Ｒｅｊｅｔの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
次の会社が決まっていたこともあり、強い引き止めなどもなく、あっさり退職できました。今思えば、離職率が高く、上司がコロコロ変わっていたので、上...続きを読む(全210文字)

【良い点】
当時の上司が、困った際に知り合いの会社で面倒を見てくれる話しをくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員整理で退職しましたが、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
作品が好きだったのが1番の理由で入社しました。実際にユーザー側で関わっていた作品を内部から動かしていくことには大変やりがいを感じましたし、私...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
根強いファンはまだいらっしゃるのでどうなるかはなんともだが、将来性はあまり感じない。社員も大半が諦めたような雰囲...続きを読む(全161文字)

【良い点】
達成感は大きいと思います。自分の試行錯誤が形になって市場に出るという経験は中々出来ない事だと思います。また、関係者とやりとりをし、調整しての...続きを読む(全192文字)

【良い点】
たまにお茶タイムはありますが、今はフレックスタイム制になって、水曜日のノー残業デーとお茶タイムもなくなりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
フレックスタイム制とリモート推奨だけはすごくよかったです。出社をせず、自分の時間を自由に使えるのはこの会社の唯一の福利厚生なので。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】

・和気藹々とした雰囲気が良いです。

・マニュアルがないので自分で学んだり成長するチャンスはたくさんありました。

・販売です...続きを読む(全378文字)

【良い点】
得にとめられることもなく、すんなり退職できたことに安心しました。
ただ後任とかはないため、引き継ぎができないので一区切りした段階で、というと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界に興味があるのならやりがいは自ずと感じる。少々、業務が詰まったりもするが、作品が好きだからという理由で頑張れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収を14分割して支給する給与体系で、賞与は年2回（各1か月分）支給されていました。
別途業績賞与もありましたが、支給額は年度業績による部分...続きを読む(全204文字)

【良い点】
複数の大手企業との繋がりがあるためくいっぱぐれはなさそうな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる感じはしませんでし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
半年ごとの評価、毎年作成して上司と一対一の面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準が毎年更新されるが分かり辛い。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
インセンティブで頑張り次第で稼げる点
当然担当エリアなど運要素もありますがやったことを評価して給与面に直結してくれるシステムです続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で残っていた同期は年収が上がっていかなかった。
逆に中途入社だとそれなりにもらえるようだった。
評価制度...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部門ではグループリーダーと部長は、デザイン的な知見もなく現場を見ていないことが多かったです。
※...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な水準で比較すると他の口コミにもありますが安いと思います。また昇給に関しては僅かに上がるような状況であり将...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、昇給などは一切ありません。評価はされますがどれだけ頑張っても年収は上がらないので、モチベーションを保...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が私が在籍していたときに調整されつつあったため、これから整っていくのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のIT会社に比べると非常に安いと個人的に感じた。昇給は非常に緩やかにしか上昇しない。氷塊制度は単独で案件...続きを読む(全151文字)