味で先が見通せてしまったことにあります。
今は変わっているかもしれませんが、そのころは役員クラスにプロパーが一人しかいませ...続きを読む(全163文字)