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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総合研究所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

船井総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価2.9社員・管理職3.5やりがい4.2福利厚生2.4スキルアップ3.16
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
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女性の働きやすさ
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退職理由
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3.1

船井総合研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価2.9社風・文化3.5やりがい3.7福利厚生2.9スキルアップ3.66
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

船井総合研究所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

教育面ではしっかりしているし、クライアントファーストという文化が浸透しているため、利他主義が強い人には適しているのではないか。続きを読む(全63文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ベンチャーマインドを持ち、挑戦を歓迎する社風があり、社員一人ひとりが主体的に動く文化です。続きを読む(全45文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人を大切にしているので、生きていきやすい環境だと思う。続きを読む(全27文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

中堅・中小企業をメインとしてることもあり「最後まで寄り添い続ける」ということを大切にしている企業。この意識を大切にしている社員がほとんど。続きを読む(全69文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

部署によって大きく異なる。それは仕事の多忙さが関わってくる。柔らかい雰囲気もあれば、厳しく殺伐とした部署もある。続きを読む(全56文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンに登壇した社員の方は、自分の仕事に対して高い誇りや責任感を持って取り組んでいる話をしていた、そのため仕事への誇りや責任感をもった社員が多い会社だと思う続きを読む(全80文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くも元気で溌剌とした人が求められていると感じる。それが合うかどうかは人によるはず。続きを読む(全45文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

長所伸展法や船井流の考え方など企業独自の理念が沢山ある。続きを読む(全28文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手から活躍でき、経営者の方々と話せる機会が多いのはいいと思う。続きを読む(全32文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

いい意味で正直な人が多いと感じました。就活をしていると上部や作られたことをお話しされる人事の方が多かったのですが、船井総研の人事の方や社長さんは無闇に笑わ...続きを読む(全126文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

やればやるだけ仕事は増えるという印象。その分給料が上がればいいと思うが、わからない。インターンなのにかなりの量のタスクを強いられ、就活生がこのように感じて...続きを読む(全110文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

良くも悪くも自由すぎると、社員の方が仰っていた。裁量権があるのと同時に、主体的に動かなければ仕事が振られないそうだ。自分のやりたいことはとことんやれるそう...続きを読む(全102文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手からクライアントを持ち、多くの打席に立つことが出来る。続きを読む(全29文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】業種業態に特化して、かなり細かい分野でコンサルティングをしているみたいである。
大手がカバーしていない、ニッチな業態を支援することでで...続きを読む(全295文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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船井総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

大手企業に比べて、若手から経営者と対峙してコンサルが行えるためスキルアップはできるのではないか。続きを読む(全48文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社電通グループの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自分がやりたいと思ったことを聞き入れてくれる環境が整っている。続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

船井総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社船井総合研究所
フリガナ フナイソウゴウケンキュウショ
設立日 2013年11月
資本金 30億円
従業員数 817人
売上高 204億1921万3000円
決算月 12月
代表者 真貝大介
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号
電話番号 06-6232-0271
URL https://www.funaisoken.co.jp/
採用URL https://recruit.funaisoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130704

船井総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。