キヤノンソフトウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務がメインの部署なので、技術選定等に主体的に関われる機会は非常に少ない。一生請負のプログラマとして生きていく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
どんなに出来ない人でも学習する意欲があれば評価される。
逆に考えると意欲がないと評価されない。
とはいえ年功序列の評価なので、頑張っても頑張ら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
個人スキルの成長という意味では、配属先によって変わるため自分で勉強して伸ばしていかなけれならない。外部研修は積極的に受けさせてもらえるため、そ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
何故私か退職したかというと、製品にもっと決定権をもって、不作携わりたかったためです。この会社のままではアサインされる製品やプロジェクトは疎らで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
キヤノン製品の開発に従事できる点。担当部分に依存する事もあるが比較的自由に開発を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノン側か...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2007よりももっとずっと昔のことです。
転職前に異動を希望し、最終的に動いていただいたのは良いことだったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休暇取得に対する文化、社員によるクラブ活動、親企業からの優遇による業務領域安定、親企業との交流、出向などの活動によるグループ内企業内部事情の伝...続きを読む(全176文字)

【良い点】
主にに組み込みの製品を取り扱い、テスト実行、テスト設計、検証、障害票起票等、ローカライズに至るまで、様々な業務があったと思います。将来的にIT...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事に対して執着やこだわりがなければ続けられる。残業はほとんどないし、毎日があたりさわりなく過ぎていく。良く言えば楽だし、悪く言えば張り合いが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くもキヤノングループで、親がキヤノンマーケティングジャパン（Canon MJ：旧キヤノン販売）、お爺さんがキヤノン株式会社なので、社内...続きを読む(全237文字)

【良い点】
親会社があるので、ある程度、納期、コストも調整の余地がある。ただし、外向けのお客さまには通用しない論理なので今後に危機感があった。
【気になる...続きを読む(全180文字)

自身のキャリアアップを目指して退職しました。当時、システム導入後の保守に長期でアサインされる予定だったので、今後のために決意しました。Cグループの仕事が多...続きを読む(全152文字)

部署によるが、組織体制が親会社に大きく依存する体質になってしまっている。
得てして親会社からきている人の能力が低いケースが多く、社員のモチベーション低下...続きを読む(全165文字)

上司が部下に不正をしても、上司が勝つ社風であるため。
つまりパワハラをしても実質的に、上司が勝つ社風であるため。
また、一旦上司にパワハラを受けると逃げ...続きを読む(全283文字)

孫会社の宿命ですが、いろいろな意味で先が見通せてしまったことにあります。
今は変わっているかもしれませんが、そのころは役員クラスにプロパーが一人しかいませ...続きを読む(全163文字)

キヤノン向けの仕事の場合、
ある程度決められた仕様を元に開発を行う形なので、
製品開発を行うにあたっての企画、仕様決めなどは全く行えません。
なので...続きを読む(全170文字)

  私は、SEという仕事自体が合わないと思いましたので退社を検討致しますが、私はこの会社は非常に良い会社だと思います。教育制度も充実しており、本当によくし...続きを読む(全180文字)

給与規定により年収に占める賞与の割合が多いが、
(入社の際に説明されるであろう)
会社経営が悪い(回復は10年くらいあればするか)為
実際には賞与は...続きを読む(全164文字)

やはり待遇の部分が大きいと思います。他社と比較しても給与が安いことも大きいと思います。仕事内容は重要顧客に依存していることも大きく、かなり顧客に振り回され...続きを読む(全195文字)

スキル的にも人としても全く使えない社員がリーダーをやってます。
余りにひどいので、上長はじめ社員さんに訴えましたが、理解はしてくれるものの対応は有りませ...続きを読む(全151文字)