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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製造に飛ばされ、そこで頑張って設計職に就く機会をつかもうとしましたが、
なかなか叶えられなくて辞めました。
「君にはエンジニアは向いていないんじゃない...続きを読む(全184文字)
株式会社メイテックフィルダーズ
株式会社メイテックフィルダーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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製造に飛ばされ、そこで頑張って設計職に就く機会をつかもうとしましたが、
なかなか叶えられなくて辞めました。
「君にはエンジニアは向いていないんじゃない...続きを読む(全184文字)
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色々な会社に派遣されるが、やりがいがあるところに派遣される可能性もある。あくまでも派遣なので、派遣先のパソコンでウェブが閲覧できないなどのデメリットはあ...続きを読む(全171文字)
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営業は管理職にならないと給与は上がりません。ただ管理職なったら転勤の嵐で単身赴任がずっと続きます。また土日もイベントや面接があり、家族との時間はへるばか...続きを読む(全250文字)
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年間休日は126日とあるが、実際は配属先によって決まる。
お客様先の就業日に合わせるため、休日日数も人によって異なるし、残業も異なる。
また、以上の...続きを読む(全177文字)
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給料・ボーナスは、配属先のレート(1時間にかかる人件費)によって、だいぶ異なる。昔はレートが高く給料も良かったらしいが、リーマンショック後はそうでもない...続きを読む(全182文字)
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技術者派遣を売りにしてはいるが所詮は派遣さん。仕事は雑用のような仕事が多い。派遣先は大手企業が多い。最近はコンプライアンスの関係でさらに派遣先が秘密主義...続きを読む(全200文字)
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高専卒で6年働いて最短で昇給してきたのに今年の新卒(大学院)の初任格付けと同ランクだった。
元々派遣企業だから一般企業より給料が安いのはしょうがないと...続きを読む(全167文字)
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新卒で社会経験がない状態でも大手企業で働くことができた。
組織もしっかりしており入社時の研修もしっかりしていた。
同じ派遣先の先輩はしっかりフォロー...続きを読む(全159文字)
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社宅費の補助はしっかりしている。
単身社宅は水道光熱費込みで20000円程度なのは素晴らしい。
社員同士の交流イベントも補助が出る。
制度もしっか...続きを読む(全173文字)
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同年代の社員の理論確立、機器データ取得、設計検討、雑業務などのために時間をかけて、設計、検討をするのだが、社員は結果のみを見て簡単に経験値を得ている。
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・給与、賞与について
残業代は確実にもらえるが、派遣先の残業規制により残業がないと基本給のみである。
現在の景気状況では、残業規制のある会社が多数を...続きを読む(全268文字)
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先の派遣業者のリストラ問題、グローバル化等により、企業は正社員育成、配置移動などによる人材の最適化に重きを置く方向に向いていると思う。その他、法改正、T...続きを読む(全171文字)
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自分の頑張りが仕事の評価や給与、今後のキャリアに直接反映されてくるところにやりがいを感じます。自分のスキルを磨くには悪くない環境ですが、逆にいうと仕事を...続きを読む(全162文字)
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有給休暇はしっかり貰えます。 消化するには、ある程度派遣先の状況に合わせなくてはなりませんが。
労働時間は派遣先や時期によってまちまちですが、残業代は...続きを読む(全166文字)
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派遣会社の中ではまあまあの給与だとおもいます。 残業、賞与についてもしっかり貰えます。
給与、賞与ともに働いた総時間によって変動しますので、残業が多い...続きを読む(全157文字)
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10年後の自分のキャリアプランを描けなくなった。
アウトソーシング業界は、自社の利益アップは社員の単価×時間のみ。派遣先でどれだけ責任ある仕事に就けた...続きを読む(全186文字)
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休暇については特に不満なし。労働時間については各派遣先によると思うが、特に問題になるような人はいない様子。
社宅は借り上げ社宅。自己負担○万円、といっ...続きを読む(全181文字)
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昇給制度に不満。人事制度の変更が多すぎ。ようやく昇給のチャンスが来たと思ったら、制度変更で振り出し。現状、約5年サイクルで人事制度が変更されている。
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エンジニアとのイベントなどが休日もあり既婚者の人はつ
らいかも。残業は各営業所ごとに違いますが多い所が大半です。また休日や深夜関係なくエンジニアから電...続きを読む(全157文字)
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転勤がきっかけです。家族と離れて単身赴任になりましたし、慣れない土地でもエンジニアに気を遣わないといけないためストレスがかなり溜まりました。またいつ家族...続きを読む(全182文字)
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エンジニアとの付き合いがかなりあり、年収の割には支出が多いです。扶養手当などはないです。管理職にならなければ非常に少ない給料です。また退職金は401kの...続きを読む(全162文字)
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仕事のやりがいは派遣先次第だと思います。同じ派遣先でも、部署により仕事内容は大きく変わりますし、派遣先の上司の考え方次第ですね。
派遣にはこれ以上の仕...続きを読む(全183文字)
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我が社の売りでもある「独自の教育・研修カリキュラムを作成、最新の機材・ソフトウェアを活用し、有能なエンジニア育成に取り組んでいる」とありますが、私が中途...続きを読む(全250文字)
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住宅補助は会社指定のアパート等に住めば、普通に借りるより安く住めます。
自分で借りたい場所を借りる場合は補助金がでますが、地域ごとに異なり、また会社指...続きを読む(全226文字)
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会社で積極的に研修活動が行われているので、身につけたいスキルを学ぶことが出来る。
色々なスキルを学べるので、自分の仕事に役立つスキルを学ぶことや、興味...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| フリガナ | メイテックフィルダーズ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 |
| 売上高 | 355億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板倉光朋 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 050-3000-5826 |
| URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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