中央コンサルタンツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
建設業界にしては、休日出勤などは比較的少なく、昨今は会社全体的に減らそうという風潮もあるため、年数回程度になっていると思います。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最近は技術士の勉強会などがあり、若手の資格取得に向けた後押しが少しずつ、充実してきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
総合コンサルタントであり、様々な部署が総合的に仕事に取り組めると思います。また、長年の業務や技術の蓄積などから、受注も比較的に安定していると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は基本的に高い方だと思います。また、資格手当等も技術士取得など充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務を実施する体制が脆弱なところがある。仕事が属人化し偏っており、負担のかかり方も偏りがある。自ら...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等に関して一応制度はあるが、活用したところで能力の向上につながるかは疑問であ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位計画などの業務は少なく、修正業務や詳細設計などの業務が多い。このような業務をやりたがる社員は少ないように感じる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社員がいるが、合う合わないは人による。拘りが強い社員が一定数いるが、そのような社員と一緒に仕事をすると知識...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく遅くまで極限状態で働いていたので、じぶんが成長してないんじゃないかみたいな不安になることは無かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
中央コンサルタンツでは、社員のスキルアップを重視する姿勢が強く感じられました。資格取得支援や社内研修制度が充実しており、若手でも意欲次第で専...続きを読む(全228文字)

【良い点】
住宅手当はあるが、そこまで高い額ではない。持ち家、マンションだけでなく、家族名義の家に住んでいる人にも、住宅手当てが支給されている。
【気に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないです。あるにはあるが、ほぼ利用できないクーポンや毎月申請をしないと利用できないITスクールなどで、申請するものは早めにしな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスは1ヵ月分
昇給は年に1回あったりなかったり、不定期。
業務上必要なもの。例えばヘッドライトなどはいくらか補助が出る。ただ全額の補助...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ボーナスは一応正社員のためもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってボーナスに差があるようだが、どこからその差が発生し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
交通費はどの案件でも支給していただけます。有給も派遣先が問題なければ好きに取得できるのでいいとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親会社である村田機械グループに準じた福利厚生が整備されており、各種社会保険や退職金制度、住宅手当、家族手当などが充実している。また、資格取得...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので入社は要検討です。一応国家資格を取れるらしいですがそれに関して魅力を感じなければ無理して入る必要...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。退職金制度もありました。長く続けたらそれなりには貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助はありません。学習支援サービスが充実しているため、希望すれば学べる環境があります。また、カフェテリアHQが導入されています。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確立されていないです。利用申請なども不明確で、営業に確認しても返答が遅いです。末端社員の気持ちが一つもわかってい...続きを読む(全83文字)