信興テクノミストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社各社から公共系を中心としたシステム開発案件を継続的に受注しており、安定的な収入がある。
2次請けが多いが、昔から...続きを読む(全234文字)

【良い点】
入社理由は、エンジニア未経験で採用してくれたこと。
人事の方の雰囲気が良かったこと。
大手企業のSIerとの取引があり、会社の経営が安定してい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
中途でも最初は外部研修を実施してくれるところは良かった。
また、配属先の先輩や上長も優しく教えてくれる雰囲気があった。
癖の強い人も一定数いる...続きを読む(全254文字)

【良い点】
大手企業のSIerであり、公共系の事業が多いため将来的な安定はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社としての事業が成功...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若いうちの昇給率はまあまあ。
毎年、基準となる賞与の額より多く（スマホ１台分くらい）支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
某ITベンダーと長年取引があるので、安定して案件をいただけている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が某ITベンダーに依存しすぎ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
いい上司にあたると色々教育していただいたり、挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見が悪い上司にあたると大変。技術...続きを読む(全114文字)

【良い点】
働きやすさを売りにしていることもあり、ハードな働き方は少ない。
プライベートに重きを置きたい方は居心地がいいと思う。
仕事内容と給料という点で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
充実していると思う。持ち家でも補助が出るのは驚いた。
また勉強会やイベントなどが高頻度で実施されており、そういうのが好きな人には良いのではない...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた間ずっと派遣体制からの脱却を目指していましたが、結局は派遣での人工商売のままだった。経営層は意識の高い...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)