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KPMGコンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KPMGコンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPMGコンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にKPMGコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KPMGコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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4.1

KPMGコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

KPMGコンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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36件中1〜25件表示

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

どの社員の方と話しても他社と比べ圧倒的に穏やかな人が多い。続きを読む(全29文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他のBIG4と比較しても少数精鋭の文化があるため、若手から裁量権を持って果敢に挑戦することが出来る。続きを読む(全50文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

誠実で協調的な雰囲気。秩序と信頼を重んじる堅実な組織。続きを読む(全27文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンサルティングファームの中でも柔らかい印象続きを読む(全22文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考の段階でもそうだが、相手方の意見をしっかりと聞くような雰囲気があった。また会社の規模としても他の大手コンサル会社と比較して小さめなので若手の意見を大事...続きを読む(全100文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

座談会などを通じて社員同士の仲は比較的良さそうに感じた。続きを読む(全28文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コンサルの中でも、かなりブラックのイメージ。続きを読む(全22文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員数が少ないため、他社よりも風通しが良い印象がある。続きを読む(全27文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手であっても1人1人の意見を大切にしてくれる社風であると感じる。続きを読む(全33文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

面接官やOBOG訪問を通じて、穏やかな印象を受けることが多かった。続きを読む(全33文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アットホームな雰囲気で、意見が言いやすい。続きを読む(全21文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員数が他Big4と比較し少ないということもあり、少数精鋭のような雰囲気がある。続きを読む(全40文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

外資らしく個人主義っぽい面もありますが、チームで助け合う文化も根付いていて、若手にも相談しやすい空気がありました。実力主義の中にも温かさがあるバランス型の...続きを読む(全87文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

元々イギリスが発祥の会社であるため、利益を重視する考えでない部分が浸透している。続きを読む(全40文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他のコンサルティングファームに比べ、仲間意識があるように感じた。続きを読む(全32文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

優しいコンサルという言葉が掲げられており、コンサルタント業界の中でも優しい人の多い社風であり、個性を発揮して働いている社員が多い。続きを読む(全65文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

KPMGの社風・企業文化においては、グローバルなプロフェッショナルサービス企業として、専門性やスキルを重視する文化があると伺っている。また、社員は高い専門...続きを読む(全191文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

オープンでフラットな社風があり、意見を言いやすく、チームとしての協力が重視されています。続きを読む(全44文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

KPMGの社員インタビューやキャリアパスの情報を通じて、成長機会や社内カルチャーについても理解した。特に、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)や継続的...続きを読む(全121文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社風としては比較的落ち着いていて硬派。コンサル業界は基本的にワークハードの価値観が根強く残りがちだが、KPMGは割と落ち着いていて堅実な雰囲気、続きを読む(全72文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

どちらかと言えば率直に意見を言うこと、アイデアを出してみること、思考を楽しむことを尊重するような風土がある続きを読む(全53文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他のビック4と比べ、人数が少ないので関係性はフラットであるが、ドライな人も多いらしい。続きを読む(全43文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から規模の大きいプロジェクトにアサインされ、社内コミュニケーションも盛んであると聞いた。続きを読む(全46文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フラットな文化が存在している。若手だからといって遠慮する文化はないと感じた。続きを読む(全38文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

他のコンサルティングファームと比べて穏やかな印象を受けました。人を大切にしていることも説明会で強調していたのでそういった文化があるように感じました。続きを読む(全74文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KPMGコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

クライアントの経営課題や社会的課題に対して、戦略立案から実行支援まで深く関われる点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全56文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

DX、リスクマネジメント、サステナビリティなど成長分野に強みを持っており、今後も需要は高いと感じました。続きを読む(全52文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成果やスキルに応じた評価制度が整っており、実力主義の環境だと感じました。続きを読む(全36文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

外資系に近い働き方で、制度面は合理的に整備されている印象です。続きを読む(全31文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

プロジェクトの繁忙期は業務量が多く、忙しさは避けられないと感じました続きを読む(全34文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人を大事にするコンサル」を掲げており、個別の事情を考慮したアサイン等がなされている部分があることから、実際にそれが実現できていると感じる。...続きを読む(全193文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

リスク・データ・デジタルを掛け合わせた課題解決に強みがあり、社会性の高いテーマに携われる点にやりがいを感じた。顧客と伴走しながら実行まで支援できる環境である。続きを読む(全79文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

コンサル業界の中でも給与水準は高く、成果や成長に応じた評価がなされる印象を受けた。実力を正当に評価してもらえる環境で、モチベーション高く働けると感じた。続きを読む(全76文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

ワンスアラウンド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方の雰囲気から自分らしく落ち着いた社風がある。続きを読む(全26文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成長意欲の高い人が多く、スピード感のある社風だと聞きました。続きを読む(全30文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「困ってる人がいたら助ける」という風土があると、社員の方々の全員がおっしゃっていた。コラボレーションの風土についても、入社前後でギャップはなかったそうだ。続きを読む(全77文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

コンサル業界では珍しく、人重視の企業。社員の方は人柄が良さそうな方ばかりの印象。仕事を楽しむことをモットーにしている。続きを読む(全59文字)

合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

とにかくチーム意識はつよい。それはプライベートでも。例えば、PJ毎の打ち上げや、チームでの長期休暇旅などあるらしい。続きを読む(全58文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも積極的な発言を求められる。アドバイスも積極的に求めることが大事。続きを読む(全36文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生が充実している、社内の交流の機会が充実しているなど、過ごしやすい企業風土だと思います続きを読む(全46文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「世界一」を本気で目指す視座の高さがあり、非常に勢いがある。社内はドライかつロジカルな雰囲気が漂い、無駄な社内政治や根回しよりも、合理的な提案やスピード感...続きを読む(全86文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人を大事にするコンサルティングフームである.続きを読む(全22文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社会課題に対する思いを持った方が多いとのこと。続きを読む(全23文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KPMGコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 KPMGコンサルティング株式会社
フリガナ ケーピーエムジーコンサルティング
資本金 6000万円
従業員数 1,514人
決算月 6月
代表者 宮原正弘
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号
URL https://kpmg.com/xx/en.html
採用URL https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates
NOKIZAL ID: 1141898

KPMGコンサルティングの 選考対策

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