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キヤノンソフトウェア株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノンソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンソフトウェア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キヤノンソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

キヤノンソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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キヤノンソフトウェアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもホワイトな会社でした。休みも取りやすく某掲示板には休みたいならここへ行けにも確か書かれていたと思います。でも基本的に良い人ばかりなので...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは非常に多く、有給休暇・フリーバカンス制度をうまく利用すれば、海外旅行にも年に数回行くことができること。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キヤノンの案件に関わることができること。そういう意味ではキヤノンとは違う優位性をだす必要もない気もする。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キヤノンという母体がいるので、経営面はとても安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しょせんキヤノンの下請け会社と言う感じで...続きを読む(全180文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に会社として成熟したイメージがあり、不正などに縁がない企業とおもい入社をしました。
    入社後、大きくイメージが異なるところはあるませんでし...続きを読む(全192文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    斜陽ではあるがキヤノンの製品開発に携わることができる。その点では、良い企業である。また、上が詰まっているので、昇進をする機会は減っているが...続きを読む(全261文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時の役員の、
    「君の様な人材に来て欲しい。ITの勉強なんて何もしなくていいから、大学生活を十分に満喫して入社して欲しい。君はキャラクターで採用する。...続きを読む(全172文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キヤノンがグローバル企業で安定した会社であるイメージがあったのが入社の理由。新人研修はしっかりとしたプログラムで力を入れている印象。また、休暇が多いのも...続きを読む(全175文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

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    入社を決める際の魅力としては「社員のことを考えてくれる会社」だと感じたから。
    転職活動時の面接時も、こちらの立場を考えて内定後の回答を、こちらの提示す...続きを読む(全153文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社を決める際に魅力を感じた点は、メーカーのグループ会社のため安定性があることと、メーカーの製品開発に携わることができることです。
    入社後もその点に関...続きを読む(全165文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よく耳にしたのはグループ会社専用の派遣会社だ、という評判です。親会社やそのまた親会社への出向が多かったイメージです。親会社、そのまた親会社からの目や評価...続きを読む(全150文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 品質管理 正社員

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    人と接する機会が多いので、コミュニケーション能力を必要とする会社だと思います。
    また、常に技術力が必要となるので、向上心が重要になります。
    職場によ...続きを読む(全161文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は給与がほどよく高く、中途採用の方が多い職場であったため。ギャップは課によって管理職のカラーが違いするぎるとこかな。面接では、メインの上司ではな...続きを読む(全156文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    以前の会社では受託開発をしていましたが、プロジェクトの納期は短いものが多く、システムの全体を掴むまもなく次々とこなす毎日・・・腰を据えてじっくり開発を行...続きを読む(全202文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キヤノンソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水・金のノー残業デーが徹底され、平均残業は月10〜20時間程度。年1回のサマーバカンスに加え、フリーバカンス制度で最大9連休も取得でき、有休...続きを読む(全161文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には言われたことをやっていくだけの作業がほとんどになると思うので、それが好きな人はいいかもしれませんが、自分でいろいろやりたい人にとっ...続きを読む(全109文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をしないと増えないということが多かったので、無駄に残業をしている人もいっぱいいました。仕方がないかもしれませんが。続きを読む(全79文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に暖かい方が多く、困った時に親身に相談に乗ってくれる方が非常に多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークの方や...続きを読む(全111文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社からの仕事が潤沢にあった。仕事には困らなかった。常に常駐先もあり、良くも悪くも責任のない、そこそこの充実した仕事を日々やるような感じで...続きを読む(全202文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにはよりますが、有休が取りやすいですし、残業も多くないと思います。
    ワークライフバランスを維持しやすい会社だと思います。
    【気に...続きを読む(全140文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や在宅勤務手当など、手当というものは存在しません。
    その分、給与に上乗せされているわけでもないです。
    東...続きを読む(全102文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できると思います。
    また、産休後に復帰しやすい体制もあるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職が少...続きを読む(全85文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるとは思いますが、私の部署は実案件参画までの半年間手厚い研修を受けさせていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...続きを読む(全118文字)

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    キヤノンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代と比較すると貰えている方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果主義とはいえども、年功序列の雰囲気があるため、給与...続きを読む(全89文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員さんが仲が良い印象があり、人で選んで入社しました。実際に仲の良い会社だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リアルネットシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業に常駐してスキルアップができると思って入社しました。実際にその通りになりました。現場ではかなりしごかれましたが、社会で生きて行く上で...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ソルクレオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に風通しの良い社風のため、業界未経験で入社した社員に対してもとても丁寧に基礎から業務を教えてもらえる環境です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方の魅力だと思います。
    今後のキャリアに関して親身になってアドバイスを頂けたことが1番の決め手になったと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全112文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に真摯に寄り添ってくれる点はかなり多かった。入社後も研修は充実しており、横のつながりが深まる機会がかなり多かった。続きを読む(全66文字)

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    ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム開発の実務経験を積める点と、風通しの良い雰囲気に魅力を感じたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が経験した範囲では、営業...続きを読む(全343文字)

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    株式会社シャープ松山オーエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    想像通りだったこと 給与が支払われること 地方の出張所の雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が長い 8時45分の出勤開始...続きを読む(全232文字)

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    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから退職まで、人間関係で悩むことがなかった点。印象は変わらなかったです。
    また、会社合併したので、勤務地の幅ができたのはいい点だと思...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業でしたので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プログラマとしてのキャリアパスを希望していましたが、配属先は異なる部署でした。...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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    OKIクロステック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はお茶出し・掃除・会議の準備など、おじ様たちがいっぱいいて
    昔の風潮がない女性...続きを読む(全83文字)

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