この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度や研修の制度は充実しています。通常の業務があっても外部研修を受けられるように上司が調整をしてくれます。数日間に渡る研修でも問題なく受講できます。資...続きを読む(全155文字)
株式会社信興テクノミスト 報酬UP
株式会社信興テクノミストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度や研修の制度は充実しています。通常の業務があっても外部研修を受けられるように上司が調整をしてくれます。数日間に渡る研修でも問題なく受講できます。資...続きを読む(全155文字)
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管理職になると派遣先の管理以外にあらゆる委員会への出席で深夜や休日も呼び出される場合がある。当然、本来の業務もこなさなければならなく仕事の遅れも多発。世襲...続きを読む(全152文字)
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給与や賞与で満足している点は資格に関する手当のみ。
当時は基本給と能力給が同じくらいで、ボーナスは給料と変わらない程度だった。
昇進以外での昇給は殆ど期...続きを読む(全156文字)
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運用部門では様々な会社を転々とするため、人付き合いをうまくやるスキルはつく
ものの、その反面技術的なスキルを身につけるには向かない。
ただし、夜勤や変...続きを読む(全170文字)
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・予定自体を残業ありで行うので
残業時間が月50は当たり前で超えてしまう。
・給料も残業なかったら最悪な状況
・残業も50以上はつけるなと。サービス残...続きを読む(全159文字)
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水準は昨今の中小企業では並みの水準だと思われる。
職種にSEと運用オペレーターがあり、
運用オペレーターにつくとシフト制になり、夜勤手当や変則勤務手当が...続きを読む(全188文字)
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IT業界は女性が少ないが、当社は女性が多い。女性の管理職も存在する。
女性だからという理由で出世できないことはない。
性別、学歴関係なく本人の努力次第...続きを読む(全169文字)
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ITの業界は忙しいことを理解した上で入社すべし。
休日出勤、徹夜、終電帰りは当然。プライベートな時間を削り仕事をする。
それくらいの覚悟が必要。ただ、...続きを読む(全167文字)
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退職の理由はやはり人間関係と残業の多さです。何といっても職人気質のような上司で、機嫌が悪いと辺りかまわずにキレるようなところが有りました。管理能力がない所...続きを読む(全181文字)
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基本給は16万円程度だったと思います。仕事量は配属部署によりかなり違いが有りますが、私の配属部署では残業が200時間に届くくらいの忙しさでした。また、上司...続きを読む(全212文字)
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会社自体が研修や、スキルアップを重視しているので、スキルアップを考えている場合は会社側でもバックアップしてくれます。社内での勉強会や、研修も充実しているの...続きを読む(全157文字)
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年休が非常に取りづらい。
社員をだまして導入した2012年度の社則改悪によりさらに取りづらくなった。
登録した年収は残業0+家族手当有りの額です。
...続きを読む(全166文字)
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福利厚生については、割としっかりしている方だと思います。
交通費、残業代は全額支払われます。
住宅手当もありますが、年齢によって支給額が変わってきます...続きを読む(全175文字)
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教育制度はしっかりしています。
希望を出せば、外部の教育を受けることも可能です。
情報処理技術者試験や、その他のベンダー企業の資格取得も
会社側で支...続きを読む(全179文字)
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育児休暇等、制度がしっかりしているので安心です。
お茶汲み等、社長自らがさせないようにしているため、
仕事に専念することができます。
そのためか、こ...続きを読む(全164文字)
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月々30時間程度残業の年収となります。
残業代は100%支給。
残業代は、時給の1.25倍となっており、
休日出勤の場合は、更に1.25倍加算。
...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は一通りあるので満足している。(家賃補助、資格手当、深夜手当、休日手当、扶養手当等)
残業代も必ず出るので、この業界ではマシなほう?資格受験に関...続きを読む(全168文字)
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直受の事業を増やそうと努力しているが、依然として派遣がメインです。
そのため、やりがいや面白みは派遣先次第です。
派遣先の希望が通ったという話は聞いた...続きを読む(全155文字)
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色々と評価制度を試みているものの、上は実際にはあまり動いていない印象をうける。
また、管理職にもかかわらず現場主義の上司など、マネジメントが不得手な印象...続きを読む(全176文字)
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社員のワークライフバランスを真摯に考えている。社内の雰囲気も窮屈でなく、おおらかである。
有給休暇もとりやすい風土があり、しっかり仕事したぶん、しっかり...続きを読む(全152文字)
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人柄のいい社員が多い。そのため社内の雰囲気もよく、仕事をしていく上で、いい環境だと思います。
管理職との壁をいい意味で感じさせない、風通しの良さがありま...続きを読む(全152文字)
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研修はかなりの種類があると思います。ビジネスマナーから専門知識に至るまで多岐にわたります。強制的に研修を受けさせられることはほとんどなく、あくまで自己発信...続きを読む(全151文字)
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これも部署によってさまざまなので、一概には言えませんが、一応プライベートな時間はある程度確保できると思います。個人能力やチーム能力によって、いかにプライベ...続きを読む(全155文字)
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部署によってかなりの差があると思います。官公事業が多いので新規開拓などは少ない傾向にあると思います。ただ安定して仕事はあります。しかし異動がなければ、ず~...続きを読む(全177文字)
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PGやSEをしていた同期の人間は、しばしば1ヶ月くらい休み無しで
働いていた事もあったので、プライベートは完全に潰されていた感が
あった。また、うつ病...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社信興テクノミスト |
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フリガナ | シンコウテクノミスト |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 528人 |
売上高 | 42億8300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 池野大助 |
本社所在地 | 〒142-0063 東京都品川区荏原4丁目16番8号 |
電話番号 | 03-5498-1930 |
URL | https://www.shinko-1930.co.jp/ |
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