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成果を評価する仕組みが整い始めており、公平な評価で自身の成長していけると感じました。続きを読む(全42文字)
株式会社シーエーシー
株式会社シーエーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
成果を評価する仕組みが整い始めており、公平な評価で自身の成長していけると感じました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部門が評価基準に従って評価。部員の昇格も考慮しながら評価を行っている。各部門/全社で偏りがない評価になっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップす...続きを読む(全171文字)
評価制度としては、自己評価制度を用いており、これによって昇給もあると聞いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
月の給与自体は低すぎず高すぎずという感じです。
年に3回の賞与があり、6月・12月は自身の職責に応じた固定の金額が、3月には自身の年間の評価...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
良い人、おおらかな人が多いです。若い人もほとんどが高学歴なので育ちが良く、学生時代より仲の良い友人ができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
基本的には年功序列かと思う。ただ挑戦はできると思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
まず、私は健康で幸せな生活を送っていることに満足しています。家族や友人との関係が良好で、支え合える存在が身近にいることが幸福感をもたらしてい...続きを読む(全780文字)
【社員から聞いた】特に不満は感じないとおしゃっていた。
【本・サイトで調べた】一般的な企業に比べても問題なく暮らしていけると感じた、続きを読む(全69文字)
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昇格のスピードは、部署の部長の方針によって大きく異なる。新卒の同じ年代の中でも、部署により優秀な人が早く昇進するとは限らない。
優秀な人から転職をしていく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
以前より給与水準が上がった
ボーナスが年に3回あり、そのうちの一回は自分の業績によって額が上がるため、実力によっては年収が上がる
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
4段階の職責制となっており、1~3段階目は35時間分の見込み残業込みとなる
4段階目は残業代は出してもらえる
春夏冬の年3回の賞与があり、夏...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒から次の職責に上がるまで残業代は貰いますので、残業が多い現場でしたら、給料はそこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オーソドックスな目標管理制度(MBO)ではないかと思います。
半年単位で目標を立てた上で、半期を終えた時点で自己評価、上司評価というサイクル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の評価に応じて賞与が支払われるよう新しい評価制度が導入された。それ自体は正しい取り組みだと思うが、支払い回数が2回から3回になり一回ごと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出てます。
厳密な評価制度の資料があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳密らしい評価制度があるけど、前の段階...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが業界で有名です。
人事評価制度は流れだけです。
要するに、上司の気持ち次第となっています。自分の努力...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に普通なのではないかと思います。
特に悪いとは思いませんでしたが、良いとも思わなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与面では、大きな不満はなかった。
また、自分の観測範囲内では、然るべき人間が昇進している傾向があったと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在席途中で人事制度変更をいう名目で残業代が出なくなり年収が大幅に減った。あるレンジ以上は裁量労働制とするというの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点については、社内営業をうまくすれば、順調によい評価となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで評価が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
システムエンジニアとして、給与は多いほうかなと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時間が含まれた給与ではあり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ランクが5つに分かれている。
上から
エグゼクティブ(部長以上クラス)
マスター(課長クラス)
エキスパート(6年目くらい~ベテランまで)
...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
大きな企業なので役職が上がらない限りは安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価がまちまちなので、他...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人がとにかく良いです。
面接の時に感じた人の良さは、入社以降も変わりませんでした。
中にはもしかすると嫌な人もいるのかもしれませんが、会った...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、非常に良かったです。ただ同期は残業が多いと言っていたので、こればっかりは配属ガチャです。希望を強く言うことも可能です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も男性も変わらず働いていました。産休育休はみなさんとっているとおもいます。男性社員も、女性社員よりは育休をとる期間は短いですが、取り組み...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特に良い福利厚生はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目を超えると住宅補助がなくなるため、東京での一人暮らしはかな...続きを読む(全130文字)
幅広い業界につながりがあるため、業務内容も幅広い。続きを読む(全25文字)
独立系のSlerなため、企業だけでなく、ユーザーにも提供しており、需要がある。続きを読む(全39文字)
育休は女性の方が取得しており、男性の取得率は他社と比べて低い。続きを読む(全31文字)
完全週休2日制、年間休日120日以上、残業時間月20時間以内 続きを読む(全31文字)
顧客から直接の取引が9割超なので、長年客に合わせた企業文化続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを推進している印象があり入社しました。発展途中なこともあると思いますが、特に推進できている感じでは...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーエーシー |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,327人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐別當宏友 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-8000 |
| URL | https://www.cac.co.jp/ |
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