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【良い点】
男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ワークスアプリケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全224件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワークスアプリケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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ワークスアプリケーションズの 学生による会社の評価
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【良い点】
誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
下手に無理をするよりも、産んできます！という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私が、在籍していたころは社内に託児所が、設けられており、女性にとっても非常に働きやすいと感じました。また、女性の管理職もいたため、特に女性だ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内託児所や育休復帰ボーナスがあるため、制度として子育てを応援してくれてはいるが、業務量は変わらないため、持ち帰り業務は増える。ただし基本的...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性マネージャーや部門長も結構います。男女差別のような文化は一切ありません。女性もかなり働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の社員さんで活躍する人やママさんもいた。
女性だから〜なんていう人は絶対と打っていいほどいないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フルリモート・コアタイムなしのため、かなり働きやすい。育児・家事・介護・通院のための定期的な中抜けも許容される文化があります。
とても女性が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男性も女性もあまり意識することなく働くことはでき、良くも悪くも女性だからと言って特別扱いをされることはない。
ただ、エンジニアやコンサルはシ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性と一言でいっても独身なのか、子育て中なのかにもよりますし、上司の性格によるところが多いので一概には言えません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女という点では、特に分け隔てなく評価はしてくれる印象だった。女性管理職も数は少ないが在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務上、男女の区別なく扱われる。評価もプロセス・結果・能力本位。産休・育休も取って当たり前という社風なので長期間で働ける。
雰囲気としても男...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、率先して組織に貢献することも可能であった。産休・育休も問題なく取得することがでにていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰した女性もよく活躍している。
若手も可愛いやる気のある女性のが昇進もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまり女性だからと区別されることは良くも悪くもなかった。育休制度は整っていたのと社内に託児所があったが、身近で利用している人はいなかった。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時短勤務をしている女性社員や女性役員も多く、休暇もかなり取りやすい（取得することについて何かを言われることはない）ため女性でも活躍できる環境...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
所属していた部署の女性比率はおおよそ4割ほどでした。同じチームの女性の先輩社員の方は子供の送り迎え等がある日は勤務時間を柔軟に調整されていた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
キャリアアップにおいて女性だから、ということが理由で上がれていないといういことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が激し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークスミルククラブという制度があり、女性社員は積極的に活用していた。また、育休から復帰してくる社員に対しても育休前と同じように仕事を任せて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女関係なく、手をあげるとチャレンジングな業務でも任せてもらえる環境で、サポートもしてもらえるので、成長志向の方にはかなりいい環境だと思いま...続きを読む(全187文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
若手に難しい仕事を与えてくれる方針で、大きく成長できた。顧客が大手企業であり、求められるものも多かった。ただ、今から思い返すとステップアップ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になかった。ベネフィットワンはあったが、あまり利用されていなかった。当時は健康保険のポイントでApple Watchが貰えたりしたが、今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時としては高い給料を頂けていました。
月収は年俸の14分割。わかりやすいシンプルな体系でした。成果が一定出るとランクが上がって給料が増える...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいが、暇な時は暇。休暇は取りやすく、ワークライフバランスは比較的取れていた。これは営業の話。開発部門やコンサル部門は忙しそうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時は業績が悪くなり会社中に閉塞感が漂っていた。自分のキャリアの方向性を変えたい想いもあり、転職した。創業経営者がいた頃はなんだかんだ文句言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後の研修で様々なことを経験することが出来ましたが、実際仕事に入って役に立ったかと言われると微妙な気がします。
ただ、何も知らない状況の中...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
手を挙げれば様々なことに挑戦させてはもらえました。
勿論結果を求められますし、プレッシャーも大きかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、仕事や家庭との両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間がバラバラなので、質問してもな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
テレワーク手当やカフェテリアポイントでの日用品、家電などの購入ができるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年齢、年次問わず、管理職の人がいます。
穏やかな社員が多く、困ったら相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の社員数は全体の約4割で、女性を積極的に採用している会社だと感じます。また、女性が働きやすくなるように妊娠・育児などへの支援制度も充実し...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子持ちの女性が1人も居なかったのが衝撃だった。仕事自体かなり忙しいので、子育てしながら働くのは難しいと思う...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は多いので、そういった場面では働きやすいと思います。ただ、女性向けの休暇や福利厚生があるわけではないので、場合によっては働きづらいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性管理者も複数織キャリア形成はできる。
産休育休などの制度もしっかりしており、
時短勤務や介護休暇の制度も整っている為、
お子様がいらっし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別を感じる場面はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ロールモデ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署にもよるけど、リモートワークや時差出勤も導入されているから、自分の生活に合わせて働きやすいとおもう続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休については制度として整備されており、取得実績もあるため、申請自体はしやすい環境だと感じる。取得にあたって特別な支障が出ることは少な...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ワークスアプリケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,202人 |
| 売上高 | 111億2900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 秦修 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
| 電話番号 | 03-6229-1200 |
| URL | https://www.worksap.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130265
