三菱ケミカルグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
利益に直結する業務、特に新規な技術開発や顧客開拓が評価され、特定の資格を要する業務を継続していてもまったく評価さ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラする人ほど出世する傾向が強く、部長以上になると、業務時間中にゴルフの話や海外での土産話をお構いなくするが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があったが、社宅の廃止に伴いなくなってしまった。近くの企業では、ホテル並みの社宅があるのに、ずいぶんと差...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発のサポート役であり、地味な仕事だが必要であり取り組んできた。しかしながら、まったく評価されなかったので、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で、上司のパワハラがひどすぎた。事務所で全員がいる前で、2時間も3時間も説教された。パワハラをやめさせよう...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、工事の監督で休日出勤や、防災要員として徹夜させられることがあったが、休日を振り替えることが困難であった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼOJTのみでした。
以前に同業他社にいたのですが、そちらでは外部セミナーの受講などは積極的に斡旋してい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みたいときに、休みが取りやすい。特にリフレッシュ休暇などは、休日含めて5連休も取れるところが非常によい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性を非常に優遇している印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性ではなく、もっとその人を見た方が良いのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事のスケールは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年かやっているとルーチン業務になり、自分の仕事の幅が広がらない。
...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では当然人手不足の話はされないため、入ってみると人手不足の部署に配属され、その穴埋めのために新人が使い潰され...続きを読む(全165文字)

【良い点】
誰でも入れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校をちゃんと卒業していない人でも入れる。実際やることは高校生のバイトのような...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見（英語対応などの機会がある／多様な背景の人と働く）も見られます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性が多い。また有給休暇の取得が取れやすい．
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。また、人員不足なので1人の業務量が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業なしで帰ることもできるし帰りづらい雰囲気はなかった。有給も取得しやすく、育休も男性でも取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業担当は親身になってくれたと思う。
顔を合わせる機会は面談時のみだが、通話やメールで連絡をすると丁寧に応対してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シグマクシスへの入社理由は、戦略策定から実行・変革まで一気通貫で関与できる点と、特定業界に閉じない横断的な知見を磨ける点に魅力を感じたためで...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望した部署とは違う部署に配属され、入社前にやりたかった仕事はできなかった。また配属後を頻繁に部署の合併...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司をはじめ人に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日は魅力だったが実際は隔週週休２日。人手不足で振休が取れな...続きを読む(全80文字)