この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら学ぶための参考書などは、ある程度会社で負担してもらえます。また、資格などの受験費用についても会社もちとなるケースがほとんどです。また、合格...続きを読む(全192文字)
株式会社信興テクノミスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社信興テクノミストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社信興テクノミストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら学ぶための参考書などは、ある程度会社で負担してもらえます。また、資格などの受験費用についても会社もちとなるケースがほとんどです。また、合格...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒は手厚い研修がある。
入社後半年くらい実技も交えた研修を受け、各部署の担当者とお見合いのような面談をした上で配属の希望を出し、それを元に配...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
他の会社と同様、管理職になることを望んでいる人にとっては良い会社かと思います。一定の社内研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一人一人にメンターとOJTがつくこと。
トーマツセミナーの受講が自由に行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターやOJTが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
その部門で必要な資格があれば、セミナーを通じて受けるように打診があり、受験料は会社が負担してくれるので安心。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
携わった仕事次第でスキルは伸びることもあるにはある。
その一方で、全く仕事が無く半年以上暇潰ししている社員がゴロゴロしている。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・新人研修は自己啓発系やマナースキル、システム開発(要件定義~テスト)まで様々なものが半年ほどかけて学べる。配属後はメンター制度があるため、随...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
本社では、同期や周りの先輩方のフォローもあり成長できる環境が整えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方での配属だった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒の場合4ヶ月間技術研修を受けられるので、学生時代にIT関連の勉強をしていなくても入社してから頑張れば充分。
残業は多かったが、残業代は全額...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
気軽に先輩や同僚に相談できる。社内イベントも多く、和気あいあいとした雰囲気で過ごすことが可能。
仕事面でも親身になって話を聞いてくれる社風...続きを読む(全184文字)
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毎月数回の社内研修があり
自分のもっていないスキルも就業時間内で実戦形式で
覚えることができる
なのでいろいろな技術をまなびたい人などはお勧めです。...続きを読む(全162文字)
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社員研修などの教育制度は、比較的しっかりとしていて恵まれている方だと思います。また、他社の外部教育に参加することも可能です。
資格試験についても取得すれ...続きを読む(全159文字)
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運用部門では様々な会社を転々とするため、人付き合いをうまくやるスキルはつく
ものの、その反面技術的なスキルを身につけるには向かない。
ただし、夜勤や変...続きを読む(全170文字)
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会社自体が研修や、スキルアップを重視しているので、スキルアップを考えている場合は会社側でもバックアップしてくれます。社内での勉強会や、研修も充実しているの...続きを読む(全157文字)
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教育制度はしっかりしています。
希望を出せば、外部の教育を受けることも可能です。
情報処理技術者試験や、その他のベンダー企業の資格取得も
会社側で支...続きを読む(全179文字)
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研修はかなりの種類があると思います。ビジネスマナーから専門知識に至るまで多岐にわたります。強制的に研修を受けさせられることはほとんどなく、あくまで自己発信...続きを読む(全151文字)
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資格取得時の報奨金は細かく分類されており
また、従事している資格取得に関しては勉強会も開かれる事があり
独学で取得するには厳しい資格のフォローもあった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
よくも悪くも下請け、配属された勤務地の派遣先に準ずるため運次第
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどれだけ労働して人工を稼いだかに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
先輩方の実績から入場先の評判はよい。職人タイプの人が多く個人的な尊敬できる人が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の仕...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた間ずっと派遣体制からの脱却を目指していましたが、結局は派遣での人工商売のままだった。経営層は意識の高い...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と離れて勤務することが多く、正当な評価がどのように行われているかまったく見えない。また評価する上司も大変かと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日はとれます。入場先のプロジェクトでどれだけ担当を任されているかによる。比較的若い方は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内ベンチャー的なことに参加できる人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そのような華やかな業務に参加できるのは、声の大...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性を大事にという建前で女性採用を増やしても、開発で一人前になれる人は少ないし、結婚しても続ける人も少なかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
文系からSEになれるとのことで、入社を決めました。また、ITは様々な業界を繋ぐ接着剤のようなものと考えており、IT業界へ進みました。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大企業の一次受けという立場なので、基本的には休みや職場は不満がないと思います。また請け負うシステムのレベルが高いものに触れることができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無償で業務に関係のない研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のキャリアアップに関しては、その人に託されており、あま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップできる研修はたくさんあったし、申請すれば自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決研修というクン研...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。
定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるように上から言われます。資格の試験代は会社が出してくれるので、不合格でも合格でもお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社信興テクノミスト |
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フリガナ | シンコウテクノミスト |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 528人 |
売上高 | 42億8300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 池野大助 |
本社所在地 | 〒142-0063 東京都品川区荏原4丁目16番8号 |
電話番号 | 03-5498-1930 |
URL | https://www.shinko-1930.co.jp/ |
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