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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電音エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電音エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に電音エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電音エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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電音エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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電音エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おおよそ毎日12時間拘束は当たり前。
ただし、自分のペースでできるので、やり方次第?
配属グループによるが、当然のことながら現場担当になれば、
土日...続きを読む(全153文字)

26件中26〜26件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電音エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶がしっかりとできる人が多く、わからないことを聞いてもすぐに答えてくれる。入社当初はわからないところだらけだが、慣れてくるとわかってくるのは...続きを読む(全490文字)

電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同期が異動先で1人の社員に嫌がらせをされていて、人事に何度も相談したが何も対策や対応をしてもらえず退職してしまった...続きを読む(全286文字)

電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署を跨いでの異動が頻繁に行われる。
ホテル宴会場のオペレーションで入った人が、システム事業部の営業に来たりよくあ...続きを読む(全313文字)

電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は、研修センターがあり、技術研修はとても手厚いこと。職人気質な先輩がいる営業所もありますが、自分がいたところはそういう人はいなかったので...続きを読む(全200文字)

電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は、新しい営業所を作ろうと動いていたところ。実際成功していてもう一つ営業所が広げられそうとのことでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所がどの営業所も狭く、そして散らかっている為、事務所で綺麗なところで作業...続きを読む(全138文字)

電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内の一流ホテルも多く、芸能関係や政治関係などの宴席などにも触れることができ、貴重な体験をすることが出来ます。続きを読む(全61文字)

電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意向を伝えた際に会社側からは考え直して欲しいと言われたが、強引な引き留めではなく円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良く、部署が違っても業務で困っているときにはお互い支えあえるような人達が集まっていた。続きを読む(全56文字)

電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて支給される。コロナ禍で会社の業績が落ち込んだ際も賞与は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わったので現...続きを読む(全308文字)

サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れるが、周りとの調整は必要 逆に事前に言っておけば気持ちよく取れる
突然の休みでも、嫌味を言われるなどはない続きを読む(全64文字)

株式会社メディカル・プラネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社メディカルプラネットでは、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。特に、月に3日まで希望休を申請できる制度は、スタ...続きを読む(全257文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が見つからないことは無いと思います。求職者には出てきます。
年齢もあまり関係なく出来ると思います

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

株式会社アールエフテクニカの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は取れますし、休日出勤もありません。ワークライフバランスはきちんと取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい派遣先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ基本的に給料は低いので、残業すると言うことが目標になって...続きを読む(全112文字)

株式会社セリオの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点:事前にお伝えした休みに関しては、希望通りにシストを組んでいただけるので、予定がたてやすくて良かったです。また、突然の残業についても、残...続きを読む(全148文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化や長期休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業。オペ介助に入ると帰る事ができない時があった。お客様...続きを読む(全106文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休も急でも取りやすく、残業も自分次第。基本的にはないが、稼ぎたかったら残ってやれる。休日出勤はなかった。続きを読む(全59文字)

レイノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方を社員が選ぶことができるよう、様々な働き方が用意されています。転勤の有無を入社前に決める制度があったり、時間単位で休みを取得することがで...続きを読む(全233文字)

電音エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 電音エンジニアリング株式会社
フリガナ デンオンエンジニアリング
設立日 1971年6月
資本金 2000万円
従業員数 340人
売上高 55億715万9000円
決算月 10月
代表者 織田真一郎
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目20番9号
電話番号 03-5730-3850
URL https://denon-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 2680060

電音エンジニアリングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。