Ｒｅｊｅｔの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
たまにお茶タイムはありますが、今はフレックスタイム制になって、水曜日のノー残業デーとお茶タイムもなくなりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)

【良い点】
フレックスタイム制とリモート推奨だけはすごくよかったです。出社をせず、自分の時間を自由に使えるのはこの会社の唯一の福利厚生なので。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料は低いです。仕事ができるかと関係なく、遅刻しても仕事サボっても管理部のお気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司は優しいし、チームメンバー全員の仲がいいことはすごくよかったです。人間関係は結構よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
模...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近大手企業が株出資をしているようで、ひとまず難を逃れた感じでしょうか。ただ、このまま吸収合併か完全子会社化の恐れがあるのでは…と心配になりま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員旅行に何度か行ったり、賞与もある程度出ていましたが、だんだんなくなっていきました。また、社長の気遣いと社員のコミュニケーションを図るための...続きを読む(全294文字)

【良い点】
会社のコンテンツ上、8割くらいが女性なので、好き嫌いが別れると思います。女同士の裏のいがみ合いや悪口も何度も聞いたことがありますが、逆に今でも...続きを読む(全296文字)

【良い点】
自分がどれだけ努力するかによります。口を開けて待っているだけの人はいつまで経っても成長出来ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全210文字)

【良い点】
個人の裁量によるところがあるので、よく言えば自由、悪く言えば仕事をサボることもできる無法地帯という感じでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
当時は評価制度が曖昧でしたが、現在は多少改善されているようです。ただし、業界的にですが給料はかなり低いと思っておいた方がいいと思います。コンテ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
有給に関しては、ある程度言えるので、取れると思います。
全てを消化してる方は少ないと思います。
また、遅刻にうるさくないので、
ちょっとした事...続きを読む(全198文字)

【良い点】
裁量が個人で決められ、出来る出来ないに限らず、やりたい事は、努力すれは出来る環境だと思います。
オタクコンテンツに少しでも触れたい方にはいい環...続きを読む(全329文字)

【良い点】
産休育休制度、記念日休暇、定時退社デーなど、社員を考えた最低限の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、社長に近い(直...続きを読む(全428文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業が衰退しており、開発が大変な割に売りが悪く社員へは何も返ってはきません。
社長からの発...続きを読む(全253文字)

【良い点】
そこそこ、名の知れてる作品に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなく、ほとんどが素材と簡易チャート表を渡され、作業し...続きを読む(全242文字)

基本サポートという概念はなく、一つの仕事に対して一人でこなすという、責任感が求められる感じです。その分、自分の成果が見えやすく、評価されやすく、またゲーム...続きを読む(全100文字)

基本的に見て覚える・実際に見て覚えるが基本です。
時間を取って教えることがあまりないため、自分で考えながら仕事をしないといけません。
新しく入ってきた...続きを読む(全177文字)

産休を取得した人は在職中おらず、取りにくい環境でした。基本、ひとつの業務をチームではなく、一人でこなしていたので、休みを取った時の穴が大きい。社員が少なく...続きを読む(全186文字)

出来る人ほどやめていく風習がありましたので、頼れる先輩はほぼ皆無だと思った方が良いです。
自分が主導権を握り、責任をもち業務に取り組んでいく雰囲気でした...続きを読む(全180文字)

なんでも任せてもらえるという建前でとても魅力に感じましたが、実際には放任主義気味で、先輩の行動を見て覚える、調べて覚えるというのが当たり前でした。頭の回転...続きを読む(全247文字)

社長の目標設定が明確ではなく、ぶれることが多かったため、振り回されることが多かったです。
若い社長のため、考えは常に新しく、新鮮に物事を進めることはでき...続きを読む(全164文字)

仕事はやりがいのあることが多かったですが、仕事量の多さと給与が比例していなかったです。
また、働いていた当時売り上げの目標設定がなく、どこまで頑張ればよ...続きを読む(全157文字)