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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信興テクノミストの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

信興テクノミストの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

信興テクノミストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

信興テクノミストの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 21

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は手厚い研修がある。
入社後半年くらい実技も交えた研修を受け、各部署の担当者とお見合いのような面談をした上で配属の希望を出し、それを元に配...続きを読む(全319文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善されているかは別として、なるべく適正な評価制度にしようと毎年検討している姿勢はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全179文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりますが、現在もフルリモートですし、コロナ後もフルリモート継続予定なので、そういう点では働きやすいと思います。
また、比較的古...続きを読む(全230文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業管理等はかなりしっかりしており、休日出勤も厳しくチェックされている。残業も多ければ周囲がカバーできるものはカバーしてくれる等の文化があるの...続きを読む(全230文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体を壊したときに周囲が部署を超えてサポートをしてくれたこと。また、一緒のチームの皆さんには迷惑をかけたが、嫌な顔一つせず代わりに仕事をしてくれ...続きを読む(全206文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目でコツコツ仕事をし、与えられた仕事は完璧にこなすタイプの穏やかな人が多く、一緒に仕事をしやすい。但し、悪く言えば受動的で、自分で新規事業...続きを読む(全286文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新人研修は自己啓発系やマナースキル、システム開発(要件定義~テスト)まで様々なものが半年ほどかけて学べる。配属後はメンター制度があるため、随...続きを読む(全405文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今思うと、初級プログラマとしては良くも悪くもない給料だったと思います。残業に関しても、制限や見込み残業としての支給もなく、全て支給されました。...続きを読む(全202文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気軽に先輩や同僚に相談できる。社内イベントも多く、和気あいあいとした雰囲気で過ごすことが可能。
仕事面でも親身になって話を聞いてくれる社風...続きを読む(全184文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業から長い年数があるので様々な世代の方がおり、幅広い人員がそろっています。また、福利厚生がしっかりとしており、既婚者の方も働きやすい環境にな...続きを読む(全199文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月数回の社内研修があり
自分のもっていないスキルも就業時間内で実戦形式で
覚えることができる
なのでいろいろな技術をまなびたい人などはお勧めです。...続きを読む(全162文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・予定自体を残業ありで行うので
残業時間が月50は当たり前で超えてしまう。
・給料も残業なかったら最悪な状況
・残業も50以上はつけるなと。サービス残...続きを読む(全159文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

水準は昨今の中小企業では並みの水準だと思われる。
職種にSEと運用オペレーターがあり、
運用オペレーターにつくとシフト制になり、夜勤手当や変則勤務手当が...続きを読む(全188文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職の理由はやはり人間関係と残業の多さです。何といっても職人気質のような上司で、機嫌が悪いと辺りかまわずにキレるようなところが有りました。管理能力がない所...続きを読む(全181文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は16万円程度だったと思います。仕事量は配属部署によりかなり違いが有りますが、私の配属部署では残業が200時間に届くくらいの忙しさでした。また、上司...続きを読む(全212文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体が研修や、スキルアップを重視しているので、スキルアップを考えている場合は会社側でもバックアップしてくれます。社内での勉強会や、研修も充実しているの...続きを読む(全157文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のワークライフバランスを真摯に考えている。社内の雰囲気も窮屈でなく、おおらかである。
有給休暇もとりやすい風土があり、しっかり仕事したぶん、しっかり...続きを読む(全152文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人柄のいい社員が多い。そのため社内の雰囲気もよく、仕事をしていく上で、いい環境だと思います。
管理職との壁をいい意味で感じさせない、風通しの良さがありま...続きを読む(全152文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PGやSEをしていた同期の人間は、しばしば1ヶ月くらい休み無しで
働いていた事もあったので、プライベートは完全に潰されていた感が
あった。また、うつ病...続きを読む(全176文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同期同士がすごく仲が良かったので、それぞれ職場や職種が違えど
刺激しあえたのが良かったと思う。
同期会も頻繁に行っていたし、誰かが声をかければ同期のメ...続きを読む(全171文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得時の報奨金は細かく分類されており
また、従事している資格取得に関しては勉強会も開かれる事があり
独学で取得するには厳しい資格のフォローもあった...続きを読む(全169文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

信興テクノミストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社信興テクノミスト
フリガナ シンコウテクノミスト
設立日 1947年9月
資本金 6000万円
従業員数 528人
売上高 42億8300万円
決算月 2月
代表者 池野大助
本社所在地 〒142-0063 東京都品川区荏原4丁目16番8号
電話番号 03-5498-1930
URL https://www.shinko-1930.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132192

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(証券コード:7047)
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