ミスミの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
上司次第だが有給休暇は気兼ねなく取得することが出来る組織になっている。残業時間も出来るだけ少ないことが奨励されており不正残業はない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ビジネスモデルの強みで高い参入障壁を築いている。ビジネスモデルを磨き込む戦略性が高い。今後も継続して利益はでつづける。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年間の昇給配分が悪い。また最高益を更新しない為、世間相場以下の報酬になっていると感じる。社内評価を気にしなが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
優秀な社員が多く求められる仕事のレベルが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が縦割りで社内調整毎が多い。全体的に利己的でサラリ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
3年前から始まった基礎講座は、部門ごとのビジネスを知ることができ、会社への理解が深まった。自分の仕事がどのように形成されて、それまでにどのよう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
確定拠出年金（DC）と通常の退職金がある。株式の奨励金は10％。大企業の標準的な福利厚生は完備されている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ルーティン業務は少なく、自発的に動くことが求められる。プロジェクトで成果をあげれば評価される。
中途採用が多く、また組織改変が頻繁にあるため、...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ディレクターで入社するととても経営戦略論を学べて、今後のキャリアアップには自信になります。特に、PL、事業戦略論は面白い。ただ、最新のデジタル...続きを読む(全407文字)

【良い点】
年俸制で、年収はディレクター以上なると相当高い。他の会社と比べてもかなりいいと思う。学びがが多く、戦略、PL、採用、いろいろ学べる。
【気にな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
・・・やはりディレクター以上は給与が良く、フレックスタイムや、経営戦略、事業戦略などの各種戦略論を学べるところですね。　・・・オフィスも５Sと...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性が産休育休をとることにはあまりハードルは高くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する組織により、とても差がある。...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ウリのフレームワークは技術職にとってはあまり良いものではなく、評価に繋がらない。

非正規から直接雇用になった場合...続きを読む(全151文字)

【良い点】
経営者人材を育てると言う事を売りに人を集めているが、経営者人材であれば自分の担当事業でハードワークすることが当たり前という名目で長時間労働の改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中途の場合は前職の年収を参考に給与が設定される。中途社員が大半のため、同じグレードでも給与差は大きい。入社時の交渉が重要。昇給率は悪くないが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
小さい組織で事業を回しているため、商品の企画、設計、生産、流通、販売、顧客サポートまで一通りの流れを担当する事ができる。手を上げればチャレンジ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
商品担当者は仕入から販売まで責任を持つことになるので、部分的な仕事しかしていなかった人にはやりがいと思えるかもしれない。しかし、責任はあっても...続きを読む(全363文字)

【良い点】
独自のビジネスモデルが強い反面、他社に転職しても通用しない知識・技能である。キャリア開発は2段階上の役職を任せられる人か見られるので、上司の仕...続きを読む(全329文字)

【良い点】
やる気ある人材が多い。他人から刺激を受けることが多く、良い意味でたるめない。社内教育に力を入れており、経営トップの講座もあり、かなり大変だが面...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年俸といいながら16分割され毎月は1/16しか支払われない。辞める月が半端月になると年俸の一部は取り損なうことになる。
非常にシビアというかせ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
短期間で多くの人が辞めるが、古くからの社員は高卒であったり低学歴のため転職できずに長く働いている。赤字にならない強固なビジネスのためリストラも...続きを読む(全375文字)

【良い点】
創業者のビジネスモデルが優れており、旧来の御用聞き商社から仕事を奪う形でまだまだ成長余地がある。また、海外でもこのビジネスモデルは通用する。
...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的に派遣社員は残業が少なく、無理なく働ける。派遣社員でも成果を上げれば正社員登用も珍しくないが、社員になった途端に残業が飛躍的に増える。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人手不足でチャンスはたくさん来る
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にスキル以上の能力、タスクが来る。時間とお金は管理があまい。タクシ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給消化して辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上からのタスクの落とし方は杜撰。マネジメント出来ない若手管理職が多い。上からの評...続きを読む(全264文字)

【良い点】
広く浅く多くの業務やプロジェクトに携わることが出来た。多くの社員が中途採用社であり、未経験でもとりあえずは受け入れられる土壌があると感じた。
...続きを読む(全177文字)