信興テクノミストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
住宅手当は20代後半で3万円ほど出ます。年齢で下がっていき、35歳くらいまであった気がします。
結婚休暇や産休育休制度もあり、部署によっては...続きを読む(全218文字)

【良い点】
育休は会社全体で推進している。女性だけでなく男性も取得率が高いのがすばらしいと感じる。
また、妊娠中の体調の変化等にも気にかけていただくこと...続きを読む(全536文字)

【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
たまに会社のお金で本社の中庭でBBQしたりします。なかなかいい素材を無料でむしゃむしゃ食べられるのはありがたい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
前向きな決断です。
自分の将来像にエンジニアが浮かばなかったからです。
上司も物腰柔らかく、人間関係や仕事に困っていたわけではありません。緩...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は事前に伝えると取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、盛り上がる年末などは残業が増えたり休日出勤した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり出る印象。
残業代も定時から1分換算してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も最近改訂が入ったみたい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業態の70%以上が得意先依存型SESの会社です。
これをどう捉えるか、人によると思います。
SES業務以外にもサ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
勉強する人へは積極的に融資してくれますし、研修や勉強会も豊富に開かれてます。特にヒューマンスキル研修はすごく力が入っていて、年次ごとに必要な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修が2週間程度あった。電話応対やメールの出し方は習えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後客先出向していたが、同じフロア...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に直属の上司の評価が上に伝わり、自己評価に繋がる。
評価を下すマネージャークラスの人間は忙しいので現場はみ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年齢問わずコミュニケーションが活発に行われていました。能力が高い方ばかりなので、定期的に行われるミーティングは有意義でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
働く人はめちゃくちゃに働いているので、若い時にロールモデルとするには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、出世...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人間関係で悩むことは特にない
社員旅行やクリスマス会など交流の場が割とある
四半期に一度くらいのペースで、懇親会を行なっている部署もある続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本陰口や他人の想像話が好きな方、恥ずかしげもなく『気が弱い人はすぐ辞めちゃう』という旨の発言ができるようなタイ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若手にいろいろな機会やリーダー経験をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その現場にマッチしなかった人に対する対応は考えた...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると管理者のため一定仕方がない部分もあるが、かなり残業をしているイメージがある。そのため、マ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上司は厳しいなりに根気強くクオリティチェックしてくれたのでスキルアップに繋がることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
温厚な人達が多い。
上司に次第かもしれないが、案件での悩みを相談したら、即営業へ連携して対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)