三菱ケミカルグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があったが、社宅の廃止に伴いなくなってしまった。近くの企業では、ホテル並みの社宅があるのに、ずいぶんと差...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益に直結する業務、特に新規な技術開発や顧客開拓が評価され、特定の資格を要する業務を継続していてもまったく評価さ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラする人ほど出世する傾向が強く、部長以上になると、業務時間中にゴルフの話や海外での土産話をお構いなくするが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発のサポート役であり、地味な仕事だが必要であり取り組んできた。しかしながら、まったく評価されなかったので、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、工事の監督で休日出勤や、防災要員として徹夜させられることがあったが、休日を振り替えることが困難であった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で、上司のパワハラがひどすぎた。事務所で全員がいる前で、2時間も3時間も説教された。パワハラをやめさせよう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性を非常に優遇している印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性ではなく、もっとその人を見た方が良いのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みたいときに、休みが取りやすい。特にリフレッシュ休暇などは、休日含めて5連休も取れるところが非常によい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与体系がしっかりと明記されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのグループの業績が悪いと頑張っていようがいまいが、関係...続きを読む(全133文字)

【良い点】
総合化学というのが売りだった。これは、特定の事業に限られず、幅広い事業に携われる事で、不景気でも安定しやすく、一つの事業がなくなっても別の事...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度は確立されている。
目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
フィードバックもしっかりある
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

【良い点】
企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)