この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにはよりますが、有休が取りやすいですし、残業も多くないと思います。
ワークライフバランスを維持しやすい会社だと思います。
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キヤノンソフトウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンソフトウェア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトにはよりますが、有休が取りやすいですし、残業も多くないと思います。
ワークライフバランスを維持しやすい会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われるところ。繁忙期はもちろん辛いけれど、サービス残業が一切ないという当たり前の点は評価できると思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事をしていれば定時に帰れるが、たまに夜中まで働いていたことがあった。ただ、常駐先が親会社だった場合、80時間くらい月に残業してました。ちょう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上司によるが休みは取りやすい雰囲気で、この業種によくある属人性も解消していこうという雰囲気でした。サークル活動も活発でしたが、何年も前なので今...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロジェクトに左右されるところが大きい。基本的に有給は取りやすい。コンプライアンスが重視されているため残業時間も基本的には多くない。納品前やリ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
残業は任意であること。しかし、部署によっては任意であっても業務の関係で任意ではなくなっているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロダクト開発の部門においては、残業は月10時間から20時間程度とさほど多くはなく、有給休暇も比較的自由に取れていた。
男性社員の育児休暇も取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キヤノン系なだけあって36協定の遵守や、ワークライフバランスについてはかなり考慮されていた。
有給休暇も取りにくいという事はなく、申請すれば普...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいと思う。年に一度、夏休みとフリーバカンスという制度でそれぞれ最大9連休をすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フリーバカンス(最大5日間)やリフレッシュ休暇(最大10日間)などで連続休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい会社です。
定時退社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。フリーバカンスという制度があり、かならず5連日の休暇を取得することができる。また日々の残業も管理職が積極的に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署にもよるが、会社全体でライフワークバランスへの取り組みを行っており残業時間の短縮、有給休暇の取得率の向上にむけて取り組みをおこなっていて、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトによるが、残業時間等の時間管理は徹底されている。また休暇の取得についてもプロジェクトの状況によるが比較的取りやすい方だと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトにもよりますが、残業は少ないです。
ノー残業デーも週2回あります。
親会社からの強い指導もあり、残業時間の管理はかなり徹底...続きを読む(全189文字)
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水曜、金曜のノー残デーが徹底されている為、あまり残業はありません。とはいえ、親会社であるキヤノンの納期に間に合わせるため、残業があるときはあります。あと部...続きを読む(全167文字)
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・毎週水曜日と金曜日のノー残業デーは徹底されており、メリハリのつけやすい職場環境でした。
・フリーバカンス制度も毎年きちんと取得できていました。(取得し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
前提:親会社の仕事をしている部署
外販業務に比べると、スケジュールが余裕をもたれており、激しい残業はない。多くても40から50時間程度。
...続きを読む(全238文字)
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部署によって落差が激しかったです。時間に余裕のある部署もあれば、家に帰るのもままならない部署もありました。両方経験しましたが、基本的にずっと忙しいというわ...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスについていろいろと取り組みはおこなっているようですが、正直言って現場にはあまり関係ありません。ただ、女性の育児休暇制度等に関しては、し...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバランスを実践するため、ノー残デーの実施やリフレッシュ休暇など、会社だけではなく、オフの時間を増やし様々な活動ができるような取り組みがされてい...続きを読む(全177文字)
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キヤノングループ全体でフリーバカンス(有給連続2日)を取ることが定められており、比較的休みやすかったと思います。
システムリリースの時期にもよりますが、...続きを読む(全178文字)
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年に二回の長期休暇制度(サマーバカンス制度、フリーバカンス制度)で1週間の休みがもらえるため、リフレッシュしやすい環境にある。
また水曜日金曜日のノー残...続きを読む(全186文字)
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部署にもよりますが、キヤノンへ派遣や出向している社員は、残業規制が厳しいので
とにかく残業がほとんどできません。
なので、プライベートの時間をとても作...続きを読む(全194文字)
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現在は分かりませんが、当時、私が最初に配属された部署では、ほとんどの方が定時退社していました。おかげでプライベートも充実していました。平日早い時間に帰れる...続きを読む(全167文字)
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夏休みは連続5日間もらえます。
それとは別に、社員さんは必ず1年に一回、5日分のまとまった休みがもらえます。(むしろ休みを取らないとダメです。)
産休...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親会社からの仕事が潤沢にあった。仕事には困らなかった。常に常駐先もあり、良くも悪くも責任のない、そこそこの充実した仕事を日々やるような感じであ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、私の部署は実案件参画までの半年間手厚い研修を受けさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思います。
また、産休後に復帰しやすい体制もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同年代と比較すると貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義とはいえども、年功序列の雰囲気があるため、給与は...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や在宅勤務手当など、手当というものは存在しません。
その分、給与に上乗せされているわけでもないです。
東京...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キヤノンの案件に関わることができること。そういう意味ではキヤノンとは違う優位性をだす必要もない気もする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
財形貯蓄、社員持ち株会などの制度は一通り揃っている。結婚や出産などの休暇も一通りある。利用したことはないが、保養所はなかなか良いところのようで...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務がメインの部署なので、技術選定等に主体的に関われる機会は非常に少ない。一生請負のプログラマとして生きていく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
制度として育児休暇が最長3年、短時間勤務も子どもが10歳まで取れますし、家庭の事情で退職しても5年後まで復職できる制度があり、制度面では働きや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
キヤノンの商品開発に携わりました。何を開発するかにも左右されますが、開発は非常に苦労してもカメラや複合機など、世に出る商品の開発に携わることが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
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