メイテックフィルダーズの評判・口コミ一覧（全1170件） 44ページ目

1.やりがい、面白みを感じたのは?
派遣社員として大手企業で働ける。仕事は、正社員と同じで自身の経験にも繋がるところがよ いと思います。
2.モチ...続きを読む(全180文字)

身につくスキルは派遣先に依存します。ルーチンワークの製造に回される
こともあれば、上流工程でバリバリ働ける可能性もあります。
基本的には担当営業次第...続きを読む(全184文字)

人事制度が変わりそれに伴い社宅もレオパレスに
変更になった。単身者は一律29000円の負担。
光熱費は居住者が全額負担となる。
都心に住もうが田舎...続きを読む(全161文字)

グループ会社で研修を行っているので、かなり充実しています。
専門分野ごとのスキルアップ研修を随時開催していて任意で参加でき、参加すれば評価も上がりま...続きを読む(全226文字)

私自身は大手企業に派遣していたのでかなり給料は貰えていた部類に入ると思います。しかし、その大部分は残業による部分が多いので、派遣に出ていない時は酷い給料...続きを読む(全382文字)

派遣に就業している所で認めてもらえれば、会社から特に言われる事は無いので自身のやりたい様にできると思います。良くも悪くも派遣先によります。会社としてはエ...続きを読む(全233文字)

派遣会社としては非常に有名な会社なため、一流企業の業務にも参加できる。
また、派遣の取り決めもきちんとしている為、派遣は給料が低いと思われるていたが
...続きを読む(全186文字)

大手派遣会社だから、有名な企業の業務に従事できる。
まわりの社員を見ると、管理業務よりも技術がすきなんだな、と改めて感じる。
但し、この会社は主力は...続きを読む(全409文字)

社宅に安く入れるので、支給額が少なくても暮らして行ける。
社員間もそんなに仲はよくも悪くもない。
レクリエーションは、一泊二日で国内旅行をする。
...続きを読む(全326文字)

給与に関して満足している点は一つもない。
単月の給与は少なく、またボーナス額も平均的。
人事制度が5年に1度くらいかわり、そのたびに退職者が出てきて
...続きを読む(全152文字)

どこの派遣に行くかで全然違ってくる。やはり大手に行けばやりがいもあるし、仕事のレベルも高い。やる気があれば積極的に資格も取れると思うけど、やはり3～5年...続きを読む(全170文字)

土日祝日が完全に休みであるので仕事とプライベートの両立が成り立つ。ただし会社内の行事等に参加しないと気まずくなる可能性があるので注意が必要。
有給休暇...続きを読む(全151文字)

平社員の意見を聞いてくださる風通しの良い環境
飲み会の席では一般社員と管理職の垣根はなくなり相談できる
バランス能力に長けた人物が拠点長になると上手...続きを読む(全155文字)

将来性なんで、ないよ。だって、普通の会社で30代社員を大事にするだろ。ここは違う、一番いじられるなの。入社5年から10年の人最近やめるのが一番多い。なん...続きを読む(全228文字)

なんもそうだんがなく、わけわからないで新人事制度になって、30代前半の皆の給料が減ってしまった。結局、やめる人が多くなった。
大企業に派遣され、安定...続きを読む(全241文字)

派遣されている企業からいただいている時間単価が今後あがる見込みがなく、年収upは今後見込めない。
また派遣である以上ある程度仕方ないが、派遣されている...続きを読む(全156文字)

賞与は配分が多いため業績がよく、かつ自分の売り上げがよければ賞与は高い。
ただし、基本給が少ないため残業がある程度ないと、生活が苦しくなる。
評価精...続きを読む(全186文字)

社内研修の種類は非常に少なく、また研修内容は数名から十数名を集めて講義する程度のものや、CD-ROMを貸し出して勉強させるという程度です。やる気がない人...続きを読む(全183文字)

入社する時はいろいろな職場でいろいろな技術を学べるという期待がありました。運が良ければいろいろな職場を経験することもあるかもしれませんが、基本的に派遣先...続きを読む(全179文字)

基本給は低いです。残業すればそこそこの給料になると思いますが、私は残業が少ない派遣先なので、ここ数年は手取り20万に届いた記憶がありません。社員の評価は...続きを読む(全155文字)

入社後は全体研修として、ヒューマンスキル研修などが約2週間ある。その後、各専門分野に分かれ、派遣先が決まるまで、専門的な研修が始まる。また、各拠点でも先...続きを読む(全153文字)

派遣業種であるため、単価が設定されるが、当然派遣先ごとで違い、単価の低いところに入ってしまうと給料が低く、派遣先でどんなに評価されても給与がupしない制...続きを読む(全166文字)

派遣先の提案が豊富で、いろいろな業界、業種の職種と経験することができ、スキルアップに繋がっていると感じています。
その当時は、社員があつまって勉強会や各...続きを読む(全150文字)

退職理由としては、派遣先企業がリーマンショック後に派遣技術者の契約解除が原因でした。契約解除後は研修施設にて日々研修を行っていましたが、これといった内容...続きを読む(全169文字)

派遣業界では珍しく、正社員雇用なので、客先業務がなくても、最低限の年収は確保できる。ただし、全国対応なので、地域に根付いた安定感は求めれない。
昇給は...続きを読む(全159文字)