この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短勤務を活用している人は多い。特に男性でも1年育休取る人もいたり管理職の男性でも育休取る人がいてその点は良いと思う
また有休についても...続きを読む(全179文字)
株式会社ミスミ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休や時短勤務を活用している人は多い。特に男性でも1年育休取る人もいたり管理職の男性でも育休取る人がいてその点は良いと思う
また有休についても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務で働かれている方が多いし有給も取りやすいので、理解のある環境なのではないかと思う。
事業部によるが女性の比率も半々くらいの部署もある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内では時折フォーラムなどで会社の歴史を学ぶ機会もあるほか機械の知識を学ぶこともある。
中途社員向けにもそうした機会は多く与えられていると思う続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのは気になる
特に新卒社員の場合、入社当初は実家勢と一人暮らし勢の間での貯金等で差になっていた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
個人で評価シートをかいた後で上司と面談し、その後事業部内で合議の上で評価決定。説明もされるのである程度納得感はあると思う
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日本・世界の名だたるメーカーが顧客であること
また最近ではSaaSの事業も始めていて業界の最先端を感じる点続きを読む(全59文字)
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【良い点】
オーナージップ、リーダーシップ、学歴ではなく、地頭の良く、性格も良い素晴らしく優秀な若い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女平等。政治はあるが風通しはまだ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに偏った人がおり、多忙さ故に個性とみなしてたまに放置して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒カーブで最初は上がると聞いていましたが、景気の影響もありあがりませんでした。昇級は年1回で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休をとり、同じポジションで戻ってくることは可能です。また育休を取る男性も最近増えていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。前日でも取ることは可能で、計画的に長期休暇にすることも可能です。定期的に取れば有休消化100%も可能だと思います。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
製造業にとってはインフラのような存在であると思う。お客様も非常に頼りにしてくださっているので、事業の地盤は揺るがないと感じる。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職は基本的には手上げです。
上がって行きたい人にとってはいい環境かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属組織により昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
常識的な範囲であれば有休取得に対して否定的な対応をされることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績が良いときには、年俸に加えて利益配分賞与がある。(最近は少なめですが)
成長していた時期には事業系の人はかなりもらえていたという話は耳にす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休はわりと取りやすい文化。
夏休みはないものの、順番に時期をずらして取得する雰囲気がある。
時期がずらせるのは助かる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ラフォーレクラブで安く宿泊可能。
某夢の国の割引券もあり。
自社株を購入する際の手当は厚い。
社内にリフレッシュルームやカフェ(有料です)があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
週一回、英語講師と話すことができる。ビジネス研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス研修が受けられるのは一部の社員のみな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休も取得できるし、時短勤務もできるような制度は整っている。女性管理職は数は少ないがこれから登用が増えていくと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
36協定があるので、残業時間はしっかりと管理されている。以前は自己申告制で勤怠管理していて、サービス残業をするものもいたが、最近は入退室で管理...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年齢に関係なく様々な事に挑戦させてくれる環境。成長機会は多く、キャリアを積み重ねていけるので、転職後に困らない。精神的にもかなりタフになれます...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
活躍している女性が多く、ディレクターレベルも女性が多い。分け隔てないカルチャー。昇進基準が全く不明瞭だが、昇進も多々見た。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は金型組合に属しており、ドラッグストアより少し安く薬が購入できる期間が年に数回あった。社内常駐の英会話講師がおり、英語がただで習える。有給...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙の為、気力体力が続かなかった。また、製品企画には向いていなかったため仕事内容との不一致。面接時は、とにかく...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ミスミ |
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フリガナ | ミスミ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 8億5000万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 2022億6700万円 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5805-7404 |
URL | https://www.misumi.co.jp/about/company/summary |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。