この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについては、実作業で身につけるものというスタンス。上司は能力のある人とない人のメリハリがはっきりしているが、いざという時は全員で開発するスタン...続きを読む(全161文字)
株式会社日本ビジネスソフト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ビジネスソフトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ビジネスソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについては、実作業で身につけるものというスタンス。上司は能力のある人とない人のメリハリがはっきりしているが、いざという時は全員で開発するスタン...続きを読む(全161文字)
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【スキルアップ、キャリア開発について】
基本的に現場でのスキルアップが主でした。
【教育体制】
講師を招いてのOJTは少なく、現場で上司あるいは先輩方...続きを読む(全477文字)
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どのようなスキルを身につけられるか?
→雇用が派遣形態であるため、出向先の業種・業務によって異なる。
どのような業界・職種で役に立つか?
→前述してい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年8月19日在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年11月7日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年5月12日【良い点】
評価は好き嫌いではなく公平に行われていた。評価項目が細かく項目分けされており、数ヶ月に一度の上司との面談の際に、評価の根拠などのフィードバック...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年10月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与額はさほど低くない。色んな会社の話を聞いてみたけど、九州においては業界平均ぐらいだと思われる。関東と比べるとやっぱり低い。
【気になること...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどが会社に不満を持っており、覇気がない。管理職にいい人がいないため、状況がよくなることはなさそうだ。ど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
10年以上前に新卒で入社しましたが、自分の能力のわりに給料は、良かったと思います。上司もほとんどがいい人でしたので、良かったです。いろいろ教え...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期券代が満足に支払われず、また会社から何のフォローも受けれませんでした。
具体的には出向先から更に別の出向先に行...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に出向があるとは聞いていたが、配属初日から出向させられるとは聞いていませんでした。出向先についても事前に決め...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ほぼない。基本的に、一族経営なので、イに沿わない意見を持っているものは、パワハラに近い勢いで評価もされず万年平社員。が、反対に一族と気が合えば...続きを読む(全257文字)
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一番は、給料の安さです。本社基準で給料が決められているのか、他地方で家族で生活するのはかなり厳しい金額でした。
その他の理由としては、以下の点が挙げられ...続きを読む(全194文字)
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給与・賞与面は期待しない方がいいです。(それが離職の最大要因でした。)
企業規模が小さい割には、昇進昇給の判断基準が完全にブラックボックスになっており、...続きを読む(全205文字)
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ファミリー企業独自の社風で、普段仕事をしっかりこなしていれば、プライベートの都合は比較的考慮してくれます。
特に女性社員の出産休暇など、男性よりも女性の...続きを読む(全162文字)
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平社員でもプロジェクト内における方向性の提案など、自由に発言できる空気はあります。
良くも悪くも個人がグループに与える影響力が強いという事になりますね。...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社日本ビジネスソフト |
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フリガナ | ニホンビジネスソフト |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 148人 |
売上高 | 10億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小原丈治 |
本社所在地 | 〒859-3153 長崎県佐世保市三川内新町27番地1 |
電話番号 | 0956-30-7200 |
URL | https://www.kknbs.co.jp/index.html |
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