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【社会課題に挑む革新】【20卒】リジョブの冬インターン体験記(文系/総合職)No.8525(関西大学/男性)(2020/2/20公開)
株式会社リジョブのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 リジョブのレポート
公開日:2020年2月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年1月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 関西大学
- 参加先
-
- TOTO
- ソフトウェア・サービス
- アピステ
- トヨタファイナンス
- 東海東京証券
- エイチームホールディングス
- クイック
- あしたのチーム
- リジョブ
- ベネフィット・ワン
- SMBC日興証券
- スタッフサービス・ホールディングス
- ネオキャリア
- MCI
- オービックビジネスコンサルタント
- インタースペース
- アドバンテッジリスクマネジメント
- ニッセイ情報テクノロジー
- ジェイック
- ディップ
- アイレップ
- オービック
- NTTファイナンス
- 東京ビッグハウス
- auコマース&ライフ
- 内定先
-
- バルテス・ホールディングス
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- 日本生命保険相互会社
- レイス
- パーソルビジネスプロセスデザイン
- NTTドコモ
- 入社予定
-
- NTTドコモ
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
逆求人サイトからのオファーがインターンに参加してみようと思ったきっかけだった。業界を絞らずに幅広い業界をみているなかで、様々な事業を行っている企業であることを知り、興味がわいたため、インターンシップへの参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
逆求人サイトを通して、オファーをもらったため特に何も準備をすることなく、インターンシップに参加した。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪
- 参加人数
- 5人
- 参加学生の大学
- 参加学生は、国公立や関関同立、専門学校の学生など様々だった。
- 参加学生の特徴
- 大手企業に就職するより、ベンチャー企業で働きたい人や社会課題を解決したいと思っている学生が多いと感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
社会課題を解決する新たなサービスを考える
1日目にやったこと
はじめに人事の方から企業説明を受ける。その後にグループにて社会課題を解決する新たなサービスについて議論し、発表する。最後には、代表からのお話を聞き、逆質問できる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、代表
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
アイデアとしては、おもしろいというフィードバックを貰うことができたが実際にビジネスとして考えた時にまだまだ足りない要素が多く、もっと細部まで詰めることが必要であるというフィードバックが印象に残っている。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
制限時間が少ないことや自分のグループは2人だけだったため意見を集め、発表までもっていくのが大変だった。解決したい社会課題の定義は、すぐに決めることができたが企業とタッグを組むのかや収益構造など社会課題を解決するための新たなビジネスを考え抜くことが難しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加する前は、社旗課題解決をテーマに事業を行っている企業ということしか知らなかったが、インターンシップに参加することによって企業が行っている事業やどのような社員の方が働いているかなど企業理解を深めることができたためインターンシップに参加して良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
新規事業を考えるGDは、個人的にあまり経験したことがなかったため新たな事業を考えるうえで必要なプロセスなどを把握しておけば進めやすかったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して、社会課題解決と影響力があることや若手から仕事を任せて貰える環境であることを知ることができたため。また上司と部下との関係がフラットで言いたいことをいえる雰囲気を知ることができたためどのように働くのかある程度イメージすることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加していた学生を見る限り、選考をうけたことがない学生が多かったことや本選考を受けている人でもIT系ベンチャー企業でインターンシップをしている人ばかりでないと感じたため。またインターンシップを通してレベルが高い学生がいないという印象をうけたため本選考で自分には内定がでると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップをに参加することによって社会課題解決や社会に対しての影響力があること、若手から仕事を任せて貰える環境であることを知ることができたため。また上司と部下との関係がフラットで言いたいことをいえる雰囲気を知ることができたため志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した後にアンケートを書くが、項目に選考希望日を記入する欄があり、選考を希望すると早期で選考をすることができるため本選考で有利になると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後にアンケートを書くが、項目に選考希望日を記入する欄があり、選考を希望すると早期で選考をすることができる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ニーズの引き出し方や人脈が広がる営業職を希望していて、若手から仕事を任せてもらえる企業に就職したいと考えていた。 ただ自分自身で将来成し遂げたいことが分らなかったためインターンシップに参加することで興味がわく業界や自分がやりたい仕事を決めたいと思っていたため特に志望業界を決めずに幅広い業界をみていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
就職活動を行ううえで社会課題解決など社会に対して影響力がある企業で働きたいと思っていたが、インターンシップに参加することでより社会に対して影響力がある企業で働きたいという思いが強くなった。 インターシップに参加した後は、事業領域が多いことや幅広い業界と関わることができる企業をメインに就職活動を行った。
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リジョブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リジョブ |
|---|---|
| フリガナ | リジョブ |
| 設立日 | 2009年11月 |
| 資本金 | 1億10万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 49億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大貫祐輝 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5848-7705 |
| URL | https://rejob.co.jp/ |
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