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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工機ホールディングスのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

工機ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

工機ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

工機ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・メーカー大企業であるため、安定している。(早々簡単にはつぶれない)
・給料はある程度(生活に困らないだけ)はもらえる。
・休日は比較的多い
...続きを読む(全187文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
【スキルアップ・キャリア開発】
これといったスキルは身に付きません。
【教育体制】
これと...続きを読む(全203文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売店やユーザーさんから、直接感謝のお言葉をいただきたときにやりがいを感じます。また、販売店やユーザーさんと地道にコミュニケーションを取り、気...続きを読む(全189文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとのようになっているか詳細は不明ですが、営業は予算を達成したらそれなりの評価はもらえる感じです。しかしな...続きを読む(全181文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、比較的充実している方だと思います。
工場勤務の人は独身寮や社宅がありかなり安価に住むことができます。
工場外勤務の人も、自...続きを読む(全187文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリア毎に仕事のやり方は一任されている。
数字が良ければ咎められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部方針がコロコロ変...続きを読む(全122文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に、リモートワークが推奨されていますが、営業や修理など部署によってはリモートワークが難しいと思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などは比較的手厚い方だと思います。
それ以外は良い点が見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店出向になれば、出...続きを読む(全184文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも外資になり今までの悪癖の改善や、本社で仕事しない管理職も成果を求められるようになったのでそこは良かったと思う。また、急速にIT化が...続きを読む(全335文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアごとに担当がつくので、うるさい客でなかったりいい上司だと早く帰りやすい。しかし繁忙期は休日出勤もあったりでかなり夜は遅くなったりする。売...続きを読む(全192文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先の企業にもよるが、基本的に従業員同士仲が良い。先輩社員の面倒見も良く、ざっくばらんに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全185文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
約半年間の研修後、本部または各地の支店に配属となり、ルート営業担当ははさらに各都道府県の日立系列の特約店に出向する。
自社製品を中心に日立グル...続きを読む(全217文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルメーカーに大きく差を開けられています。
新製品も後追い製品ばかりで、本当に必要と感じる製品も先に他社がだしているので、なかなか販売に繋がらないこ...続きを読む(全176文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機械が好きな方はやりがいを感じるかもしれません。
ただ現在は販売先も多岐に渡っていますので、自身の担当により営業スタイルは大きく変わります。
営業の場...続きを読む(全196文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署内ではこれといって何を教えてくれるといったことは、ありません。
わからないことは聞きますが、初めは何がわからないかもわからぬまま仕事をしてきました。...続きを読む(全181文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めに書きますが、福利厚生の制度としては様々な企業の中でも非常に充実している様に感じます。
しかし、実際に使用出来るかと言うと、厳しい現実ですね…
自...続きを読む(全191文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢の割りには給与はいい方だと思います。
ただ昇級のシステムがイマイチわかりません。
周りを見ていると、やはり学歴での給与差、昇級スピードは大きな差を...続きを読む(全154文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当地域や、部署によると思いますが、兎に角残業と休日出勤が多いです。
私の現在の退社時間は平均で00時位で、朝は通常は8時位ですが、月に数回は6時半出社...続きを読む(全209文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル社に対して新製品のスピードが遅すぎる。日立の総合力と看板だけあっても、今後は厳しいと思う。新規事業についても迷走している部分が多い。新規事業コンテ...続きを読む(全160文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職。20代後半にしては年収は良いですが、休日出勤はかなりあります。特殊な会社で、自前の営業所を持たず、日立の特約店(○○日立 等)に出向します。出向先...続きを読む(全200文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い会社なので、給与・手当は比較的良い。一応昇進試験はあるが、儀式みたいなようなもので、30代後半までは比較的平等に昇給できる。私は20代後半ですが、給与...続きを読む(全181文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職。待遇は良い方です。しかし風通しの悪い職場なので、下の意見は上に通らない、ライバルメーカーにどんどん差をつけられる等です。
祝日も自ら申し出ない限り...続きを読む(全164文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、あまりありません。わがままな金物屋の社長のクレーム処理をしたり、他社よりあとに出したのに、昨日が劣っている製品を工場が大量に作るので、そ...続きを読む(全175文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業のワークライフバランスについての取り組みはほぼ皆無と言えます。営業は日立特約店に出向し、出向先の勤務体系に従うのですが、休日の展示会などで20連勤など...続きを読む(全204文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門性が高く、業界未経験の中途には厳しい状況がある。自身の努力次第だが、ちゃんとした研修もないのでかなりの覚悟が必要になる。業界的な部分かもしれないが人間...続きを読む(全183文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

工機ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 工機ホールディングス株式会社
フリガナ コウキホールディングス
設立日 1948年12月
資本金 1億円
従業員数 6,446人
売上高 571億7100万円
決算月 3月
代表者 寺口博
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 660万円
電話番号 03-5783-0601
URL https://www.koki-holdings.co.jp
NOKIZAL ID: 1137962

工機ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。