アルフレッサメディカルサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
25歳未満は住宅補助が月2万出る。交通費は全額支給。そのほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
25歳以上は住宅補助がない点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代が満額出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一回、個人目標を決めてその達成度合いで賞与、昇給が決まるが、多忙な配属先...続きを読む(全140文字)

【良い点】
医療機関常駐のため、医療従事者の方との距離がとても近く、役に立つことができた時には非常に感謝してもらえる。医療についての知識が少しだけつく。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に製品や医療についての知識が求められることが多いが、研修があまり充実しておらず、個人の努力に依存している点...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。本社部門は基本的に完全土日祝休みだが、現場配属の場合は配属先の病院に左右されるので土日や祝日に稼働...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有休消化率は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員はなかなか休むのが難しい環境かも、病院勤務なのでいない時に対応...続きを読む(全102文字)

【良い点】
Eラーニングは、ベネフィットステーションの機能でたっぷり使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修は手厚いが、既存社...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もなければ、子育てする社員に寄り添うような福利厚生もない。考えが古い人が多いため現代にあった福利厚生も作...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のおっしゃる通りに動く人たちばかりです。
長いこと、トップダウンで行っているので、考える力がありません。
ま...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は合ってないようなもの。本社勤務は、評価されない。
地域限定社員と一般社員の昇給額になぜか差があったり、不公...続きを読む(全85文字)

【良い点】
積極的に生成AIのユースケースを作ろうとしている点は先進的
【気になること・改善したほうがいい点】
競合優位といえるほどのユースケース確立ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャスターとして働きたい人には向いてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないと給料が入らないため、長期的に考えた場合は不安...続きを読む(全85文字)

【良い点】
クライアントが大手であること。WOWOWの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
右肩上がりだったが、段々雲行きが怪しく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の居心地がいい場所にしようという思いは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人は増えているんですが、なんのために...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社会システムが派遣ビジネスを必要としているうちは問題ないと思います。家電業界の仕事が多いので家電メーカーの業績次第ですね。続きを読む(全67文字)

【良い点】
NECの子会社入りをしたことでこの会社自体の売り上げは少ないもの、安定した経営基盤があると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
競合比でも知名度、実績共に高い為、商品力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標が昨対100%、もしくは昨対割れとなってい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
事業を拡大していこうとするのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)

【良い点】
クリニック向け自動精算機というニッチな領域では間違いなくNo.1なので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
No....続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないです。パワハラから逃げるか、パワハラに耐えて働き続けるかです。パワハラに耐えた...続きを読む(全85文字)