キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 機械
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.canon-soft.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月21日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】フリーバカンス(最大5日間)やリフレッシュ休暇(最大10日間)などで連続休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい会社です。定時退社日も...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月9日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】キャノンマーケティングジャパンの製品やソリューションの開発にかかわることができる。それなりに営業力があり、ものによってはしっかりニーズをとらえた...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月22日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】女性にとってははたらきやすい面もあるかもしれない。本企業はソフトウェアエンジニアリング企業であるが、営業や管理などの上流作業も多いためである。そ...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月25日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】出産しても職場に戻りやすい雰囲気と制度。時短でも無理なく働けるように、上司・チームの人々が協力してくれる。女性・男性の差別なくタスクが振り分けら...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月4日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】ワークライフバランスはとりやすい。フリーバカンスという制度があり、かならず5連日の休暇を取得することができる。また日々の残業も管理職が積極的に早...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月27日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】部署にもよると思いますが、私の部署はとにかく管理職が親会社からの出向者が多いです。その上、評価面談で要望や希望等を伝...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

【良い点】給与体系は明確になっている。無理な残業などない。安定した業務内容の部署が多いので、安定志向の人にはオススメです。毎週、水曜日と金曜日は残業なしデ...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス

【気になること・改善したほうがいい点】良かれ悪かれ安定的な会社です。基本的に無理はしません。その分、成長性もあまり見いだせていないのが現状です。一応、ビジ...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】部署にもよると思いますが、私の部は比較的休暇が取得しやすいです。長期休暇ですが、夏休みの他に年に1回5日間連続の休みを取得できるのは非常にありが...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月20日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】昔からキヤノンソフト側に所属していた開発者は一定の常識/良識のある社員が多い。組み込み系部署ではキヤノンITソリューションズ株式会社側に所属する...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】マッジックキングダムの割引でディズニーランドに少し安く行けるのでよく利用した。あとは自分は利用していないがハーベスト等もかなり安く利用でき周りか...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス

【良い点】
大卒であれば管理職までに3ランクあり、今は資格が必要。しかし。資格があれば昇格できるのではなく、仕事としてそのポジションがないと認められない。...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

【良い点】ある程度の生活できるレベルでもらえます。残業は会社的には少なめです。【気になること・改善したほうがいい点】住宅手当てなどの手当はないので実質の年...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月4日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】休暇取得に対する文化、社員によるクラブ活動、親企業からの優遇による業務領域安定、親企業との交流、出向などの活動によるグループ内企業内部事情の伝搬...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月13日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
4年前
品質管理

【良い点】主にに組み込みの製品を取り扱い、テスト実行、テスト設計、検証、障害票起票等、ローカライズに至るまで、様々な業務があったと思います。将来的にIT技...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月31日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】どこも同じかもしれないが、達成すべき数字の根拠がないように見える。必要な数字が上から降ってきているだけで、なぜその数値なのかについての説明がない...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス

【良い点】目標管理、達成度と組織内の相対評価。実績が評価された場合は問題ないが、なぜ評価きれたかわからないこともある。【気になること・改善したほうがいい点...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査

【良い点】新卒に対しては集合研修やOJT制度などの教育体制が計画的に準備されており、比較的充実しています。また、中途入社に対しての研修も用意されています。...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月18日

ワークライフバランス

回答者:
50代前半
男性
2年前
品質管理

【良い点】部署にもよるが、会社全体でライフワークバランスへの取り組みを行っており残業時間の短縮、有給休暇の取得率の向上にむけて取り組みをおこなっていて、毎...

キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】IPA等の公的な資格を持っていることが、昇格の条件になります。高度資格の取得は難しい部分もありますが、昇格の条件から上長の恣意的な部分が排除され...

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