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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通デジタルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通デジタルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通デジタルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

電通デジタルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通デジタルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

先進分野に積極的に挑戦する文化が根付いていると感じた。また、他社を巻き込みながら協調性をもって大きなプロジェクトを進めていく意識が強いと感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】全体的に若く、同期も多いため非常に楽しく働けると伺った。続きを読む(全37文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】役員や部長レベルの方は、やはり電通からの転職者が多いです。クライアントに対しては、「電通クオリティ」を大切にしているみたいです。

...続きを読む(全146文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】電通グループとしてのネームバリューがあります。また、組織編成が多く、出向社員も多いため、親会社の意向を気にしがちな面があります。続きを読む(全80文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】面接ではクールで堅い雰囲気を感じるけれども、実際入社してみると思った以上に人が良い。続きを読む(全51文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】チームワークももちろんあるが、それ以上にひとりで成果をきちんと出していける人ばかり。

【イベントや選考を通して感じた】実力派揃とい...続きを読む(全84文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2021年10月03日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】若手から大きな仕事を任せる組織体制があると話されていました。SNSを活用したデジタルマーケティングにも取り組んでいるため、そのような部分...続きを読む(全239文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通デジタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種と比較すると高い方なのかもしれないが、新卒入社は全然あがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅が低く、モチベー...続きを読む(全88文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると思う。様々な制度を取り入れており、休暇制度などの種類も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全83文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部門に異動希望が出せる、社内制度があるため、同じ企業にいながら転職のようなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多く...続きを読む(全143文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職は多いと思う。また、何時に関係なく実力で評価される傾向があるので、若くして管理職をしている方も増えてきていると思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の調整さえすれば休みは取りやすいと思う。有給を上手く高い、年末年始などの休みと繋げて18連休を取ったり、1ヶ月間休みをとっている人もいる。...続きを読む(全215文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法的なあらゆる福利厚生は、すべて揃いかつきちんと運用がされていると思います。利用しにくい、といった雰囲気もありません。オリジナルの福利厚生(特...続きを読む(全509文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で国内では名が知れている点、福利厚生まあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
・イメージしているような華やかな広告代理店の仕事をし...続きを読む(全326文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の上司には前母体のイーマーケティングワンから在籍しているデジマ経験の豊富な人から、電通本体から出向しているストプラ、転職組には外コン、大手...続きを読む(全674文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けられる人は結局総務部などに移動してるイメージ。忙しい部署で子育てもしながら働いている人は少なく、みんな疲弊...続きを読む(全85文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができたり、自由に有給を取りやすい点はとても良い。
働く場所が自由なので、そういった点では働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

選考を通じて全体的に穏やかな雰囲気だった。続きを読む(全21文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

上下関係にとらわれず、意見を言えるフラットな雰囲気が社内で醸成されている続きを読む(全36文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手から活躍できる印象。やりたいこと、面白そうなことはとりあえずやってみよう!という社風。続きを読む(全45文字)

株式会社IDAJの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

理系の院卒の人が多く活躍している印象の会社でした。続きを読む(全25文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

意見交換はしっかりできそうだが、良くも悪くも個人の世界だと思う。続きを読む(全32文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

あくまでも能動的である前提だが、困っていたら助けてくれる風潮はあると聞いた。続きを読む(全38文字)

デロイトトーマツ税理士法人の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様性を認めようという文化があり、メンバーの国籍はアメリカ、カナダ、フランス、インド、中国、韓国など様々。日本語メインではあるが、場合によっては英語を併用...続きを読む(全85文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

平均年齢が30歳ほどということもあり、若手からの活躍は売りの一つだと思う。若手の意見を前向きに取り入れる、採用する文化があると感じた。続きを読む(全67文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

コンサルティングファームに多く見られる実力主義ではなく、日系特有の年功序列に近いと思われる続きを読む(全45文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手から活躍できるのはもちろんのこと、現場に赴くことや戦略立案から改革の定着までお客様と伴走することを大切にしているため、プロジェクトに深くコミットするた...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通デジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通デジタル
フリガナ デンツウデジタル
設立日 2016年7月
資本金 4億4250万円
従業員数 777人
売上高 545億3745万9000円
決算月 12月
代表者 瀧本恒
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
電話番号 03-6217-7000
URL https://www.dentsudigital.co.jp/
NOKIZAL ID: 2763566

電通デジタルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。