ピーデーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最初は上司の指示で動くので、コミュニケーションスキルが低くても
周辺がフォローしてくれる。ベテランも含めてコミュニケーションスキルが
低い人が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給を断られることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤がデフォルト。ワークライフバランスについては
ほとんど考...続きを読む(全182文字)

【良い点】
長年の付き合いのある、国内企業から仕事をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時も、すでに中国企業などが安い設計を売...続きを読む(全369文字)

【良い点】
8：10ごろから社長を除く全社員で社内の掃除や持ち回りでトイレ掃除をしていたが、ほぼ全員なのである意味公平
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全489文字)

【良い点】
常識的に1か月前に退職について上司に相談しておいたので、スムーズに退職できた
同じスキルを持つ人が課内にいたので、引継ぎらしい引継ぎも特になし...続きを読む(全512文字)

【良い点】
就職氷河期世代かつ高卒、未経験、30代女性でも正社員として雇ってもらえたので、非常にありがたかった
入社した当初は評価の仕方が曖昧でしたが、当...続きを読む(全333文字)

【良い点】
女性でもやる気と頑張りがあれば関係なく出来るようになると思います。
ただ睡眠不足などが重なるため、いろいろとしんどいのを覚悟の上で挑まないと行...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代がすべて支給されます。年間休日６０日台というのもザラですので頑張れば頑張った分稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
CAD初心者でも最初にしっかり教えてもらえる。
一年もすればある程度は覚えられるし補佐としてきちんとこなせるようになる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分で何とかしないといけないのでその対応力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制
教育らしい教育はほとんど無く...続きを読む(全230文字)

【良い点】
不動産会社にも関わらず土日祝が休みで社長が出張や商談以外では残業をさせないという方針を徹底している為、いわゆる時間外労働はない。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
住宅補助あり。働き方も寛容で、働く場所、時間も自分の生活スタイルに合わせることができる。体調不良などで休むときには有給とは別に用意されている傷...続きを読む(全97文字)

【良い点】
春夏秋冬でそれぞれ季節のイベントがあり、よかった。運営側になると他部署の人と話す機会ができておもしろかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場している企業として最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時やコロナ前は部活動やコミュニケーション費の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
学習会が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、住宅補助は殆ど無く、全支店一律の給与体系である為、東京とその他地...続きを読む(全119文字)

【良い点】
コミュニケーションを活性させるための制度はたくさん整っている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないため、家賃代...続きを読む(全92文字)

【良い点】
国の機関のため福利厚生は比較的良かった。女性職員は育休産休を気兼ねなく撮れるため、制度をフル活用している方が多かった印象である。
食堂はやや値...続きを読む(全108文字)

【良い点】
繁忙期以外は休みやすい
有休は1時間刻みで申請できる
7時間勤務なので繁忙期以外はプライベートがかなり充実して過ごせる
カフェテリア制度の内容...続きを読む(全113文字)

【良い点】
役職者のロイヤリティを感じる待遇は色々あります。例えば役職者以上にはなりますが、住宅手当が25％〜50％出るのはとても助かります。責任者になり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助は福岡県以外だと結構ついてる。副業は出来ないが、社内制度はしっかりしている方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)