アーネストワンの本選考対策方法・選考フロー

経済学研究部に所属しており、その中で部内活動の交流を深める、行事の企画・運営を担当する、運営委員長という役職として活動しておりました。 特に文化祭では、部員の適性を考えシフトを作成する事や、販売数の目標設定する事を任せて頂きました。 また去年は行う事が出来ませんでしたが、夏合宿の企画やコロナ禍での新入生勧誘としてSNSの告知などに力を注ぎました。 部活動で以上の経験から物事への対応力が身に付いたと思います。 ・コロナの影響で残念だったという共感のコメント ・文化祭ではどのようなことをしたのかという深掘り。 文化祭では、模擬店と展示の二つを行っており、部員の適性を考慮したシフトの作成に力を入れた。 ・他の部員のやる気をどのようにして上げたか →自分が誰よりも一生懸命頑張り、その姿を見せることで聞いてもらえるようにした。 続きを読む

はい。転勤については問題ありません。勤務地を限定することは私自身の今後の可能性を狭めることになってしますと思いますので、転勤はぜひともしてみたいです。車の運転に関してですが、現在家に車がないため日常的に運転をする機会はありません。ですが、帰省をした際は田舎の車をよく運転しましたし、こちらでもレンタカーで遠方まで出かけたこともあるので、問題はないと思います。住宅メーカーはここにも限らず、全国転勤と運転免許は必須です。ここで否定的なことは言わないようにしました。 続きを読む

（自己PR） 私には、苦手な事や新しい事に挑戦する行動力があります。 私は人前で話す事が苦手なので、克服しようと高校・大学共に研究発表などで人前に立つ機会が多い部活に所属しました。 また、アルバイトでは塾講師や飲食業、派遣会社に登録するなど、様々な業種に挑戦し経験することで改善しました。 中でもコールセンターでの営業のアルバイトでは、契約を取ることができず苦戦した経験があります。 その際は、まず基礎の部分を出来る様に努力しました。 次に、長く経験している方やアドバイザーの方に話を聞き、コツや工夫している点を教えて頂きました。ただ実行するだけでなく、自分なりにどういった言い回しが相手に伝わりやすいかなどを毎回考えて改善していきました。 様々な工夫の結果、自分に課した目標を達成できました。 全てに対して一生懸命取り組み、成長できる事が私の強みです。この行動力を活かし、新たな事にチャレンジしていきたいと思います。 （志望動機） 後々、設計への異動を考えています。 施工管理でまず現場を学ぶことで設計職での図面に活かされると考えています。 ・そう考えたきっかけとは →設計事務所でアルバイトしており、働いている方の声として、現場を知らずに図面を書いているか現場を知って書いているかでは大きく差があると聞いた為。 続きを読む

社会人において責任とは、自分の意見をしっかり持って、自分の行動が周りに及ぼす影響を常に考えることだと思います。仕事は1人だけで完結するものではなく、常にチームやお客様と関わりながら行います。そうした中でまず、自分はどうしたいのか明確な意思表示がなければ、参加することすら許されません。また、自分の意思はあっても、それを自分勝手に振り回して周りのことを考えなければ、良い仕事にはなりません。社会人に対してどのようなイメージを持ち、どうなりたいのか確認しているような質問に感じました。即答することはできなかったことが、しっかりと意見をまとめて話すよう心がけました。 続きを読む