サヤカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
課長以上の管理職になればそれなりの給料はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長未満の管理職は名前だけの役職になって...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代はもちろん時間で支給される。
賞与は2回（7月・12月）と年度が替わる際に1か月分支給がある。
中途の場合は、1回目の賞与は10万程度
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
通勤手当、住宅手当、社会保険、食事手当、家族手当、財形貯蓄、社員旅行など、一般的な会社にある制度は整っている。退職金制度については、3年以上の...続きを読む(全134文字)

【良い点】
成長性・将来性について。国内シェアNo1は誇りをもってよいと思う。プライドをもって仕事をしている人が多い。うちに秘めた熱さを持てている人が多く...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社理由：中小企業ながらシェアNo1をもっているところ、その分野において専門性や技術が凄いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によりますが優しいマネージャーが多いです。非常に人間味のある人が多いので安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの方...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本給は低いが毎年自動的にある程度上がっていく。まさに自動化です。社長に気に入られたら比較的昇給しやすいというイメージがあるので、社内政治がう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に好きなことをやらせてくれるため自由度は高いです。開発などは手を上げたら担当させてくれる可能性は十分あります。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
好きな時に残業できて、定時で帰りたい時は定時で帰れます。有給も好きな時に取れます。急に休んでも有給として休むことができ、特に咎められたりもしま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
すんなり辞められます。経営側はまた雇ったら良いと考えているため、引き継ぎさえしむかりすれば問題ないと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)