回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は事前に伝えると取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、盛り上がる年末などは残業が増えたり休日出勤した...続きを読む(全118文字)
株式会社信興テクノミスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社信興テクノミストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社信興テクノミストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は事前に伝えると取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、盛り上がる年末などは残業が増えたり休日出勤した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業がそこまで多い訳ではないため、プライベートとの両立は出来やすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士は和気あいあいとしていて、休日でも一緒に遊ぶ機会が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、マネジメン...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休日はとれます。入場先のプロジェクトでどれだけ担当を任されているかによる。比較的若い方は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業管理等はかなりしっかりしており、休日出勤も厳しくチェックされている。残業も多ければ周囲がカバーできるものはカバーしてくれる等の文化がある...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
土日祝日が基本的に完全休みなので、趣味とプライベートに時間を使い易い。また、社内イベントもそんなに多くないので、趣味が多い人は働きやすいと思...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
自分の所属した部署では有給は取得しやすかった。会社としても有給を取得させようという働きかけがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、休日出勤などはほとんどありません。残業は管理職になると大変そうですが、一般社員の場合は超残になるようなことはあまり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私が在籍しておりました部署は有給を取りやすかったですし、休みづらいことはなかったです。
※ただし自分の仕事をしっかりとや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新型コロナウィルスの外出自粛がきっかけですが基本テレワークになっており、今後もテレワーク中心の模様。経営層の社員の安心・健康第一主義がある。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
希望をだせば休みをとれるが、プロジェクトの状況によって休みたくても休めないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る
時間と給与に関してはしっかりしていると感じる。
社内イベントは他より多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先の案件の内容や期間などもボリュームによるが、比較的長期にわたって派遣技術者としてさまざまな現場を経験できるため、ワークライフバランスは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
イベントをよくやっていたりするので社員同士が和気あいあいとしていて、社員同士仲がよいです。その点は人間関係も悩む事はないと思います。そのため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様先常駐でひたすら仕事を実施するのみ。研修に何回かいったりして外部に講習へ行ったことは数回。他部署の人に頼りにされるととても仕事にやりが...続きを読む(全202文字)
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ITの業界は忙しいことを理解した上で入社すべし。
休日出勤、徹夜、終電帰りは当然。プライベートな時間を削り仕事をする。
それくらいの覚悟が必要。ただ...続きを読む(全167文字)
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社員のワークライフバランスを真摯に考えている。社内の雰囲気も窮屈でなく、おおらかである。
有給休暇もとりやすい風土があり、しっかり仕事したぶん、しっか...続きを読む(全152文字)
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これも部署によってさまざまなので、一概には言えませんが、一応プライベートな時間はある程度確保できると思います。個人能力やチーム能力によって、いかにプライ...続きを読む(全155文字)
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PGやSEをしていた同期の人間は、しばしば1ヶ月くらい休み無しで
働いていた事もあったので、プライベートは完全に潰されていた感が
あった。また、うつ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休は会社全体で推進している。女性だけでなく男性も取得率が高いのがすばらしいと感じる。
また、妊娠中の体調の変化等にも気にかけていただくこと...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
勉強する人へは積極的に融資してくれますし、研修や勉強会も豊富に開かれてます。特にヒューマンスキル研修はすごく力が入っていて、年次ごとに必要な...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態の70%以上が得意先依存型SESの会社です。
これをどう捉えるか、人によると思います。
SES業務以外にもサ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
たまに会社のお金で本社の中庭でBBQしたりします。なかなかいい素材を無料でむしゃむしゃ食べられるのはありがたい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
前向きな決断です。
自分の将来像にエンジニアが浮かばなかったからです。
上司も物腰柔らかく、人間関係や仕事に困っていたわけではありません。緩...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出る印象。
残業代も定時から1分換算してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も最近改訂が入ったみたい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修が2週間程度あった。電話応対やメールの出し方は習えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後客先出向していたが、同じフロア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスはいい方だと思います。
利益があったぶん、きちんと還元してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給、というか基...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
住宅補助が35000円貰えるためかなり生活はしやすいと思います。またメンター制度などがあり、毎月1人あたり2000円支給されるため、ちょっと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般職は残業もそこまで多くなく、毎日提示で上がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者やプロジェクトリーダーは負荷が大きく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
かなり保ちやすいと思います。
有休についても1週間くらい前に上司に相談すれば取得することはできるし特に嫌な顔をされるケースも少ないです。
残...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社三年くらいまでは残業少ない。人にもよるが月10時間くらい。また、テレワークは部署によって差がある。できるところは週4、できないところは全...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、100%消化できている。年末年始休暇もあり、比較的長期的な休みも確保しやすいと感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取りやすいと思うが、配属される現場による。また、ほぼ全ての現場で契約下限時間があるため、有給取得のた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場次第ではあるが比較的ワークライフバランスは充実している印象がある。現場次第ということはあるが私は現在2つ案件を経験したがどちらも有給が取...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい一方で、全体的にはハードワークな環境です。目標達成を重視し、必要に応じて残業も厭わず取り組める人の方が、風土には合って...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社信興テクノミスト |
|---|---|
| フリガナ | シンコウテクノミスト |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 528人 |
| 売上高 | 42億8300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 池野大助 |
| 本社所在地 | 〒142-0063 東京都品川区荏原4丁目16番8号 |
| 電話番号 | 03-5498-1930 |
| URL | https://www.shinko-1930.co.jp/ |
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