ＡＤＫマーケティング・ソリューションズの評判・口コミ一覧（全654件） 16ページ目

【良い点】
うまく回っているチームは、色々なことにチャレンジしていっている。
うまく回っているチームに配属されないと辛い。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人柄がいい人が多い。
広告代理店は激務激務と言われがちだが、朝も早くなく
夜も22時には家に着くことが基本となっており
バランスはとり...続きを読む(全166文字)

よくも悪くも大企業。
電通や博報堂に比べて若手からいろいろ任せてくれるという話をよく聞きますが、決してそういうわけではないと感じました。広告プランの企画...続きを読む(全265文字)

【良い点】
自分で効率良く仕事をすれば、プライベートとの両立そのものは可能。ただしある程度の能力と技術等んが必要なのも事実。周りに巻き込まれるケースが多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若い連中は自由に元気に仕事ができる。
ただそれは管理職レベルに、放任されているだけにすぎない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】大体毎年同じぐらい出ていたのが良い点。ただし30歳ぐらいまで。
手当は、残業が多少ついたのと、経費は稼いだ利益の中から限度はありましたが管理す...続きを読む(全159文字)

【良い点】
待遇その他は上位2社とくらべるとよくはないが、世の中全般からすると低すぎるというわけでもなく、まあそこそこ。仕事のレベルとかけあわせて考えれ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
営業先には上司が同行する事が多く、サポートもありますが上司が誰になるかでかなり変わってきますので、運に左右されます。社風としてクオリティには...続きを読む(全172文字)

【良い点】旭通信社時代より強みの一つであったコンテンツに現在も力を入れ、M&Aなどの手法も駆使し、電通、博報堂との差別点として強化している
【気になるこ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
繁忙期は徹夜が当たり前。
みな目の前の仕事に必死であり、売上、利益は二の次。クライアントとの関係づくりを第一に考えて行動する。そしてそれが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業界水準からは低い方だが、利益率からはやむを得ない面も。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度が安定しない。多様な職種がある...続きを読む(全167文字)

新人でも有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。
また、少し大きな病気をしても気長に待ってくれ、復職トレーニングの期間としてハーフコミット的な働き方から...続きを読む(全234文字)

社内の雰囲気が悪くなり、能力と昇進、昇給が見合っているとは、言えなくなった。上司は、人物の好き嫌いで決めているように感じました。また、クリエィティブ職だっ...続きを読む(全156文字)

給料は業界水準でした。もの作りと広告を一緒になって作っていく、良い風土がありました。
立ち上げなどが中心の業務だったので、かなり残業をした記憶があります...続きを読む(全170文字)

若いうちから大きな企業の大きなプロジェクトを任されるので、俯瞰で仕事の流れを見ることができます。ただし、人員不足によるところも多いので、尋常でない業務量を...続きを読む(全225文字)

何か目標があり、向上心が高い人が女性には多かったです。また、広告代理店の女性は、気が強い人が多いと思います。そうでなければ、なめられてしまい続けられないで...続きを読む(全159文字)

中途採用が中心の会社のためヒエラルキーはないが
その時々に多忙な業務に適した人材を採用するため
社員の専門性が偏っている傾向がある。
つまりその仕事...続きを読む(全182文字)

担当クライアント・その業界によって繁忙期がことなるので拘束時間は異なります。
プランナーや媒体部の人達はとてもいい人たちばかりで仕事がしやすかった。
...続きを読む(全403文字)

同業他社に比較すると低いものの、職務内容・自由度に対してはまずまずの水準と考えています。昇進昇級は殆どありません。キャリアパスというより現在の状況には問題...続きを読む(全185文字)

会社の将来性に不安を感じて転職を決意しました。
広告代理店という業態上、業界1位と2位以外には企業としての価値を見出しにくく、また総合代理店であるがゆえ...続きを読む(全161文字)

労働時間はやはり長くなりがちではある。優秀な人に仕事が集中していき、その結果仕事量と給与のバランスが崩れ、会社を去っていくという姿が散見される。夏季休暇と...続きを読む(全171文字)

素晴らしい社員教育をしています。非の打ち所がありません。まったくもってこれ以上の企業がありますかと考えましたがありましたね。しかし、せめてアニメ関係のみに...続きを読む(全165文字)

深夜残業がかなり多い、、、
それが、どの部署も
ほぼ蔓延かしている
誰も、注意しない。
当たり前になっている
赤字続きの会社だから、
社員ひとりひとりを大...続きを読む(全155文字)

新入社員は定期的に社会人マナーから財務諸表の読み方まで、研修を受けることができます。部署にもよるとは思いますが、外部のセミナーや講演会なども、必要がある場...続きを読む(全156文字)

出産、その後の育児休暇で1年程度あったかと思う。一般的な企業のレベルかとは思うが、業務の性質上営業職がそのまま元の担当に戻れることは少ないかと思われる。※...続きを読む(全169文字)