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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりけりだと思います・・・
良い人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関していえば、直行直帰の営業スタイルとな...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
工機ホールディングス株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりけりだと思います・・・
良い人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関していえば、直行直帰の営業スタイルとな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしいので、その点からすれば良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マルチボルトが大きな強みだと思います。
逆にそれがなければ、厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品及び部品の欠...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・メーカー大企業であるため、安定している。(早々簡単にはつぶれない)
・給料はある程度(生活に困らないだけ)はもらえる。
・休日は比較的多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
【スキルアップ・キャリア開発】
これといったスキルは身に付きません。
【教育体制】
これ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
販売店やユーザーさんから、直接感謝のお言葉をいただきたときにやりがいを感じます。また、販売店やユーザーさんと地道にコミュニケーションを取り、...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとのようになっているか詳細は不明ですが、営業は予算を達成したらそれなりの評価はもらえる感じです。しかし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生については、比較的充実している方だと思います。
工場勤務の人は独身寮や社宅がありかなり安価に住むことができます。
工場外勤務の人も、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エリア毎に仕事のやり方は一任されている。
数字が良ければ咎められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部方針がコロコロ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全社的に、リモートワークが推奨されていますが、営業や修理など部署によってはリモートワークが難しいと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助などは比較的手厚い方だと思います。
それ以外は良い点が見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店出向になれば、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資になり今までの悪癖の改善や、本社で仕事しない管理職も成果を求められるようになったのでそこは良かったと思う。また、急速にIT化...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
エリアごとに担当がつくので、うるさい客でなかったりいい上司だと早く帰りやすい。しかし繁忙期は休日出勤もあったりでかなり夜は遅くなったりする。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出向先の企業にもよるが、基本的に従業員同士仲が良い。先輩社員の面倒見も良く、ざっくばらんに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
約半年間の研修後、本部または各地の支店に配属となり、ルート営業担当ははさらに各都道府県の日立系列の特約店に出向する。
自社製品を中心に日立グ...続きを読む(全217文字)
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ライバルメーカーに大きく差を開けられています。
新製品も後追い製品ばかりで、本当に必要と感じる製品も先に他社がだしているので、なかなか販売に繋がらない...続きを読む(全176文字)
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機械が好きな方はやりがいを感じるかもしれません。
ただ現在は販売先も多岐に渡っていますので、自身の担当により営業スタイルは大きく変わります。
営業の...続きを読む(全196文字)
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部署内ではこれといって何を教えてくれるといったことは、ありません。
わからないことは聞きますが、初めは何がわからないかもわからぬまま仕事をしてきました...続きを読む(全181文字)
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初めに書きますが、福利厚生の制度としては様々な企業の中でも非常に充実している様に感じます。
しかし、実際に使用出来るかと言うと、厳しい現実ですね…
...続きを読む(全191文字)
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年齢の割りには給与はいい方だと思います。
ただ昇級のシステムがイマイチわかりません。
周りを見ていると、やはり学歴での給与差、昇級スピードは大きな差...続きを読む(全154文字)
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担当地域や、部署によると思いますが、兎に角残業と休日出勤が多いです。
私の現在の退社時間は平均で00時位で、朝は通常は8時位ですが、月に数回は6時半出...続きを読む(全209文字)
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ライバル社に対して新製品のスピードが遅すぎる。日立の総合力と看板だけあっても、今後は厳しいと思う。新規事業についても迷走している部分が多い。新規事業コン...続きを読む(全160文字)
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営業職。20代後半にしては年収は良いですが、休日出勤はかなりあります。特殊な会社で、自前の営業所を持たず、日立の特約店(○○日立 等)に出向します。出向...続きを読む(全200文字)
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古い会社なので、給与・手当は比較的良い。一応昇進試験はあるが、儀式みたいなようなもので、30代後半までは比較的平等に昇給できる。私は20代後半ですが、給...続きを読む(全181文字)
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営業職。待遇は良い方です。しかし風通しの悪い職場なので、下の意見は上に通らない、ライバルメーカーにどんどん差をつけられる等です。
祝日も自ら申し出ない限...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウキホールディングス |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,446人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺口博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5783-0601 |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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