回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく、役職につくことができます。頑張って評価を上げれば、様々な仕事に挑戦することができるでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メディアライツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアライツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアライツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく、役職につくことができます。頑張って評価を上げれば、様々な仕事に挑戦することができるでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果や実力に基づいた評価制度が整っており、在籍年数に関わらず、しっかりとした成果を出せばボーナスという形で報酬に反映されま...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
大手企業の案件を複数担当する機会があり、社会的な影響力のあるプロジェクトに携われる点で非常にやりがいを感じられます。企画や設計といった上流工...続きを読む(全285文字)
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社風は自由だし、上からガミガミいわれることもほぼない。自由だからでしょう社員全体の向上心があまりなく、ただひたすら制作、開発業務に追われている雰囲気。社...続きを読む(全168文字)
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新入社員でも、いきなり実践のなかで仕事を覚えていくやり方なので、最初からバリバリ働きたい人には向いている職場だと思う。社員のかたも仕事が好き取り組んでい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員比率はエンジニアは1割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社メディアライツ |
|---|---|
| フリガナ | メディアライツ |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 1090万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 足立皇生 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目5番7号 |
| 電話番号 | 03-3524-8356 |
| URL | https://www.mediar.co.jp/ |
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