Ｒｅｊｅｔの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
次の会社が決まっていたこともあり、強い引き止めなどもなく、あっさり退職できました。今思えば、離職率が高く、上司がコロコロ変わっていたので、上...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない・みなし残業があるのですが、それでも給与は安めに抑えられてました。
移転前の話...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当時の上司が、困った際に知り合いの会社で面倒を見てくれる話しをくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員整理で退職しましたが、...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
根強いファンはまだいらっしゃるのでどうなるかはなんともだが、将来性はあまり感じない。社員も大半が諦めたような雰囲...続きを読む(全161文字)

【良い点】
達成感は大きいと思います。自分の試行錯誤が形になって市場に出るという経験は中々出来ない事だと思います。また、関係者とやりとりをし、調整しての...続きを読む(全192文字)

【良い点】
たまにお茶タイムはありますが、今はフレックスタイム制になって、水曜日のノー残業デーとお茶タイムもなくなりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
フレックスタイム制とリモート推奨だけはすごくよかったです。出社をせず、自分の時間を自由に使えるのはこの会社の唯一の福利厚生なので。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】

・和気藹々とした雰囲気が良いです。

・マニュアルがないので自分で学んだり成長するチャンスはたくさんありました。

・販売です...続きを読む(全378文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料は低いです。仕事ができるかと関係なく、遅刻しても仕事サボっても管理部のお...続きを読む(全185文字)

【良い点】
得にとめられることもなく、すんなり退職できたことに安心しました。
ただ後任とかはないため、引き継ぎができないので一区切りした段階で、というと...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に、旧LAC、ITCrew（ニイウス）、A&I Systemがグループ化のちに合併するなど会社の体制がコ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イノベーションを起こすのではなく、言われたことを淡々と行う人材の方がむいているように感じました。私はスキルアップ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
聞けばなんでも教えてもらえる。周りは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がない。とにかく聞いてといわれマニュアルがなく情報...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が総じて多く感じるような印象であった。DX化とかが見えづらい環境であり、労働時間と成果物が上手く比例してい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
株式会社TODOROKIに入社する前から、アートに関わる仕事として、展示運営やアートフェア業務、アーティストマネジメントなどに携わることをイ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修制度、オンライン教材、資格取得支援制度などが整っていること。
様々な業界の配属先があり、身につけられるスキルの幅が広いと思ったこと。
【...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、親会社からの天下り人材などがやはり目に付く。ある意味仕方ないとは思うが、プロパー社員にも頑張って欲しい続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修の充実が一番大事だったので 未経験から始めるならこの会社でしっかり 現場での実務を経験してそれ以外の時間でスキルを身につけ 資格を取り ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
研修が丁寧な点。私の所属する事業部だけなのかもしれないが
入社してすぐ現場というわけではなく
きっちりみっちり研修があった。
なのでしっかり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に自身の経歴や活かしたい経験、希望する技術についていくら話したところで考慮されない。...続きを読む(全104文字)