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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信興テクノミストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社信興テクノミストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社信興テクノミストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信興テクノミストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

信興テクノミストの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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信興テクノミストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途でも最初は外部研修を実施してくれるところは良かった。
また、配属先の先輩や上長も優しく教えてくれる雰囲気があった。
癖の強い人も一定数いる...続きを読む(全254文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら学ぶための参考書などは、ある程度会社で負担してもらえます。また、資格などの受験費用についても会社もちとなるケースがほとんどです。また、合格...続きを読む(全192文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は手厚い研修がある。
入社後半年くらい実技も交えた研修を受け、各部署の担当者とお見合いのような面談をした上で配属の希望を出し、それを元に配...続きを読む(全319文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と同様、管理職になることを望んでいる人にとっては良い会社かと思います。一定の社内研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人にメンターとOJTがつくこと。
トーマツセミナーの受講が自由に行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターやOJTが...続きを読む(全181文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その部門で必要な資格があれば、セミナーを通じて受けるように打診があり、受験料は会社が負担してくれるので安心。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わった仕事次第でスキルは伸びることもあるにはある。
その一方で、全く仕事が無く半年以上暇潰ししている社員がゴロゴロしている。
【気になること...続きを読む(全182文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新人研修は自己啓発系やマナースキル、システム開発(要件定義~テスト)まで様々なものが半年ほどかけて学べる。配属後はメンター制度があるため、随...続きを読む(全405文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社では、同期や周りの先輩方のフォローもあり成長できる環境が整えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方での配属だった...続きを読む(全190文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合4ヶ月間技術研修を受けられるので、学生時代にIT関連の勉強をしていなくても入社してから頑張れば充分。
残業は多かったが、残業代は全額...続きを読む(全244文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気軽に先輩や同僚に相談できる。社内イベントも多く、和気あいあいとした雰囲気で過ごすことが可能。
仕事面でも親身になって話を聞いてくれる社風...続きを読む(全184文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月数回の社内研修があり
自分のもっていないスキルも就業時間内で実戦形式で
覚えることができる
なのでいろいろな技術をまなびたい人などはお勧めです。...続きを読む(全162文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員研修などの教育制度は、比較的しっかりとしていて恵まれている方だと思います。また、他社の外部教育に参加することも可能です。
資格試験についても取得すれ...続きを読む(全159文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運用部門では様々な会社を転々とするため、人付き合いをうまくやるスキルはつく
ものの、その反面技術的なスキルを身につけるには向かない。
ただし、夜勤や変...続きを読む(全170文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体が研修や、スキルアップを重視しているので、スキルアップを考えている場合は会社側でもバックアップしてくれます。社内での勉強会や、研修も充実しているの...続きを読む(全157文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はしっかりしています。
希望を出せば、外部の教育を受けることも可能です。
情報処理技術者試験や、その他のベンダー企業の資格取得も
会社側で支...続きを読む(全179文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はかなりの種類があると思います。ビジネスマナーから専門知識に至るまで多岐にわたります。強制的に研修を受けさせられることはほとんどなく、あくまで自己発信...続きを読む(全151文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得時の報奨金は細かく分類されており
また、従事している資格取得に関しては勉強会も開かれる事があり
独学で取得するには厳しい資格のフォローもあった...続きを読む(全169文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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信興テクノミストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい点。穏やかな人が多い。転職したあとになって、やはりここは良いところだったなと改めて感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全185文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のSIerであり、公共系の事業が多いため将来的な安定はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社としての事業が成功...続きを読む(全108文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、エンジニア未経験で採用してくれたこと。
人事の方の雰囲気が良かったこと。
大手企業のSIerとの取引があり、会社の経営が安定してい...続きを読む(全232文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちの昇給率はまあまあ。
毎年、基準となる賞与の額より多く(スマホ1台分くらい)支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい上司にあたると色々教育していただいたり、挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見が悪い上司にあたると大変。技術...続きを読む(全114文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさを売りにしていることもあり、ハードな働き方は少ない。
プライベートに重きを置きたい方は居心地がいいと思う。
仕事内容と給料という点で...続きを読む(全179文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実していると思う。持ち家でも補助が出るのは驚いた。
また勉強会やイベントなどが高頻度で実施されており、そういうのが好きな人には良いのではない...続きを読む(全186文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某ITベンダーと長年取引があるので、安定して案件をいただけている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が某ITベンダーに依存しすぎ...続きを読む(全117文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方の実績から入場先の評判はよい。職人タイプの人が多く個人的な尊敬できる人が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の仕...続きを読む(全132文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた間ずっと派遣体制からの脱却を目指していましたが、結局は派遣での人工商売のままだった。経営層は意識の高い...続きを読む(全110文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

株式会社サイプレス・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)

信興テクノミストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社信興テクノミスト
フリガナ シンコウテクノミスト
設立日 1947年9月
資本金 6000万円
従業員数 528人
売上高 42億8300万円
決算月 2月
代表者 池野大助
本社所在地 〒142-0063 東京都品川区荏原4丁目16番8号
電話番号 03-5498-1930
URL https://www.shinko-1930.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132192

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