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キヤノンソフトウェア株式会社

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノンソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンソフトウェア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キヤノンソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
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退職理由
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キヤノンソフトウェアの 学生による会社の評価

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キヤノンソフトウェアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や在宅勤務手当など、手当というものは存在しません。
その分、給与に上乗せされているわけでもないです。
東...続きを読む(全102文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財形貯蓄、社員持ち株会などの制度は一通り揃っている。結婚や出産などの休暇も一通りある。利用したことはないが、保養所はなかなか良いところのよう...続きを読む(全186文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キヤノンがん保険がよかった。全国に対応する病院があり、毎年さまざまな部位を交互に検証することができた。
    傷病休暇があるのがよかった。有給を消...続きを読む(全194文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キヤノングループというだけあって、組合や健康保険などがしっかりしている。
    会社の保養所が結構よい場所にあり、倍率は高いが、取れればじゃらん等...続きを読む(全229文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に5日間ずつ夏休みとその他の休みが取れる制度が一番良い点だと思われます。その他に福利厚生でいいと思うものはありません。
    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていました。さまざまなシーンで使えるサービスがあり、とくに、スポーツイベントを開催した場合の補助金支給や、マッサージ店や...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思いますが、私の部は比較的休暇が取得しやすいです。
    長期休暇ですが、夏休みの他に年に1回5日間連続の休みを取得できるのは非常に...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マッジックキングダムの割引でディズニーランドに少し安く行けるのでよく利用した。あとは自分は利用していないがハーベスト等もかなり安く利用でき周...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    【良い点】
    新卒に対しては集合研修やOJT制度などの教育体制が計画的に準備されており、比較的充実しています。また、中途入社に対しての研修も用意されていま...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    部署にもよるが、全体的に有給休暇や長期休暇がとりやすい。連休とつなげて取得する社員も多い。リフレッシュ休暇もあり、休むときは休む、という文化が定着してい...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    休暇制度は、フリーバカンスと呼ばれる、5日間連続で有給休暇を消化する制度がある。
    労働時間は、制御系は親会社の売り上げが減ったため、系列である当社も厳...続きを読む(全254文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・誕生日休暇やフリーバカンス、就労年数が区切りとなる年には勤労年数分の現金と休暇がもらえるなど、お休みの多さはかなり良いと思います。社内サークルがたくさ...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助等の手当が存在しないです。休暇はカンタンにとれます。ただし、最初に休まず頑張りすぎると、来るのが当たり前だと思われ、休み辛いかもしれません。
    ...続きを読む(全187文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

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    福利厚生については、他の企業にあるような
    住宅手当、食事補助などの各種手当がないために、
    毎月数万円の損失があります。
    また、残業規制もあるため、他...続きを読む(全150文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度に関しては、キヤノングループのため充実しています。年間休日数が当時で125日以上あり、有給も比較的とりやすかったです。
    産休や育児休暇を取得す...続きを読む(全156文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇は業務に差し支えなければ自由に取得できた。
    また、年一回のリフレッシュ休暇も必ず取得できたため、有給休暇の消化率は高かった。
    客先常駐の場合...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    すばらしかったとおもいます。有給休暇はとりやすかったし、女性の育児休暇への理解も社内的にひろがっていたとおもいます。 残業に対するチェックも厳しく、社員...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フリーバカンス制度といって、年1回は5連休を取得できる制度がある。
    リフレッシュ休暇制度といって、入社5年目には5日の休暇&5万、入社10年目には
    ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 社内SE 正社員

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    休暇については、土日祝日、夏期休暇、正月休み、リフレッシュ休暇、有給休暇、傷病休暇と、盛りだくさんで、申し分ない休暇日数です。
    ただ、休みがあってもお...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    休暇はかなりしっかり取れるほうだと思います。
    夏季休暇のほかに、有休を使ってまとめて休みを取ることができるのは魅力だと思います。
    数はそれほど多くな...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇はフリーバカンスや勤続年数(5年・10年・・・)によるリフレッシュ休暇など長期休暇制度充実しており、比較的休暇は取得しやすいのではないかと思います。...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    1日の勤務時間は7.5時間で平均よりやや少ないと思います。
    年次有給休暇20日の他、サマーバカンスなどの休暇制度があります。
    給与体系は少し前までは...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 正社員

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    フリーバカンス制度があり、休みを5日連続で取れるのは魅力だと思います。
    サマーバカンスも5日連続休みなので、休みは多い方です。
    有給も気軽に取れてい...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 正社員

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    自社保養所はなし。
    健康保険組合の保養所は利用可能。但しグループ健保なので、
    加入者数に対する部屋数に疑問。
    東急ハーヴェストに法人加入している。...続きを読む(全174文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

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    福利厚生としては、数年前に独立系の健保から、キヤノン健保に切り替わりましたが、
    当時からキヤノン健保が財政状況が悪かったことと、
    現在は更に健保が財...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    キヤノンソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とてもホワイトな会社でした。休みも取りやすく某掲示板には休みたいならここへ行けにも確か書かれていたと思います。でも基本的に良い人ばかりなので...続きを読む(全177文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水・金のノー残業デーが徹底され、平均残業は月10〜20時間程度。年1回のサマーバカンスに加え、フリーバカンス制度で最大9連休も取得でき、有休...続きを読む(全161文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には言われたことをやっていくだけの作業がほとんどになると思うので、それが好きな人はいいかもしれませんが、自分でいろいろやりたい人にとっ...続きを読む(全109文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をしないと増えないということが多かったので、無駄に残業をしている人もいっぱいいました。仕方がないかもしれませんが。続きを読む(全79文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは非常に多く、有給休暇・フリーバカンス制度をうまく利用すれば、海外旅行にも年に数回行くことができること。
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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に暖かい方が多く、困った時に親身に相談に乗ってくれる方が非常に多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークの方や...続きを読む(全111文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社からの仕事が潤沢にあった。仕事には困らなかった。常に常駐先もあり、良くも悪くも責任のない、そこそこの充実した仕事を日々やるような感じで...続きを読む(全202文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトにはよりますが、有休が取りやすいですし、残業も多くないと思います。
    ワークライフバランスを維持しやすい会社だと思います。
    【気に...続きを読む(全140文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できると思います。
    また、産休後に復帰しやすい体制もあるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職が少...続きを読む(全85文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるとは思いますが、私の部署は実案件参画までの半年間手厚い研修を受けさせていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...続きを読む(全118文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はいい。むしろもっとここを押せばいいのにとまで思う。持ち家にも補助が出るのはなかなかないので、ここは素晴らしいと思う。続きを読む(全69文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生はある
    有給休暇は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなし
    退職金なし
    というのは、会社規模を考え、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社テラスカイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があり、未婚者かつ30歳未満の方は入居が可能だったと思います。
    墨田区に光熱費合わせて月5万円で住めます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

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    株式会社シーズコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    忘年会などのお酒やおつまみの購入は会社持ちでしたが、労働者の生活が潤うような福利厚生は一つもないです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常の有給とは別で1日有給が付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなし、退職金なし等、手当としては薄いので、もう少し...続きを読む(全94文字)

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    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助は手厚いため、ありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成するための制度がほとんどないため、成長にはつながりづらい...続きを読む(全91文字)

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    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    制度面では、産業医の配置や確定拠出年金、社宅制度を導入しており、社員の心理的安全性や老後の資産形成、経済的負担の軽減につながっていると感じる...続きを読む(全131文字)

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    株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生制度が充実しており、各種手当や休暇制度が整っています。社員の生活や健康を大切にする姿勢が感じられ、安心して働ける環境だと思いました。続きを読む(全76文字)

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    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい。事前申請をすれば基本承認してもらえる。
    有休の他に夏季休暇や年末年始休暇もあるためまとまった休みが取れる。
    定期健康診断で...続きを読む(全104文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の状況によるとは思うが、有給休暇は取りやすかったと思う。
    よほどのことがない限り急遽休む必要ができた場合でも有給休暇として休みを取れた。続きを読む(全76文字)

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    キヤノンソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 キヤノンソフトウェア株式会社
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
    電話番号 03-6701-3501
    URL http://www.canon-soft.co.jp/

    キヤノンソフトウェアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。