キヤノンソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
水・金のノー残業デーが徹底され、平均残業は月10〜20時間程度。年１回のサマーバカンスに加え、フリーバカンス制度で最大９連休も取得でき、有休...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プロジェクトにはよりますが、有休が取りやすいですし、残業も多くないと思います。
ワークライフバランスを維持しやすい会社だと思います。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業代は全て支払われるところ。繁忙期はもちろん辛いけれど、サービス残業が一切ないという当たり前の点は評価できると思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事をしていれば定時に帰れるが、たまに夜中まで働いていたことがあった。ただ、常駐先が親会社だった場合、８０時間くらい月に残業してました。ちょ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
上司によるが休みは取りやすい雰囲気で、この業種によくある属人性も解消していこうという雰囲気でした。サークル活動も活発でしたが、何年も前なので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プロジェクトに左右されるところが大きい。基本的に有給は取りやすい。コンプライアンスが重視されているため残業時間も基本的には多くない。納品前や...続きを読む(全276文字)

【良い点】
残業は任意であること。しかし、部署によっては任意であっても業務の関係で任意ではなくなっているように思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プロダクト開発の部門においては、残業は月１０時間から２０時間程度とさほど多くはなく、有給休暇も比較的自由に取れていた。
男性社員の育児休暇も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
キヤノン系なだけあって36協定の遵守や、ワークライフバランスについてはかなり考慮されていた。
有給休暇も取りにくいという事はなく、申請すれば...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいと思う。年に一度、夏休みとフリーバカンスという制度でそれぞれ最大9連休をすることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フリーバカンス（最大５日間）やリフレッシュ休暇（最大１０日間）などで連続休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい会社です。
定時退...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。フリーバカンスという制度があり、かならず５連日の休暇を取得することができる。また日々の残業も管理職が積極的...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署にもよるが、会社全体でライフワークバランスへの取り組みを行っており残業時間の短縮、有給休暇の取得率の向上にむけて取り組みをおこなっていて...続きを読む(全156文字)

【良い点】
担当するプロジェクトによるが、残業時間等の時間管理は徹底されている。また休暇の取得についてもプロジェクトの状況によるが比較的取りやすい方だと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
担当するプロジェクトにもよりますが、残業は少ないです。
ノー残業デーも週２回あります。
親会社からの強い指導もあり、残業時間の管理はかなり徹...続きを読む(全189文字)

水曜、金曜のノー残デーが徹底されている為、あまり残業はありません。とはいえ、親会社であるキヤノンの納期に間に合わせるため、残業があるときはあります。あと...続きを読む(全167文字)

・毎週水曜日と金曜日のノー残業デーは徹底されており、メリハリのつけやすい職場環境でした。
・フリーバカンス制度も毎年きちんと取得できていました。(取得...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前提:親会社の仕事をしている部署
外販業務に比べると、スケジュールが余裕をもたれており、激しい残業はない。多くても40から50時間程度。...続きを読む(全238文字)

部署によって落差が激しかったです。時間に余裕のある部署もあれば、家に帰るのもままならない部署もありました。両方経験しましたが、基本的にずっと忙しいという...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスについていろいろと取り組みはおこなっているようですが、正直言って現場にはあまり関係ありません。ただ、女性の育児休暇制度等に関しては、...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスを実践するため、ノー残デーの実施やリフレッシュ休暇など、会社だけではなく、オフの時間を増やし様々な活動ができるような取り組みがされて...続きを読む(全177文字)

キヤノングループ全体でフリーバカンス(有給連続2日)を取ることが定められており、比較的休みやすかったと思います。
システムリリースの時期にもよりますが...続きを読む(全178文字)

年に二回の長期休暇制度(サマーバカンス制度、フリーバカンス制度)で1週間の休みがもらえるため、リフレッシュしやすい環境にある。
また水曜日金曜日のノー...続きを読む(全186文字)

部署にもよりますが、キヤノンへ派遣や出向している社員は、残業規制が厳しいので
とにかく残業がほとんどできません。
なので、プライベートの時間をとても...続きを読む(全194文字)

現在は分かりませんが、当時、私が最初に配属された部署では、ほとんどの方が定時退社していました。おかげでプライベートも充実していました。平日早い時間に帰れ...続きを読む(全167文字)