この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の企業によくあるような内容だが
普通に教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれる教育してくれる続きを読む(全70文字)
三菱ケミカルグループ株式会社(旧:株式会社三菱ケミカルホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ケミカルグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱ケミカルグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
最近の企業によくあるような内容だが
普通に教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれる教育してくれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
セミナー、学会などは自分で探してきて参加することができます。もちろん、参加費は会社が全額負担、交通費も全額負担して貰えます。また、日当も出ます...続きを読む(全230文字)
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女性特有のねちねちした環境ではなく働きやすかった。職場は仲がいい方だと思う。ただスキルアップは期待できないと感じた。仕事をもっとしたいという人にはやりがい...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月22日【良い点】
交代勤務だったので夜勤などがあり同年代の人の給料に比べたらかなりもらっていたと思います。特にボーナスも良かった為、年収は平均より多かったです。...続きを読む(全140文字)
【良い点】
給与面、賞与面で不安が多々あり退職しました 労働環境などは素晴らしく特に不安はありませんでしたが退職しました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年1月18日【良い点】
チャレンジすることを楽しいと思えるなら、仕事を通じてそれなりの達成感、やりがいを得られる機会は多いと思う。
職人的に突き詰めた仕事の進め方を求...続きを読む(全412文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年3月20日
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【良い点】
ジョブ型の評価制度に移行しており、若手の伸び率が大きく設定されているので、20代が年収を大きく伸ばすチャンスがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
一部上場企業ということで、福利厚生や従業員を大切に思う(ぞんざいにしない)という点では満足かと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
石化事業の今後は伸び目がないので、新しい事業の展開が望まれるが、そのための開発能力(人材も財源もないが)は見込まれない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化のため、特定部署の特定社員決め打ちで退社せざるを得ない状況であった、せめて希望退職を募るなどの方式に...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に、新規事業が次々立ち上がって、活気溢れる様子はないので(これからも)現状維持を保ち極々緩やかに衰退していく産業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間の上限はあるが、理由を述べれば申請した分は支給される。(上司から執拗な残業理由は聞かれるということは一切ない)続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが空いたら、押し出し方式で上がっていく感じであった。つまり、実力がついたから上がるのではなく、単に人がいくな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるとは思いますが、基本的に人間関係が良くない職場が多いと思います。
若手が萎縮して思ったことを言えないシー...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年後に福利厚生が大幅に改悪されました。
特に子供が多い家庭は、以前は子供一人あたり2万円弱出ていたのに、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
石油化学精製部門であるので将来は先細りしかないとおもいます。同業他社と合併の話が進んでいますが、海外勢の最新工業には伍することもできず、ただた...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育成には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への昇進は、昇進の推薦を受けた社員がグループディスカッションを行い、...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なスキルは身につかない。優秀な社員もいるが、教育制度が整っておらず、後輩が育ちにくいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドライバーに対しては二種免許取得補助や乗務前の手厚い研修がある。
職員は事業に必要な運行管理者や衛生管理者の取得費用補助など。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
1年間は先輩社員が営業同行してくれるため、先輩の営業スキルを盗むチャンスがいっぱいあります。色々な先輩のやり方を見れたのは勉強になりました。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働くと上の役職に上げようとはするが、役職手当はないので、上に上がる意味がよくわから...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度が多くある。語学など、支援制度もあり、やる気があれば自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まったくないです。
入社後取らしていただいた資格は1つだけで
【気になること・改善したほうがいい点】
使い潰しの社員に教育をする気は無いみたいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1人1人のお客様からお悩みをお伺いし、適切なサポートや商品説明を行うため、ソリューション提案型の営業力が着くと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは各個人に任されている。有給休暇は取れる環境ではなかった。休日出勤も当たり前のようにあり、プライベート...続きを読む(全88文字)
会社名 | 三菱ケミカルグループ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシケミカルグループ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 67,828人 |
売上高 | 4兆6345億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筑本学 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.5歳 |
平均給与 | 1045万円 |
電話番号 | 03-6748-7140 |
URL | https://www.mcgc.com/ |
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