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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もなければ、子育てする社員に寄り添うような福利厚生もない。考えが古い人が多いため現代にあった福利厚生も作...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アルフレッサメディカルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルフレッサメディカルサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアルフレッサメディカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もなければ、子育てする社員に寄り添うような福利厚生もない。考えが古い人が多いため現代にあった福利厚生も作...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数3年以上なら結婚した時に手当あり。産休育休も問題なく取得できた。生理休暇もあり。女性の多い仕事なので気が合えば楽しい職場環境。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性も育児休暇を取得している。女性でも、産後復帰していて、働きやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、通...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は拠点にもよるのかもしれませんが取りやすいです。育児中の方が多く急な休みにも柔軟に対応があり、働きやすいと思いました。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思います。時間はほぼ定時上がりです。パートの方は希望時間や有給休暇も通りやすいと思います。また、お子さんの急な病気などあっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最近になり、女性の新入社員が入ってきており女性の社員の比率が増えてきており、女性でも働きやすい環境となっていると感じる。パートの従業員も女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるような体質改善が見込まれる。
【気になること・改善した方がいい点】
始業時間も早いが退社時間が定時通りではないの...続きを読む(全162文字)
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そもそも女性の正社員が少ないため女性管理職はまだいません。
また育休などは制度としてあるがもし取れたとしても同じ職場への復帰は100%可能という訳では...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に製品や医療についての知識が求められることが多いが、研修があまり充実しておらず、個人の努力に依存している点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
25歳未満は住宅補助が月2万出る。交通費は全額支給。そのほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
25歳以上は住宅補助がない点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代が満額出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一回、個人目標を決めてその達成度合いで賞与、昇給が決まるが、多忙な配属先...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
医療機関常駐のため、医療従事者の方との距離がとても近く、役に立つことができた時には非常に感謝してもらえる。医療についての知識が少しだけつく。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
医療なので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入先からの卸値が上がる一方で、医療機関も診療報酬が上がらないため...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。本社部門は基本的に完全土日祝休みだが、現場配属の場合は配属先の病院に左右されるので土日や祝日に稼働...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有休消化率は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員はなかなか休むのが難しい環境かも、病院勤務なのでいない時に対応...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Eラーニングは、ベネフィットステーションの機能でたっぷり使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修は手厚いが、既存社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のおっしゃる通りに動く人たちばかりです。
長いこと、トップダウンで行っているので、考える力がありません。
ま...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は合ってないようなもの。本社勤務は、評価されない。
地域限定社員と一般社員の昇給額になぜか差があったり、不公...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、産休が取得しやすい環境。
育休取得後も復職している人が多い。
男女関係なく成果を上げていれば役職をもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
マーキングママが多くいる。また、産育休をとっててもしっかりと昇格ができる。男性でも育休を取ってる人もたくさんいるので安心。復帰後も差別される...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい会社だと感じた。育児や介護との両立を支援する制度も充実して...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
基本的に、性別や年齢で仕事内容に差が生じることは全くありません。
成果や数字をもとに評価されますので、頑張った分が賞与や昇進に反映されるよう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性も多く、年齢層も若いため女性の働きやすさはあると思う。
パートさんか契約社員の派遣もあったが、残業もほぼないので働きやすが高いのではない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女に機会の差はないと思います。女性マネージャーもいます。男性でも育休をとっている人が多く、産休育休は取得しやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
半数ちょっとが女性で、管理職に就いている人もいて育休なども問題なく取得できる。復職後もバリバリ働いている人が多く、その際も子供を保育園に預け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子供がいる人も産休育休を取り、復帰して、子供の行事にも参加しており、女性も多かったので働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも活躍しやすいと思う。産休育休はよく取られている。性別関係なくフラットに評価されるので、パフォーマンスさえ良ければプロモーションする続きを読む(全75文字)
| 会社名 | アルフレッサメディカルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルフレッサメディカルサービス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,208人 |
| 売上高 | 777億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩田保 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番14号靖国九段南ビル9F |
| 電話番号 | 03-6843-2330 |
| URL | https://www.alfresa-ms.co.jp/ |
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